En tant que société, nous nous dirigeons lentement vers une division du travail plus équitable à la maison - mais pour de nombreux couples, cela va trop lentement, et le partenaire surchargé (qui est, le plus souvent, une femme) est obligé d'exiger un changement. Dans une nouvelle interview, l'actrice Busy Philipps a dit qu'elle voulait divorcer après s'être senti seul en tant que parent - c'est ce qu'il a fallu à son mari Marc Silverstein pour intensifier et restructurer fondamentalement leurs rôles parentaux. La partie la plus surprenante de toutes? Cela a totalement fonctionné et ils ne pourraient pas être plus satisfaits de leur nouveau système.
Philipps s'est assis avec Fair-play auteur Eve Rodsky pour Harpers Bazaar pour parler de la façon dont elle a tiré son mariage au bord du gouffre, et ses réponses étaient pour le moins éclairantes. Voici comment Philipps a décrit son état d'esprit lorsqu'elle a demandé à Silverstein un
divorce: « Ma pensée était que si je pars, au moins alors peut-être que j'aurais deux jours de congé par semaine… Je comprends que je suis dans un endroit privilégié, et même si j'avais quitté Marc et que j'avais été très malchanceux, il y avait une version de la vie que j'aurais pu faire fonctionner pour moi et mon filles. Ce n'est pas la réalité pour beaucoup de femmes.Mais même si Philipps était "complètement à la porte", Silverstein est intervenu de manière inattendue. "Marc était comme, 'Je ferais n'importe quoi'", se souvient Philipps. «Et je me suis dit:« D'accord, alors fais tout. Parce que j'ai tout fait, tout seul, et j'ai fini, mec.'"
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Merci @harpersbazaarus et @everodsky pour la discussion franche sur les partenariats équitables et la division du travail domestique - le lien vers l'article est dans mes histoires si vous souhaitez le lire!! AUSSI! OBTENEZ LE FOIRE DU LIVRE D'EVE QUI EST MAINTENANT DISPONIBLE! Et merci aussi à Harper's pour cette photo incroyable qui est une assez bonne encapsulation de tant de choses et devrait probablement être encadrée dans ma maison.🤣❤️🎀😳 Photographe: @thomaswhiteside Rédactrice mode: @cassieanderson212 Coiffure: @kikihaircutter Maquillage: @kmannmakeup Ongles: @lisajachno
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Voici comment le couple a changé les choses à l'avenir: "Ce que nous avons fini par faire, c'est créer notre propre système", a expliqué Philipps. « Il a passé l'appel: c'est lui qui devrait rester à la maison avec les enfants. Silverstein s'est joint à l'interview plus tard et a confié que le la raison pour laquelle il s'était éloigné du travail parental était qu'il aimait «être bon dans les choses» et qu'il n'avait pas l'impression d'avoir le nécessaire compétences. Mais la thérapie l'a aidé à comprendre que la famille était la chose la plus importante pour lui: « Une fois que j'ai compris ce que je pouvais apporter, les choses ont changé », a déclaré Silverstein. « Je voulais en faire plus. »
Un avantage supplémentaire? Silverstein n'a pas seulement accepté ces tâches avec succès, mais il les aime activement maintenant. "Il aime maintenant ses matinées avec les filles", a expliqué Philipps. «Il va préparer mon café Bulletproof et l'apporter dans la chambre pendant que je dors encore, puis partir pour emmener les enfants à l'école. Il a des conversations avec eux dont je suis jaloux. La proximité qu'il a maintenant avec ces filles, c'est vraiment spécial.
Si les recherches de Rodsky sur la dynamique familiale confirment que ce type de renégociation aboutit souvent à des satisfaction plus élevée pour les deux parties, les spécificités de la division du travail dépendent de l'individu coupler. "Vous devez décider ce qui fonctionne pour vous", a conclu Philipps. « Et vous devez penser à vos enfants. Je veux tout pour mes filles, mais la seule façon pour elles de croire que c'est possible pour elles est de me voir l'avoir.
