Il y a quatre ans, ils se sont rencontrés dans une salle de bal. Quatre cents cultivateurs, commerçants, distributeurs, investisseurs et tout simplement curieux de l'industrie du cannabis se sont réunis pour l'inauguration Conférence et exposition d'affaires sur la marijuana.
Suite: L'essor de l'industrie du cannabis fait voler en éclats le plafond de verre pour les femmes
Quatre ans plus tard, et la conférence a été nommée la salon professionnel à la croissance la plus rapide de 2015 aux États-Unis parMagazine Exécutif du Salon. Quotidien des affaires de la marijuana5e édition Marijuana Business Conference & Expo a lieu à Las Vegas, du 15 au 18 novembre 2016, quelques jours seulement après un vote sans précédent de neuf États sur de nouvelles lois sur la marijuana. Cette année, la participation devrait dépasser les 7 500 cannapreneurs.
Depuis 2012, la conférence annuelle de Marijuana Business Daily est la plus grande opportunité de réseautage de l'année, et la co-fondatrice et PDG, Cassandra Farrington, trace sa voie depuis le début. Je me suis assis avec Cassandra pour poser quelques questions avant l'événement de cette année, pour en savoir plus sur son parcours et les opportunités pour les femmes au milieu de toute la légalisation du cannabis excitation.
L'histoire de Farrington en est une qui peut sembler familière aux personnes qui arrivent dans l'industrie du cannabis de manière détournée. Elle est issue du monde de la banque et de la finance avec Citigroup. "J'ai finalement atteint un plafond, et il n'y avait pas moyen de passer", raconte Farrington. En 2009, elle a cofondé la société de médias B2B, Anne Holland Ventures Inc., une société d'édition de services d'informations pratiques pour les cadres. Leur équipe interne de journalistes recherche, rapporte et crée du contenu fréquemment cité par les principales publications.
Depuis, elle n'a jamais regardé en arrière.
Des règles du jeu équitables pour le cannabis
Une partie de la beauté de la transition d'une industrie traditionnelle et établie à l'industrie du cannabis réside dans les règles du jeu équitables qui l'accompagnent. En effet, les structures organisationnelles galvanisées n'existent pas (encore) dans l'industrie du cannabis. De plus, les femmes sont impliquées depuis les premiers jours. "Être une femme dans l'industrie du cannabis est unique en ce sens qu'il ne fait aucun doute que je suis égale", déclare Farrington.
Il est possible qu'un changement d'entreprise dans ce sens s'infiltre dans l'industrie traditionnelle. Farrington prédit que cela peut être "la nouvelle norme de ce à quoi ressemblera les entreprises américaines alors que les pratiques héritées meurent en raison du roulement de la retraite et de l'âge". Est-ce que ça pourrait être?
Certes, il y a un avantage marketing fabuleux qui vient avec cette influence féminine dans l'industrie du cannabis. "La majorité de ces décisions d'achat [de cannabis] sont des femmes, pas votre homme blanc dans la vingtaine", révèle Farrington. « Nous devons refléter cela dans cette entreprise. »
Technologie et finance du cannabis
Les femmes travaillent dans tous les secteurs de l'industrie du cannabis, avec une influence directe et indirecte sur les résultats. Mais ils sont de plus en plus impliqués dans la production et la distribution, ce qui peut s'avérer révélateur de leur influence future.
Malgré cela, Farrington a contribué à faire valoir que les femmes ont toujours besoin d'une plus grande présence dans les domaines de la technologie et de la finance. « S'assurer qu'il y a une attente que les femmes aient une place dans la technologie et la finance fait partie de la conversation », insiste-t-elle.
"Faire ça, c'est la moitié du boulot." Et c'est un travail qu'elle aime.
