Un employé de cafétéria nourrit un enfant affamé et est rapidement licencié pour «vol» – SheKnows

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Si vous aviez besoin de plus de preuves qu'aucune bonne action ne reste impunie en 2019, eh bien, ne cherchez pas plus loin ce matin: un employé de la cafétéria du New Hampshire, ému par le sort d'un enfant affamé, a donné à l'enfant un chaud déjeuner scolaire. Le compte de l'enfant était en souffrance. Le travailleur a-t-il été récompensé? Oh, merde non. Elle a été rapidement licenciée – et accusée de vol d'une valeur de 8 $. Si ce n'est pas la Fin des Temps, nous n'avons pas vraiment hâte que cela empire, les gens. Surtout quand il s'agit de faire honte au déjeuner.

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Elle s'appelle Bonnie Kimball et elle a travaillé dans la salle à manger du Mascoma Valley Regional High School pendant près de cinq ans. Kimball connaissait apparemment bien tous les enfants et supposait qu'elle faisait la bonne chose en nourrissant le garçon en question jusqu'à ce que son compte puisse être réglé.

Les étudiants et le personnel se mobilisent derrière une dame de l'école secondaire régionale de Mascoma Valley licenciée pour avoir permis à un garçon d'accumuler une dette de 8 $ pour le déjeuner plutôt que d'avoir faim. Bonnie Kimball pensait qu'elle faisait la bonne chose et le parent a fini par payer.

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- UnionLeader.com (@UnionLeader) 15 mai 2019

Kimball a alerté le garçon de la situation en privé lorsqu'il a ajouté quelques articles «à la carte» à son plateau-repas. Elle lui a dit de faire savoir à sa mère qu'il était temps d'ajouter de l'argent sur son compte déjeuner. Mais ce jour-là, un véritable espion était présent: un responsable de l'employeur de Kimball, Cafe Services (je ne peux pas inventer ça). Le responsable des services du café qui supervisait la salle à manger ce jour-là a remarqué l'échange et l'a signalé au patron de Kimball.

Coupure au lendemain, lorsque l'étudiant a payé sa note de déjeuner et que tout aurait dû être fait et fini. Pas si vite; c'est 2019, tu te souviens? Bien que la facture ait été payée à satisfaction, Kimball a été transporté dans le bureau de l'école par deux directeurs plus tard dans la journée et licencié pour l'incident – ​​pour avoir nourri le garçon avant que sa note de 8 $ n'ait été payée le jour avant.

Kimball s'est entretenu avec UnionLeader.com. “Je faisais ce qu'on me disait de faire. Nous n'étions pas censés tirer [prendre] des plateaux », a-t-elle déclaré. Kimball a expliqué au site qu'elle avait reçu pour instruction de permettre aux enfants de manger si nécessaire tout en leur faisant savoir discrètement que leurs comptes devaient être payés.

Deux autres employés de la salle à manger du lycée Mascoma ont quitté leur emploi pour protester contre le traitement réservé à Kimball.

Le président du conseil scolaire, Cookie Hebert, a déclaré à UnionLeader.com que Cafe Services doit s'assurer que les politiques du district scolaire sont respectées lettre - et voici l'échappatoire qu'ils ont utilisée pour licencier Kimball: la politique selon laquelle les enfants peuvent déjeuner ne couvre prétendument pas les articles "à la carte", seulement l'école de base déjeuner.

Jusqu'à présent, le district scolaire a adopté une position des plus lâches face au licenciement de Kimball. Les employés du district refusent de commenter la perte d'emploi de Kimball au-delà de répéter que Cafe Services était techniquement l'employeur de Kimball et qu'elle n'était pas techniquement un employé du district scolaire. Euh-huh.

Valley News a pu obtenir une copie d'une lettre attestant que Cafe Services n'a pas l'intention de réintégrer Kimball à Mascoma High: « Le 28 mars, un responsable de district était sur place et a vu un étudiant franchir la file d'attente avec plusieurs aliments que vous ne lui avez pas facturés. Il s'agit d'une violation stricte de nos procédures de traitement des espèces, de la politique sur les frais scolaires et de la réglementation fédérale régissant les repas gratuits. »

Nous crions au scandale. Bruyamment. Il y a une configuration GoFundMe pour Bonnie Kimball pour l'aider avec les frais juridiques ou le manque de revenus, mais malheureusement pour le moment, le fonds n'est qu'à 390 $ sur un objectif de 20 000 $ – un début peu prometteur pour l'aider à compenser un chômage soudain.

New Hampshire, rencontrer le Nouveau-Mexique. Vous pourriez apprendre une chose ou deux.