Le mois dernier, le chancelier George Osborne a révélé les détails du premier budget conservateur en près de 20 ans, déclarant que son intention était de faire de la Grande-Bretagne une économie «à salaire élevé et à faible bien-être».
Le plan ambitieux du gouvernement conservateur visant à réduire les prestations sociales de 12 milliards de livres sterling au cours des quatre prochaines années aura un impact énorme sur de nombreuses familles britanniques. Qu'est-ce que cela signifie pour vous et vos enfants?
Prestations en âge de travailler
Les prestations liées à l'emploi, telles que l'allocation aux demandeurs d'emploi, seront gelées pendant quatre ans. Cependant, une bonne nouvelle pour tous les parents est que les éléments suivants sont exclus du gel: allocation de maternité, statutaire Indemnité de maladie, indemnité de maternité légale, indemnité de paternité légale, indemnité parentale partagée légale et indemnité d'adoption légale. Ceux-ci continueront donc d'être revalorisés en fonction des prix ou des gains, selon le cas.
Impôt sur le revenu
Le montant que les travailleurs peuvent gagner avant de payer l'impôt sur le revenu passera à 11 000 £ l'année prochaine, avant d'atteindre 12 500 £ d'ici 2020. Le seuil du taux d'imposition de 40 pence passera à 43 000 £ en 2016, soustrayant 130 000 personnes au taux plus élevé. Le taux d'imposition maximal pour ceux qui gagnent 150 000 £ par an ou plus restera à 45 pence.
Les crédits d'impôt
Les crédits d'impôt seront limités aux deux premiers enfants d'une famille.
Plafond des avantages
Le montant qu'un ménage peut recevoir en prestations sera limité à un maximum de 20 000 £ par an et de 23 000 £ à Londres et dans le Sud-Est. Les moins de 21 ans ne percevront plus d'allocations logement.
Logement social
Une répression contre les familles de la classe moyenne vivant dans des maisons du conseil avec un loyer bon marché signifie celles qui ont des revenus plus élevés (plus de 40 000 £ à Londres; 30 000 £ ailleurs) vivant dans des logements sociaux devront payer un loyer au taux du marché.
Prestations d'invalidité
L'allocation d'emploi et de soutien pour les personnes trop malades pour travailler sera réduite de 30 £ par semaine.
Salaire vital national
Le nouveau National Living Wage obligera les employeurs à payer 7,20 £ de l'heure aux plus de 25 ans, à compter d'avril 2016 et passera à 9 £ d'ici 2020. Cependant, les salaires du secteur public n'augmenteront que d'un pour cent pendant quatre ans à partir de 2016-17.
Étudiants
Les bourses d'entretien pour les étudiants, qui sont actuellement versées aux étudiants dont le revenu familial est inférieur à 42 000 £, seront supprimées et converties en prêts à partir de 2016-17.
Taxe de voiture
Les voitures neuves seront taxées à un tarif standard de 140 £ par an et les voitures neuves n'auront pas besoin de contrôle technique pendant les quatre premières années, au lieu de trois.
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Les sévères coupes sociales pourraient aggraver la situation de certaines familles, a averti le groupe de réflexion indépendant le Fondation Résolution.
Par exemple, un parent célibataire à faible revenu avec un enfant qui travaille 20 heures par semaine à 9,35 £ de l'heure sera dans une situation pire de 1 000 £ par an, en raison de la réduction des droits aux prestations. Afin de compenser la baisse du revenu disponible, le parent devrait recevoir un versement unique de 35 % augmentation des revenus, 15 ans d'augmentations salariales régulières de 2 % ou augmentation des heures de travail de sept heures par la semaine.
Une famille à faible revenu de deux personnes avec un enfant, gagnant tous deux 9,35 £ de l'heure, sera moins bien lotie de 850 £ par an. Pour récupérer cette perte de revenu, ils devraient recevoir une augmentation de salaire unique de 10 pour cent ou cinq années d'augmentations de salaire régulières de 2 pour cent. Sinon, le deuxième salarié devrait travailler cinq heures supplémentaires par semaine.
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Un couple à revenu moyen avec deux enfants, dont le principal soutien travaille 37,5 heures par semaine à 12 £ par heure et le deuxième salarié travaille 16 heures par semaine à 9,35 £ de l'heure, sera de 50 £ de mieux par an. Un couple à revenu moyen sans enfants, où les deux gagnent 15 £ de l'heure, gagnera 350 £ de plus par an en raison de l'augmentation de leur abattement fiscal personnel.
Alors que la Resolution Foundation a salué les mesures visant à augmenter les bas salaires, elle s'est dite préoccupée par le fait que le gouvernement a cherché à réduire de 12 milliards de livres sterling une gamme limitée de prestations en âge de travailler. "Nous ne devrions pas penser qu'un salaire minimum plus élevé compensera toutes les familles de travailleurs à faible revenu pour leurs pertes - beaucoup les ménages qui travaillent seront nettement moins bien lotis », a déclaré Gavin Kelly, directeur général de Resolution. Fondation.
« Il faudra des années à de nombreuses familles en difficulté avant qu'elles ne retrouvent leur poste actuel », a-t-il ajouté. "Et sous les gros titres du budget, il y a une série de mesures qui rendront le travail moins attrayant en augmentant le taux d'imposition effectif auquel sont confrontées les familles à faible revenu."
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Le TUC s'est également félicité de l'annonce du salaire minimum vital, mais a déclaré que M. Osborne « donnait d'une main et prendre avec l'autre » et « les coupes massives dans le soutien aux travailleurs frapperont les familles avec enfants le plus dur.
Prenez MoneySavingExpert.com bilan des avantages pour connaître vos droits à prestations. Turn2us est une organisation caritative nationale qui aide les personnes en difficulté financière à accéder aux prestations sociales, aux subventions caritatives et aux services de soutien.
