Lorsque embaucher une nounou pour prendre soin de vos enfants, vous ne commencez pas exactement avec des normes basses. Vos bébés méritent ce qu'il y a de mieux, n'est-ce pas? Une annonce récente pour un nounou/ chef de ménage est devenu viral pour sa liste d'exigences apparemment impossible, de pouvoir cuisiner des repas végétaliens à être un sauveteur et un skieur qualifiés qui adoreront également les enfants.
« Écoutez, je sais quel jour on est et où je poste ça, mais je vous mets toujours au défi de trouver QUELQUE CHOSE de plus que ça. JE VOUS DARE », écrivain Kimberly Harrington a tweeté, lorsqu'elle a partagé des captures d'écran de l'annonce jeudi.
L'ouverture est pour un "Gestionnaire/Cuisine/Nounou" pour les jumeaux garçon-fille de 10 ans dont la mère est une PDG occupée à Menlo Park, en Californie.
Si vous vous souvenez de la chanson publicitaire de la nounou de Mary Poppins, c'est comme ça, mais différent.
En quatre images, Harrington a partagé la liste à puces des exigences de la personne, qui rejoindra une équipe comprenant déjà une fille au pair, une femme de ménage, un gestionnaire immobilier et un homme à tout faire. Cela ne veut pas dire que leur travail sera facile.
Il ne s'agit pas simplement de regarder les enfants. Il s'agit de pouvoir jouer avec eux à des jeux de mathématiques, en leur demandant « Combien de poissons devrions-nous acheter aujourd'hui pour nous cinq? » Ils seront tenus de nager dans les rivières et les océans, "faire de la gymnastique suédoise", faire de courtes randonnées en montagne, lancer des balles de water-polo dans la piscine et faire du ski avec ces des gamins. Pour toute la famille, ils devront être un «grand cuisinier cohérent» qui peut répondre à leurs besoins alimentaires (pas de bœuf, de produits laitiers, d'œufs de poule, de haricots verts ou de pastèque). On leur demandera de planifier et réserver des vacances en famille. Ils doivent avoir un bon dossier de conduite et être à l'aise pour conduire dans la neige et dans d'autres pays. Pour gérer le ménage, ils devront également utiliser Word et Excel, et animer des réunions de ménage hebdomadaires.
Écoutez, je sais quel jour on est et où je poste ça, mais je vous mets toujours au défi de trouver RIEN de plus que ça. JE VOUS DÉFIE pic.twitter.com/2HN7fYbtq7
– Kimberly Harrington (@honeystaysuper) 23 janvier 2020
En même temps, cet employeur ne veut pas simplement un robot. Leur employé doit être "amusant pour les enfants", "établir des alliances avec les parents et les nounous d'autres enfants", "maintenir une grande énergie" et avoir "de la place dans leur cœur pour aime les enfants et la maman» tout en ayant également « des limites appropriées dans les relations ». Oh, et idéalement, ils resteront au moins cinq ans.
Heureusement que cette annonce se termine en promettant une rémunération élevée et des avantages complets.
Notre réaction à cela ressemble à beaucoup de Twitter: à la fois WTF et aussi, cela ressemble à une liste d'emplois pour… être une maman.
"Je lis juste ça comme si je fais tout ça pour ma famille", Rabia O'Chaudry a répondu.
"Tout un bilan du travail domestique hautement qualifié non rémunéré que beaucoup de mères font dans le cadre de leur vie de mère", @paix120 a écrit.
Certains se sont même demandé si c'était réel ou s'il s'agissait d'une liste créée par une épouse ou un employé mécontent.
La plupart du temps, les gens étaient amusés par les multiples mentions des mathématiques des poissons.
« Il y a tellement de variables: à quel point tout le monde a-t-il faim? Quel type de poisson servons-nous? Le poisson est-il un plat principal ou inclus dans un autre plat (comme une chaudrée)? » @Hwantstoknow demandé.
Ce pour quoi nous ne sommes pas ici, ce sont les commentaires de personnes qui pensaient que cette femme devrait faire toutes ces choses elle-même. Harrington non plus. Bien qu'elle soit celle qui a partagé cette annonce avec le monde, Harrington semblait en fait s'identifier à la mère qui l'avait publiée.
"Écoutez, je sais que c'est de l'OR, mais soyons clairs, les PDG masculins se sont acquittés de toutes les tâches concernant leur famille DEPUIS L'AUBE DES TEMPS", a écrit Harrington, l'auteur du livre. Amateur Hour: La maternité dans les essais et les gros mots. « Je veux plus de femmes PDG! Des millions d'entre eux! Tout ce que je dis, c'est… Je crains et respecte à la fois sa SPÉCIFICITÉ et son ATTENTION AUX DÉTAILS et À L'ACTION STYLE DE VIE CINÉMA et j'aimerais beaucoup rédiger une contre-liste lui demandant d'être l'une de mes lecteurs.
Elle aimerait aussi beaucoup passer du temps avec cette maman PDG un jour. À bien y penser, nous aussi.
