Travailler pour la famille a toujours le potentiel de devenir désordonné. Les frontières peuvent se brouiller entre la loyauté familiale et ce qui serait autrement considéré comme des responsabilités normales au travail, lorsque vous combinez les deux. De plus, tout ce qui ne va pas au travail peut vous suivre beaucoup plus loin que votre prochain emploi (comme à chaque réunion de vacances, fête d'anniversaire et barbecue familial pour le reste de votre vie, pour Exemple). Et, il semble comme un Redditor est en train d'apprendre les inconvénients de travailler pour sa famille, car sa cousine la méprise complètement congé maternité.
Utilisateur Reddit Big_Bumblebee_5795 posté sur sa récente expérience de travail pour « l'entreprise familiale » dans le Suis-je le subreddit Connard. Dans le poste, elle a expliqué comment elle travaillait pour son cousin au cours des cinq dernières années et se situe actuellement entre le deuxième et le troisième chef de la hiérarchie de la petite entreprise.
Selon elle, les choses allaient bien jusqu'à ce qu'elle tombe enceinte et qu'elle prenne un congé pour son congé de maternité. "J'ai pris neuf mois de congé de maternité, commençant deux semaines avant ma date d'accouchement", a-t-elle écrit. « Mon enfant a maintenant 6 mois, ce qui signifie que je suis actuellement dans mon septième mois de congé et que je reprends le travail dans environ 10 semaines. »
En tant qu'Américains, nous sommes choqués que ce genre de chose existe, mais pas si surpris par la suite. Parce que, pendant ce temps, Big Bumblebee dit qu'il y a eu quelques crises au travail qu'elle a été appelée à résoudre. "Ils n'auraient pas dû faire ça, à cause de mon congé de maternité, mais je ne l'ai pas mentionné parce que ces étaient des crises légitimes, et la plupart du temps c'était mon cousin qui demandait », écrit-elle en guise de explication.
Mais, maintenant qu'elle approche de la fin de son congé, elle a décidé d'arrêter de répondre à ses appels professionnels et de concentrer toute son attention sur la création de liens avec son bébé. Entre le moment où elle a décidé de laisser son téléphone complètement éteint et maintenant, il y avait un problème avec l'un de ses clients. "J'avais transmis ce client à quelqu'un d'autre, mais quelque chose s'est mal passé, mon cousin m'a appelé pour m'aider, et parce que je n'ai pas répondu, nous avons perdu le client", a-t-elle écrit. "Je savais que leur contrat devait être renouvelé, mais je ne pensais pas qu'il y aurait des problèmes, donc je ne voyais aucune raison de vérifier mon téléphone."
Maintenant, cherchant à éviter des problèmes similaires avec le reste de leurs clients, le cousin d'OP veut qu'elle reste disponible pendant le reste de son congé. "J'ai dit que je suis en congé de maternité, et donc je devrais être laissée seule, donc je vais laisser mon téléphone éteint, et c'est merdique de sa part de demander le contraire", écrit OP. "Mon cousin a dit que j'étais égoïste et m'a accusé d'essayer de le baiser, et ma mère et ma tante sont d'accord avec lui, disant que si je ne répondais pas à mon téléphone, il n'y a peut-être pas d'entreprise à qui revenir, et m'a accusé de profiter de lui parce que c'est mon cousin, car n'importe qui d'autre m'aurait renvoyé cette."
Et voici un autre inconvénient du travail avec des proches: les membres de la famille en profitent parce qu'ils oublient ces limites employé/employeur.
Dans ce que nous pensons être un véritable coup de patron, OP a expliqué à sa famille que si son cousin ne peut pas gérer le sien affaires sans elle, alors il est incompétent et ne devrait pas s'occuper d'une omelette, encore moins d'une entreprise. Dans un montage, elle a ajouté qu'elle avait passé les six mois précédant son congé à s'assurer que tous ses clients seraient pris en charge, présenter ses clients aux personnes qui couvriraient leurs comptes en son absence et amener le reste du personnel à la vitesse.
L'utilisateur Kittiphile a écrit que non seulement son cousin était inapproprié, mais qu'il enfreint probablement également les lois du travail. "Dites-lui, ainsi qu'à tous les autres, que vous ne seriez pas renvoyé par" quelqu'un d'autre "pour cela, et que vous pourriez en fait les poursuivre car il est illégal de couper votre congé", ont-ils écrit. « En plus de cela, vous n'êtes pas payé pour le faire. Vous disposez de 10 semaines; peut-être trouver un autre travail ailleurs ?
Plusieurs utilisateurs ont pu voir le point de vue de sa cousine et ont déclaré que même si Bumblebee avait raison d'ignorer les appels pendant sa maternité partir, elle aurait dû dire à son cousin qu'elle allait sombrer après avoir été disponible pendant la première moitié de son laisser. "OP ne serait [pas le connard] s'ils disaient à sa cousine qu'elle faisait ça", écrit ce patron. "L'attente initiale aurait dû être aucun contact, mais OP l'a autorisé, puis a changé ses limites [sans] avertissement juste. Être attentif à la cohérence et à la communication est important lors de la définition des attentes.
L'utilisateur BloodberrySmoothie l'a peut-être mieux dit, quand ils ont écrit que quiconque appelait OP pour ne pas rester disponible pendant le congé de maternité était probablement un Américain. "Le congé de maternité n'est pas un travail à domicile, et vous n'êtes pas obligé de faire de la merde", ont-ils écrit. "Ils pourraient être reconnaissants de son aide, car ils devraient être bien conscients qu'elle n'est pas censée travailler et qu'elle a aussi un nouveau-né flippant! Elle n'a pas « créé l'attente » qu'elle serait disponible tout le temps, le cousin et ses collègues ont exploité sa gentillesse en lui faisant à plusieurs reprises gérer leurs problèmes en qualifiant les choses de crise. »
Quoi qu'il arrive pour OP et son cousin, nous espérons que cela sera résolu avant que OP ne retourne au travail. Après neuf mois à la maison, nous nous attendons à ce que la transition vers le retour au bureau soit déjà assez difficile, sans parler du drame familial qui plane au-dessus de sa tête.
Peut-être que Bumblebee devrait montrer ces photos à sa cousine pour lui rappeler de quoi elle se remettait également à la maison.