L'une des premières demandes que j'ai faites à l'infirmière de notre la fertilité clinique devait avoir des rendez-vous strictement à 7h30 pour mon FIV surveillance. Je voulais avoir le premier créneau disponible pour pouvoir arriver au bureau à l'heure - et éviter que quiconque ne me demande pourquoi j'étais en retard. C'était assez stressant de penser aux injections et aux échographies ainsi qu'à tout l'argent, les espoirs et les rêves que mon mari et moi consacrions aux traitements de FIV dans notre quête d'un bébé. Mais d'une manière ou d'une autre, dans mon état de fragilité, l'idée de devoir s'absenter du travail - et/ou (Dieu nous en préserve) de faire découvrir à mes collègues ce que nous traversions - semblait pire.
La réalité est 1 couple sur 8 aura du mal à tomber enceinte. Mais pour une raison quelconque, la fertilité reste l'un des sujets les plus tabous, et c'est parce que nous n'en parlons tout simplement pas assez. Donc, même si je suis généralement une personne privée, j'ai fait savoir à mon patron et à quelques collègues ce que je vivais - et c'était certainement la meilleure décision.
Bien sûr, il n'y a pas une seule bonne approche pour quelque chose d'aussi compliqué que la fertilité. Mais si vous aussi vous subissez une FIV et que vous vous demandez si vous devez vous exprimer, le partage au travail peut être plus précieux que vous ne le pensez. Voici pourquoi.
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Ils vont savoir que quelque chose se passe
La FIV est un engagement important. Il y a des rendez-vous de surveillance constants (dans mon cas, j'ai dû passer des prises de sang et des échographies tous les deux jours pendant environ deux semaines pendant la phase de stimulation). J'ai également pris un jour de congé pour la récupération des ovules et un autre jour pour la récupération de la procédure. Au cours d'un mois, cela équivalait à beaucoup de brassages de réunions et de projets au bureau. Ensuite, il y a le fait que les cliniques de fertilité sont toujours occupées (rappelez-vous, 1 sur 8 !). Malgré mes meilleures intentions, je n'ai pas toujours obtenu le rendez-vous à 7h30 que je recherchais. Je devais parfois entrer à 9h30 ou 11h30.
Après avoir reçu un calendrier de notre clinique, j'ai décidé d'être honnête et d'informer mon patron de ce qui se passait. Elle a tout à fait compris - en fait, elle a avoué qu'elle avait elle-même subi une FIV (et s'est retrouvée enceinte de jumeaux). Si vous n'êtes pas aussi à l'aise avec votre manager, vous pouvez simplement dire que vous allez être absent pour plusieurs traitements médicaux. Quoi que vous décidiez, cela deviendra assez évident lorsque vous quitterez votre bureau régulièrement. Il est donc important de proposer un plan de match qui convient le mieux à votre situation.
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Il est en fait plus facile d'éviter les champs de mines au bureau
Si vous traversez les montagnes russes émotionnelles de infertilité, vous aurez peut-être envie de vous cacher chez vous en pyjama. Mais pour la plupart d'entre nous, ce n'est pas une option. Je ne vais pas mentir; aller au bureau pendant mes traitements de FIV nécessitait parfois de mettre mon meilleur visage de poker.
Pour ceux d'entre nous aux prises avec l'infertilité, le lieu de travail fournit souvent certains des tests les plus difficiles: collègues enceintes et baby showers au bureau. Oh, et les collègues qui sont déjà parents et aiment se plaindre que leur bébé les garde éveillés la nuit ou lutte contre le muguet. Dans des circonstances normales, nous serions ravis pour les preggos et compatirions avec les parents. Mais tout en subissant des traitements de fertilité, nous pompons notre corps avec une énorme quantité d'hormones qui vont pour nous envoyer directement aux toilettes brailler après une simple promenade devant la salle d'allaitement (je parle d'expérience ici).
Le dire à quelques collègues de confiance, ou même à toute votre équipe si vous êtes proche, peut aider à rendre les choses un peu plus moins gênant si vous avez besoin de sortir d'une réunion ou de vous excuser rapidement de la conversation de bébé au bord de l'eau glacière.
Vous voudrez peut-être le soutien
Le stress du travail est vraiment pâle par rapport à ce que beaucoup d'entre nous traversent avec l'infertilité. Donc, quand tout devient trop, avoir quelques amis dignes de confiance (ou au moins des visages amicaux) au bureau peut vraiment aider. Vous aurez peut-être simplement besoin de sortir vous promener ou de prendre un biscuit avec quelqu'un qui sait bien écouter. (Je recommande également fortement de passer du temps avec une vingtaine d'années pendant vos deux semaines d'attente. Certains potins sur les rencontres Tinder pourraient être juste la distraction dont vous avez besoin.)
Ensuite, il y a le fait qu'avec tout le drame de la FIV, rester au courant de vos projets de travail pourrait être la dernière chose que vous voulez faire certains jours. Savoir que vous avez le soutien de votre bureau – et de collègues qui peuvent vous remplacer si nécessaire – peut vraiment vous aider à vous rassurer.
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Il aide à briser la stigmatisation
Dire à tout le monde au travail ce qui se passe dans votre vie personnelle n'est pas facile. Pour ma part, j'avais peur que cela me fasse paraître moins professionnel. Mais étonnamment, une fois que j'ai commencé à être plus ouverte sur la FIV, les femmes de mon bureau ont commencé à parler de leurs propres expériences de fertilité.
L'essentiel: l'infertilité est plus courante que vous ne le pensez, et il n'y a absolument rien à craindre. Afin d'inspirer plus de femmes à partager leurs histoires d'infertilité, nous devons apprendre à être à l'aise de parler des nôtres, même avec nos patrons.
