Un homme d'Atlanta qui a pris un selfie avec le fils d'un collègue et qui est resté là pendant que ses "amis" se moquaient sans relâche du enfant avec des commentaires racistes et sectaires a été licencié pour sa participation, et l'explication de l'entreprise est juste parfait.
Gerod Roth, qui se fait appeler Geris Hilton sur Facebook, est sans emploi ce matin à la suite d'une conversation sur sa page Facebook devenue virale. Il a découvert à ses dépens qu'Internet n'oublie jamais.
Qui sait ce qui se passait dans la tête de Roth quand il a pris une photo effrayante du fils noir de 3 ans de son collègue et mis en ligne?
Qui sait à quoi il pensait quand 52 personnes ont aimé la publication et ont commencé à laisser des commentaires comme: « Je ne savais pas que tu étais un propriétaire d'esclaves? et "Renvoie-le, mec, ces putains de trucs sont chers! et simplement "Sambo ???" auquel il n'a eu aucune réponse mais pour se référer à l'enfant comme « sauvage », « abandonné dans les projets d'Atlanta… un sourd muet."
Qui sait ce qui s'est passé dans sa tête quand, après avoir perdu son emploi pour ce tas d'ordures dégoûtantes, il s'est qualifié de « ciblé »? On s'en fout?
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Essayer d'entrer dans l'esprit des fanatiques est un travail laid, sombre et généralement infructueux. Au lieu de cela, nous devrions nous concentrer sur ce que la mère de cet enfant pensait lorsqu'elle a lancé un hashtag qui envahit Internet et sur ce que le extrêmement ancien employeur de cet homme pensait quand il a posté ce qui doit être la meilleure dénonciation et excuses qu'un visage d'entreprise ait jamais fabriqué.
Concentrons-nous sur tout le positif qui vient d'une situation sans aucun doute négative.
Tout d'abord, Jade Shelton, la mère du garçon sur la photo, veut que vous sachiez que #HisNameIsCayden. Cayden Jenkins, son fils de 3 ans exubérant, n'est pas un mème Internet ou une photo anonyme à se moquer. C'est un vrai enfant, "la prunelle de ses yeux" et "bien-aimé et qui aime s'amuser". Elle veut que son nom ne soit pas associé au photo qui a conduit à des commentaires blessants et à des moqueries ignobles, mais avec des clichés souriants et adorables qui montrent un sauvage-de-la-vie enfant d'âge préscolaire.
Deuxièmement, parlons de Michael Da Graca Pinto, le président de Polaris Marketing Group, qui a choisi d'agir avec conviction et de se tenir prêt lorsque le problème a été porté à son attention et a rapidement licencié Roth, faisant la déclaration suivante avant, vraisemblablement, de laisser tomber le micro :
Dans un monde de « désolé vous avez été si offensé » et « ce n'était jamais notre intention », il est plus que rafraîchissant de voir quelqu'un qui utilise un langage sans ambiguïté comme celui-ci pour dénoncer un raciste et son racisme. Il est plein d'espoir de voir quelqu'un en position de pouvoir placer son employé au-dessus de son résultat net.
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Enfin, alors que la viralité a son côté sombre, le soutien que cette famille a reçu a été à couper le souffle. #HisNameIsCayden gagne du terrain, à la fois sur Facebook et Twitter. Un GoFundMe a été mis en place au nom de l'enfant d'âge préscolaire pour l'aider à financer ses futurs frais de scolarité. Des gens de tout le pays et du monde offrent leur soutien à cette famille, et ce n'est jamais une mauvaise chose.
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Il est clair que nous ne vivons dans rien qui ressemble même de loin à un « monde post-racial ». Ce n'est pas nouveau. Mais il est également clair que nous avons un certain recours: autant Internet peut être un endroit haineux, il peut aussi être un outil utile pour combattre cette haine insensée. C'est certainement celui qu'une mère utilise pour protéger son petit garçon.
#HisNameIsCayden. Passez-le.
