Auriez-vous le risque de perdre votre emploi pour aider les enfants dans le besoin? Une mère de deux enfants l'a fait et a malheureusement subi les conséquences.
Parfois, faire la bonne chose vous coûtera votre travail.
C'est une décision que Della Curry prendrait à nouveau si elle se trouvait dans la même situation. La mère de deux enfants de 35 ans a récemment été licenciée de son poste de chef de cuisine à l'école primaire Dakota Valley. Curry a enfreint la politique du district scolaire, selon Le courrier quotidien, cela en fait une infraction passible de feu pour donner des repas.
« J'avais une élève de première année devant moi qui pleurait parce qu'elle n'avait pas assez d'argent pour déjeuner », Della Raconté CBS 4 à Denver. « Oui, je lui ai donné le déjeuner. »
En admettant avoir distribué près de 20 lunchs gratuits (Nouvelles de CBS 10 mentionne elle a payé le plus), Curry comprend les conséquences de ses actions, mais espère qu'elles prépareront le terrain pour discuter d'un problème plus important. "Si je me fais virer pour ça, c'est une façon d'essayer de changer cela, je le prendrai sans hésiter", a déclaré Della.
Le district scolaire de Cherry Creek dans le Colorado, comme de nombreux districts à travers le pays, a mis en place des programmes pour aider à rendre le déjeuner abordable. Un déjeuner gratuit est offert à une famille de quatre personnes dont le revenu ne dépasse pas 31 000 $. Il existe également une option de déjeuner à prix réduit ou réduit pour les familles gagnant moins de 45 000 $. CBS Denver indique ceux qui ne sont pas admissibles peuvent recevoir une tranche de fromage sur un pain à hamburger et un petit carton de lait. "Je ne comprendrai jamais comment le" meilleur "pays du monde considère un sandwich au fromage comme une nutrition adéquate pour un enfant", a déclaré Della. Elle s'empresse également de souligner que les étudiants dont les parents gagnent trop d'argent pour avoir droit à une aide peuvent encore manquer d'avoir assez d'argent pour nourrir leurs enfants.
Curry note que les enfants qu'elle a aidés à nourrir n'étaient admissibles à aucun programme.
Depuis son licenciement, le Cherry Creek School District a a publié la déclaration suivante:
«La loi n'oblige pas le district scolaire à fournir le repas aux enfants qui ont oublié l'argent du déjeuner, c'est une décision du district. Conformément à notre pratique, nous fournissons des repas chauds aux étudiants les trois premières fois qu'ils oublient l'argent de leur déjeuner et débitent les comptes de leurs parents. La quatrième fois, nous fournissons un sandwich au fromage et au lait.
Le district s'est efforcé de maintenir les prix du déjeuner bas tout en respectant les exigences nutritionnelles fédérales. Les coûts de notre programme de déjeuner ne sont pas couverts par les prix que nous facturons. En fin d'année, les éventuels impayés reviennent au fonds général qui couvre également l'instruction, la sécurité, l'entretien des bâtiments et l'exploitation globale.
Bien que je puisse certainement comprendre l'adhésion à la politique de l'entreprise, je félicite des personnes comme Della Curry, qui ont une vision d'ensemble. C'est loin des écoles qui pensent qu'il est acceptable de jeter le déjeuner d'un étudiant s'il ne peut pas payer.
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