Les rôles traditionnels de maman élevant les enfants et de papa allant travailler commencent à évoluer, de plus en plus de papas australiens décidant de rester à la maison avec les enfants. Étonnamment, la principale raison de ce changement n'est pas toujours économique.
La situation
Le Bureau australien des statistiques rapporte que le pays compte actuellement environ 12 000 pères qui restent à la maison, soit une augmentation de près de 36% au cours des deux dernières années.
Aux États-Unis, vous pouvez facilement trouver un père au foyer: leur nombre a augmenté de près de 60 % entre 2003 et 2008.
Mais les raisons américaines sont plus claires, car la récession a entraîné la perte d'un nombre excessif d'hommes par rapport aux femmes. En conséquence, il est plus logique dans les familles où le travail d'un homme a été licencié que la femme continue de travailler pendant que le mari reste à la maison pour s'occuper des enfants et économiser sur les frais de garde d'enfants.
Les raisons
En Australie, la situation est un peu différente, car l'économie australienne est restée plus stable que celle des autres pays dans le contexte de la récession mondiale. Ainsi, alors qu'un homme peut devenir père au foyer parce qu'il a perdu son emploi, d'autres hommes le font pour une multitude de raisons.
L'une consiste à économiser sur les frais de garde d'enfants, qui peuvent atteindre 125 $ par jour en Australie, avant que les remises applicables ne soient appliquées. Un partenaire restant à la maison réduit sérieusement cette dépense. Même si un père emmène son enfant faire des activités, beaucoup d'entre elles - comme jouer dans le parc - sont gratuites, et les sorties qui coûtent de l'argent ne sont généralement pas très chères.
Une autre raison pour laquelle il y a plus de pères qui restent à la maison est le fait que les femmes recherchent des postes plus élevés sur le marché du travail. Alors que les statistiques les plus récentes de 2008 montrent que le nombre de femmes occupant des postes de direction a légèrement diminué, et d'autres rapports révèlent qu'un écart salarial de 17% existe toujours entre les salaires des hommes et des femmes en Australie, certaines femmes conjoints.
Les femmes qui prennent un congé de maternité de six mois et gagnent suffisamment d'argent peuvent trouver plus pratique de demander à leur mari d'agir en tant qu'aidant principal. Des modalités de travail flexibles pour les mamans et les papas peuvent également être prises en compte, car certains papas peuvent travailler à domicile en plus de s'occuper des plus petits.
Un autre élément est que davantage d'hommes peuvent profiter des 12 mois de congé de paternité non rémunéré qui leur sont accordés depuis 1990. Alors que moins d'un père sur 10 utilise un congé de paternité, cela pourrait changer après janvier 2011, lorsque le régime de congé parental payé du gouvernement travailliste entrera en vigueur. Le programme prévoit d'offrir jusqu'à deux semaines de congé de paternité payé à partir de 2012, les mamans pouvant accéder au financement à partir du 1er janvier 2011.
L'avenir de la paternité
Peut-être que le problème primordial, et parfois sous-estimé, qui incite davantage de pères australiens à rester à la maison est leur prise de conscience qu'ils jouent un rôle important dans la vie de leurs enfants.
L'auteur et psychologue australien Steve Biddulph affirme que les pères passent 300% de plus de temps avec leurs enfants aujourd'hui qu'il y a 20 ans. Née d'un intérêt pour le changement des rôles de paternité, l'Université de Newcastle a lancé le Réseau australien de recherche sur la paternité En 2008. Le réseau espère susciter une étude collaborative sur la paternité et la paternité en Australie « en encourageant les chercheurs, les universitaires, les gestionnaires, praticiens et ceux qui élaborent des politiques à prêter attention au rôle important que jouent les pères dans la vie familiale et communautaire », selon le site internet du groupe.
Les agences gouvernementales s'intéressent également davantage au thème de la paternité. Le gouvernement de la Nouvelle-Galles du Sud a créé le Focus sur le projet de cadrage des pères, qui, en collaboration avec Relationships Australia, a développé "The Dad's Toolkit". Le programme propose des conseils aux futurs pères et à ceux qui ont des enfants jusqu'à huit ans.
Écoutez les papas au foyer!
Les pères au foyer discutent de leur vie
Plus d'articles connexes
Pourquoi de plus en plus de pères choisissent d'être des pères au foyer
10 conseils pour les nouveaux parents
Avantages et inconvénients du fait que votre conjoint reste à la maison
