Les résultats sont sur si NBC la direction était au courant Matt Lauerle comportement de — le comportement qui a entraîné sa résiliation du réseau en novembre 2017 — et pour ceux qui ont suivi cette affaire depuis le début, vous serez probablement surpris de la façon dont les choses se sont déroulées dehors. Alors que Lauer a gardé un profil très bas depuis que les allégations ont été révélées et depuis sa sortie ultérieure de Aujourd'hui, NBC a mené une enquête, dirigée par l'avocat général de NBCUniversal, Kim Harris. Les résultats ont été rendus publics mercredi par E! Nouvelles(entre autres points de vente).
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L'enquête a commencé peu de temps après que Lauer a été licencié du réseau à la fin de 2017. NBC a interrogé 68 employés actuels et anciens sur le comportement de Lauer, et ils ont également examiné tous les dossiers des ressources humaines pour voir si des plaintes avaient été déposées.
Certaines des conclusions les plus notables de l'enquête incluent cette déclaration concernant les plaintes concernant le comportement de Lauer: « Nous n'avons trouvé aucune preuve indiquant que NBC News ou Spectacle d'aujourd'hui la direction, News HR ou d'autres personnes occupant des postes d'autorité dans la division News ont reçu des plaintes concernant le comportement de Lauer sur le lieu de travail avant le 27 novembre 2017. »
Si nous approfondissons le rapport, nous constatons que de nombreuses femmes interrogées dans cette enquête n'auraient eu que des "choses positives à dire" sur le comportement de Lauer au travail. Mais - et c'est un gros mais - il semblait y avoir une reconnaissance générale que le comportement de Lauer avait tendance à franchir la ligne. « [A] un certain nombre de personnes interrogées ont déclaré que Lauer pouvait être coquette, ferait fréquemment des blagues, certaines avec des connotations sexuelles, et se livrerait ouvertement à des plaisanteries à caractère sexuel sur le lieu de travail », note le rapport.
Le rapport se poursuit à un stade ultérieur: « [S]ever plusieurs femmes ont également décrit de manière crédible à l'équipe d'enquête le fait de faire l'objet de ce qu'ils croyaient était une ouverture sexuelle de Lauer dans laquelle il les complimentait sur leur apparence sexuellement suggestive façons. Selon ces femmes, Lauer ne les a pas poursuivies davantage lorsqu'elles ont détourné ou ignoré l'ouverture, et elles n'ont subi aucune représailles. Toutes ces femmes ont déclaré qu'elles n'avaient signalé ce comportement à personne en position d'autorité. »
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Les conclusions de NBC sont pour le moins décourageantes. Les personnes interrogées ont reconnu que le comportement de Lauer était problématique, et il a été littéralement renvoyé du réseau à cause de ce comportement. Pour NBC, être incapable de trouver un dossier de plainte est une impasse décevante parce que vous espérez qu'il y aurait une certaine empreinte administrative pour étayer les nombreux témoignages et allégations qui ont été avancés au sujet Lauer.
Par exemple, en avril, l'ancienne collègue de Lauer, Ann Curry, a affirmé que elle avait signalé Lauer pour harcèlement sexuel au nom d'une autre collègue en 2012 (NBC affirme n'avoir aucune trace de cette plainte).
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Peu de temps après la publication de l'enquête, Lauer a publié sa propre déclaration sur le rapport qui semble repousser certaines parties de ces conclusions.
"Il y a des aspects du rapport de NBC avec lesquels je suis clairement en désaccord", a-t-il déclaré. « Cependant, j'ai passé 25 merveilleuses années au réseau, dont 20 à Aujourd'hui, et je suis extrêmement fier de ce que nous avons accompli en tant qu'équipe. Le 29 novembre 2017, j'ai été licencié par NBC après avoir admis avoir des relations passées avec des collègues. Un jour plus tard, j'ai pris la responsabilité de ces relations, je me suis excusé auprès des personnes que j'avais blessées et j'ai promis de commencer le processus de réparation des dommages que j'avais causés à ma famille. Depuis lors, j'ai travaillé tous les jours pour honorer cette promesse.
On ne sait pas encore si Lauer retournera bientôt au travail à quelque titre que ce soit.
