Bien sûr, vous pourriez empoisonner vos collègues ou coucher avec votre patron, mais ces tactiques sont sans inspiration et, enfin, illégales. Au lieu de cela, évitez les ennuis et essayez ces moyens simples pour progresser au travail.
Rendez-vous indispensable
C'est facile, mais peu attrayant pour beaucoup: vous devenez indispensable à la seconde où vous abandonnez votre description de poste. Quand quelque chose doit être fait, faites-le. Oui, même si ce n'est pas votre travail. Ce peut être le travail de la réceptionniste, ou le travail du concierge, ou le travail de la personne que vous pouvez supporter. Aspirez-le et faites-le vous-même. Les entreprises doivent réduire leurs effectifs et votre capacité à bien exécuter plusieurs tâches devient plus précieuse dans de nombreux cas que votre diplôme universitaire. Faites penser à votre patron: « Qu'allons-nous faire si elle démissionne? »
Il n'y a pas je en équipe
Vous entendez cela depuis la maternelle: jouez bien avec les autres enfants. Partagez vos jouets. Maintenant que vous êtes un adulte, le bac à sable existe toujours; les gens qui s'y trouvent viennent de s'agrandir. Si quelqu'un porte une grosse charge au travail et que vous avez un peu calé, proposez votre aide. Si vous faites une course, demandez si quelqu'un a besoin de quelque chose pendant votre absence. Votre volonté d'aider les autres, en particulier dans une société moi-moi-moi, vous fera vous démarquer.
Réseau
Levez la main si vous détestez ce mot. Nous le faisons tous, mais c'est devenu un mal nécessaire, simplement parce que c'est très efficace. Le réseautage ne fait pas que développer votre entreprise; cela vous donne un vaste bassin de personnes que vous connaissez et en qui vous avez confiance pour vous aider à faire un travail, vous faisant ressembler à une superstar. Quand un projet doit être fait et que vous pouvez dire: « Oh oui, je connais des gens qui connaissent des gens qui peuvent nous aider avec ça », vous assumez le rôle de résolveur de problèmes - et les résolveurs de problèmes sont un atout précieux pour tout organisation.
Interroger!
Cassez-vous le dos pendant six à 12 mois en vous mettant à part, puis demandez simplement à votre patron ce que vous voulez. Votre patron sera impressionné que vous êtes motivé et axé sur les objectifs, et que vous aurez un plan d'action spécifique après cette conversation.
Soyez brillant
Chaque lieu de travail a ses défis permanents. Choisissez-en un qui correspond à vos compétences et abordez-le sans qu'on vous le demande. Recherchez des solutions sur Internet ou lisez quelques livres. N'ayez pas peur de proposer quelques solutions. Que vos idées volent ou échouent, vous recevrez des points si vous vous souciez suffisamment de votre temps et de votre énergie pour résoudre un problème en cours.
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