7 questions qui déterminent à quel point vous passez un entretien pour un emploi – SheKnows

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Comment évalueriez-vous votre travail entretien compétences? Êtes-vous du genre calme, cool et serein, celui qui a toutes les réponses? Ou sentez-vous votre niveau de stress augmenter à l'idée même de préparer votre prochain? L'entretien n'est pas un talent naturel pour la plupart des gens. Il faut une préparation et une pratique considérables pour bien le faire. Prenez un moment pour tester votre QI d'entretien! Demandez-vous si chaque affirmation est vraie ou fausse avant de lire les réponses.

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1. Vous devez toujours poser une question avant de quitter l'entretien.

Réponse: Vrai!

En posant une question intelligente, vous montrez votre connaissance du poste potentiel et de l'employeur. Évitez de demander quelque chose qui a déjà été abordé dans l'entretien ou quelque chose que vous devriez savoir.

2. Vous ne devriez pas vous entraîner à répondre aux entretiens car vous semblerez peu sincère ou robotique.

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Réponse: Faux!

Il est toujours sage de pratiquer l'entretien. Notez les questions attendues, ainsi que vos réponses. Incluez des exemples de réalisations pour soutenir votre candidature. Répétez seul ou avec un collègue. Si vous le pouvez, entraînez-vous avec quelqu'un et encouragez-le à vous mettre au défi et à poser des questions de suivi. Cela améliorera votre capacité à réfléchir sur vos pieds pendant une entrevue.

3. Vous ne pouvez pas prédire ce que demandera un employeur.

Réponse: Faux!

Bien sûr, vous ne pouvez pas prédire toutes les questions, mais avec un peu de recherche, vous pouvez mieux anticiper le type de questions que vous entendrez. Par exemple, étudiez l'offre d'emploi et vous apprendrez les compétences que l'intervieweur souhaite que vous validiez. Faites des recherches sur l'industrie afin de connaître les événements actuels. Examiner les sites Web contenant des informations privilégiées, telles que Glassdoor.fr, pour lire les questions posées aux anciens candidats, ainsi que pour en savoir plus sur l'entreprise.

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4. La réceptionniste vous propose du café, de l'eau ou du thé. Vous devriez refuser poliment ou n'accepter qu'un verre d'eau.

Réponse: Vrai!

Étonnamment, de nombreux candidats sautent sur l'occasion pour prendre un café, préparé exactement comme ils l'aiment. Si vous avez besoin d'un café moka avec du lait de soja et un soupçon de cannelle, mieux vaut vous arrêter à votre café préféré après l'entretien. Pendant l'entretien, n'acceptez que de l'eau, ce qui peut être utile si votre gorge s'assèche.

5. L'employeur qui embauche doit payer vos frais de stationnement, puisque vous êtes son invité.

Réponse: Faux!

De nombreux employeurs qui embauchent paieront vos frais de stationnement; cependant, ne vous y attendez pas et ne demandez certainement pas. À l'avance, renseignez-vous sur la situation du stationnement et assurez-vous d'avoir les moyens de payer.

6. L'intervieweur vous pose des questions sur vos compétences Java, mais vous n'avez jamais utilisé le programme. Pour vous assurer d'avoir une chance, vous ne devez pas révéler cet écart de compétences.

Réponse: Faux!

Honnêtement, c'est toujours la meilleure politique lors d'un entretien. Si vous n'avez pas les compétences requises pour votre travail cible, il est préférable d'admettre que vous n'êtes pas compétent en ce moment. Cependant, assurez-vous à l'intervieweur que vous êtes un apprenant rapide et désireux d'adopter la nouvelle compétence.

7. Assurez-vous d'avoir une carte de visite ou les coordonnées de l'intervieweur avant la fin de l'entretien.

Réponse: Vrai!

Si vous ne disposez pas déjà de ces informations, demandez une carte de visite ou des informations de contact lorsque vous êtes sur le point de partir. Cela vous permettra d'envoyer un e-mail de remerciement à chaque intervieweur. Ce suivi est votre chance d'exprimer pourquoi vous êtes le candidat idéal. Envoyez l'e-mail de remerciement dans un délai d'un jour ouvrable.

À combien de ces sept questions avez-vous répondu correctement? Vous êtes peut-être le candidat idéal pour une offre d'emploi, mais si vous ne vous présentez pas bien lors d'un entretien, vous ne gagnerez peut-être pas un deuxième entretien - ou le poste. Ne vous inquiétez pas des erreurs d'entrevue passées. Au lieu de cela, apprenez les tenants et les aboutissants de l'entretien pour augmenter vos chances de succès dans votre recherche d'emploi.

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