Que vous ayez aimé ou détesté la saison dernière, il y a de fortes chances que vous en parliez encore Game of Thrones. La série était un phénomène culturel, qui a captivé les téléspectateurs pendant plus de huit ans. Mais il y avait plus dans le spectacle que l'hiver, Winterfell, les dragons et les marcheurs blancs, et dans les coulisses de Game of Thrones, il y avait des parents qui travaillaient - comme il y en a un peu partout.
Bien sûr, il est facile de supposer que les mamans et les papas de Eu avoir un super boulot: ils travaillent à Hollywood, ils occupent un job de rêve dans une émission de rêve. Mais comme le dimanche documentaire — Game of Thrones: La Dernière Garde — révélé, faire partie d'une production à si grande échelle n'était pas une tâche facile. Cela impliquait de longues journées, des nuits plus longues et de nombreux déplacements. Le sacrifice personnel était normal pour le cours. Et les parents comme Sarah Gower ont le plus sacrifié; le co-chef du département de prothèses a parlé dans le film de manquer de souvenirs et de temps en famille.
"C'est difficile", a déclaré Gower. "C'est dur d'être maman."
Gower – une mère d'un enfant – fait partie de la série depuis sa création, aux côtés de son mari (et collègue designer) Barrie Gower. Et tandis que Game of Thrones seulement filmé quelques mois chaque année, a déclaré Gower aux documentaristes être loin de sa fille était difficile. «Je pense qu'il est malheureux que ses deux parents soient ici, alors elle n'a même pas l'un de nous à la maison. Cela n'a jamais été le plan. En déclarant cela, Gower s'est étouffé et a ravalé ses larmes.
Heureusement, Gower a pu discuter par vidéo avec sa fille entre les prises – lui poser des questions sur les cours de natation, les devoirs et sa journée – mais les séances téléphoniques n'ont pas été aussi loin.
"J'ai vraiment eu du mal cette année", a déclaré Gower. « J'ai raté son assemblée pour la fête des mères et j'ai raté son défilé de bonnets de Pâques. Dans le grand schéma des choses, ce n'est pas si long, mais quand vous vivez chaque jour, c'est long. » Euh, oui c'est ça. (Cet écrivain vient de rentrer d'un congé de maternité et il est difficile de faire une journée de travail de huit heures; Je ne peux pas imaginer comment Gower a survécu à trois mois.)
Cela dit, bien que l'expérience de Gower puisse être unique, elle n'est pas seule. Plein de les parents qui travaillent luttent avec des sentiments d'insuffisance et combattre la tristesse, la déception, la colère, les remords et la culpabilité toujours présente de la mère – comme le font les parents qui travaillent depuis, vous savez, la nuit des temps. Bien sûr, les mères qui travaillent ressentent souvent une couche supplémentaire de cette culpabilité ; nous ressentons la pression, à la fois sociétale et auto-imposée, d'être tout et de tout faire. Nous croyons que nous pouvons (et devons) être « supermaman ».
La bonne nouvelle pour Gower est que les positions uniques de Barrie et elle ont donné à leur fille une expérience spéciale; elle a pu être une figurante dans l'émission de télévision la plus regardée de tous les temps. Nous imaginons que, pour leur fille, ce moment remplacera tous les autres moments - les moments «manqués» sur lesquels les parents s'attardent mais que nos enfants oublient souvent.
