Matt Lauer a demandé à Mary Barra, PDG de GM, ses compétences en matière de mère dans une récente interview, et le Twitterverse n'est pas content.
Matt Lauer défend son entretien avec la PDG de GM, Mary Barra, après que son interrogatoire a été qualifié de sexiste. Au cours de l'entretien, Lauer a demandé à Barra si elle pouvait diriger une entreprise tout en étant une bonne mère.
« Compte tenu des pressions de ce travail chez General Motors, pouvez-vous bien faire les deux? » demanda Lauer.
"Vous savez, je pense que je peux", a répondu Barra. « J’ai une super équipe, nous sommes sur la bonne voie. J'ai une famille merveilleuse, un mari qui me soutient et je suis assez fier de la façon dont mes enfants me soutiennent dans cette aventure.
Barra a récemment fait l'objet de tirs après que plusieurs décès et blessures aient été causés par des voitures dont les défauts étaient connus de GM depuis plus d'une décennie, mais n'ont pas été rappelés.
Mais l'univers des médias sociaux n'a pas bien accepté la ligne de questionnement de Lauer.
J'ai passé la nuit debout à me demander si Matt Lauer pouvait être papa et avoir un travail en même temps… @mlauer
– shonda rhimes (@shondarhimes) 27 juin 2014
J'ai été une mère célibataire, une mère mariée, une mère qui travaille, une mère au foyer, mais peu importe le chapeau, toujours une bonne mère. Merci, Matt Lauer.
— Cathy 🍸 (@66Betty) 26 juin 2014
Écoutez! http://t.co/KrxGv4GuTzpic.twitter.com/rFzMQYM1la
– ThinkProgress (@thinkprogress) 27 juin 2014
Matt Lauer a demandé à Mary Barra, PDG de GM, si elle pouvait à la fois travailler et être mère. Ma question est: comment Lauer peut-il être à la fois journaliste et père de famille ?
– Charlotte Clymer🏳️🌈 (@cmclymer) 27 juin 2014
LesSpectacle d'aujourd'hui L'animateur s'est rendu sur sa propre page Facebook pour se défendre et a déclaré qu'il était heureux que cela « ait commencé une conversation importante.
« Dans le cadre de l'entretien, j'ai fait référence à ce Forbes article où Barra a parlé du défi de concilier vie professionnelle et vie familiale », a-t-il écrit. "Elle a dit:" Mes enfants m'ont dit que le seul travail dont ils vont me tenir responsable est maman. " Elle venait d'accepter le travail comme premier femme PDG d'une grande entreprise automobile américaine, et dans l'article, elle a dit qu'elle se sentait horrible quand elle a raté le junior de son fils bal de promo. C'est un problème auquel presque tous les parents, y compris moi-même, peuvent s'identifier. Si un homme avait dit publiquement quelque chose de similaire après avoir accepté un poste de haut niveau, je lui aurais demandé exactement la même chose.
Lauer, qui vient de renouveler son contrat avec Aujourd'hui, est père de trois enfants et a dû faire face à bon nombre des mêmes équilibres carrière/travail que Barra. Aujourd'hui a diffusé une série il y a quelques semaines sur les pères équilibrant les deux.
"Il y a quelques semaines, nous avons fait une série sur" les papas modernes "et les défis de la paternité aujourd'hui", a-t-il poursuivi. « L'équilibre travail-vie personnelle était l'un de nos objectifs. C'est un sujet important, que je connais personnellement, et j'espère que nous pourrons poursuivre la discussion.
