Je ne suis pas un travailleur essentiel, pas comme mon mari, qui travaille dans une épicerie voisine. Pourtant, en repensant à chaque jour depuis le début de cette pandémie, j'ai l'impression d'avoir été en première ligne. J'aide ma fille de 6 ans parcourir les salles de classe Zoom, abordez de nouveaux problèmes mathématiques et lisez des mots plus difficiles. S'il n'y avait pas eu COVID-19, elle serait à l'école; Je ne serais pas ici, témoin de la joie et de l'excitation qu'elle tire de l'apprentissage. Cependant, c'est devenu épuisant d'assumer autant de nouveaux rôles: coach, disciplinaire, enseignant. Je ne sais toujours pas si je dois la renvoyer dans un environnement scolaire traditionnel, mais je me demande aussi si j'aurai la force de recommencer tous ces rôles cet automne.
C'est pourquoi j'ai fini coparentalité mon enfant de six ans… avec mon fils adolescent.
Mon mari et moi avons « engagé » notre jeune de 15 ans pour surveiller sa sœur lorsqu'on m'a récemment proposé un nouvel emploi. Il n'était pas trop ravi non plus. Je savais que c'était une proposition risquée, qui pourrait également nuire à notre relation. Mais il était encore plus risqué d'embaucher quelqu'un de l'extérieur, car notre comté s'est rapproché de la zone jaune en termes de cas de COVID.
En quarantaine, il y avait des signes de lutte personnelle. Comment pourriez mon ado et moi sommes même liés l'un à l'autre? Il préférait rester chez lui devant son ordinateur; J'ai emmené sa sœur faire des promenades dans la nature. Il ne voyait pas l'intérêt de FaceTiming avec ses amis et sa famille; Je l'ai encouragé à rester en contact pour qu'il ne se sente pas isolé.
Notre thérapeute matrimonial pensait qu'« embaucher » notre fils était une idée fantastique. Mais je devais trouver comment discuter du plan de partenariat sans faire souffrir notre relation. Mon fils intelligent et intuitif a rapidement compris ce que cette opportunité signifierait pour nous financièrement. Mais quelques jours plus tard, et déjà il était de nouveau à gémir et à gémir. Je veux dire, ce qu'on attend d'un jeune de 15 ans qui reste guilleret et enthousiaste à l'idée de se voir confier quatre à cinq heures de garde d'enfants par jour tout en prenant soin des siens besoins d'apprentissage en ligne?
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Fille heureuse au camp @jandrdaycamp
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Je voulais être la première ligne de défense. Mais je ne voulais pas devenir l'ennemi de mon adolescent. Je marchais sur une ligne fine. Alors j'ai profité Le Ted Talk encourageant de David Kozlowski sur le « Parent Adosager Parenting Model » – même si son discours était pré-COVID, alors que les parents n’étaient pas censés être des entraîneurs, des disciplinaires et des enseignants en plus d’occuper leur emploi réel.
« Le partenariat peut vous aider à établir et à renforcer votre relation avec votre adolescent", dit Kozlowski dans son discours.
La question était de savoir comment communiquer efficacement ce partenariat à mon fils, sans causer plus de stress. J'ai donc établi quelques bases du partenariat. J'ai établi des attentes sous la forme d'un « accord de partenariat » - sans devenir trop émotif. J'ai expliqué à mon fils que le succès de cet accord reposait sur notre volonté de négocier. Ensemble, mon mari et moi posons les règles de base de nos attentes: qu'il partage le rôle de s'occuper de et surveiller sa sœur pendant les moments où je ne pouvais pas, et que nous nous attendions à ce qu'il soit présent - mais pas parfait.
Quelques jours après le début de notre partenariat, je me suis retrouvé à dire: « Je sais que vous avez été avoir du mal à la maison, ne pas pouvoir voir ses amis, tout en surveillant ta sœur pendant que je travaille. Et je veux juste que vous sachiez que je suis ici pour en parler. Pas de questions. Pas de honte. Juste la volonté de rester ouvert et de communiquer.
Il y a encore des moments où je dois parvenir à un compromis en fonction des demandes de mon fils. Peut-il réduire le nombre de fois où chaque matin il doit s'enregistrer avec sa sœur? Peut-elle sauter l'une des activités créatives assignées, puisqu'elle a déjà terminé les activités éducatives? Tous ces ajustements sont comptabilisés dans notre convention.
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OMG. C'est vraiment en train d'arriver! Non seulement mon fils me laisse prendre une photo de lui, ce qui arrive rarement, mais il part avec sa classe en Israël pour un voyage inoubliable pendant 2 semaines. 9 ans dans la réalisation d'études #juives et israéliennes et #hébraïques. Bien sûr, il ne sera pas seul, mais l'expérience de le renvoyer lui semble si solitaire. La maison est vide. L'achat, l'emballage et l'achat sans arrêt m'ont laissé un sentiment plutôt #émotif. Je suis plein de #longitude à nouveau, souhaitant pouvoir à nouveau faire l'expérience de notre #coeur #maison, mais ce voyage est pour lui. Je continue à regarder à travers ses expériences de mes yeux #idf, je ne peux pas m'en empêcher. J'ai hâte de voir le premier volet du blog @communitydayschool documentant ce voyage en #holyland. #suis en train d'écrire
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Cependant, il lui a toujours été difficile de se tenir au courant de tous les détails du travail pour lequel il a été « embauché » – en particulier avec les changements d'horaire quotidiens. Après tout, il n'est qu'un adolescentager, et je dois constamment me le rappeler.
Lui demander de rester émotionnellement présent a probablement été la tâche qui demande le plus d'efforts conscients. Expliquer en quoi surveiller un enfant de six ans n'est pas la même chose que rester émotionnellement présent est un défi permanent. En fin de compte, je dois abaisser mes attentes; après tout, il n'est pas le parent.
Nous avons donc expliqué les types de comportements nécessaires pour aider à créer un partenariat gagnant. Nous l'avons encouragé à être patient avec sa sœur au lieu de la gronder, surtout lorsqu'elle n'arrivait pas toujours à comprendre les mots de passe Zoom. Nous lui avons rappelé des mots spécifiques pour lui faire l'éloge, comme « tu fais un excellent travail avec ce devoir de lecture ». La gentillesse va un long chemin.
Je ne peux pas dire que ce partenariat est infaillible. Il faut plus de travail pour assurer la tranquillité d'esprit pour nous tous. Mais cela a fonctionné – pour nous en tant que famille et pour moi dans mon nouveau travail.
Ce dont le monde a besoin, surtout maintenant, c'est de plus de coopération et de moins de conflits. En voyant mon adolescentager en tant que partenaire, qui sera un jour mon égal et mon successeur, est tout simplement une bonne affaire familiale. Même dans une pandémie mondiale.
Protégez les petits enfants et les adolescents pareil avec ces masques élégants pour enfants.
