Gabrielle Union et Eva Longoria n'ont aucune patience pour la règle implicite « pas de bébé autorisé » dans le monde du cinéma et de la télévision. Pour ces acteurs, tout a commencé lorsque le cinéaste Greta Bellamacina a été invitée à quitter le Festival de Cannes 2019 projection sur tapis rouge de son propre film, Blessé par le paradis — simplement parce qu'elle avait amené son bébé avec elle.
![maman travaillant à domicile](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
Aujourd'hui, Union et Longoria - toutes deux mamans elles-mêmes - prennent une position audacieuse. Union partage sa petite fille Kaavia avec Dwyane Wade, et Longoria partage un fils, Santiago, avec Jose Baston. Les deux femmes sont maintenant travailler pour normaliser les mères qui travaillent à la télévision et au cinéma avoir leurs bébés avec eux sur les plateaux, dans les salles d'écrivains et sur les tapis rouges, selon Harper's Bazaar. Le média a fait référence à Union et Longoria comme faisant partie d'une société "non officielle" de mamans de l'industrie du cinéma et de la télévision "qui réécrivent les règles de la parentalité au travail". Pouvons-nous obtenir un
putain, oui?Longoria a posté cela sur son Instagram le 7 août. 22:
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Et Union, Wade et bébé Kaavia ont tous fait une apparition sur le tapis rouge le mois dernier en famille aux Nickelodeon Kids 'Choice Sports Awards - une assez bonne façon de faire le point :
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Union est producteur exécutif et vedette de la série Le meilleur de L.A., et elle a dit à Harper's Bazaar que leur set est convivial pour les mamans qui travaillent, en grande partie à cause d'une grande poussée de Jessica Alba, son co-producteur exécutif et co-vedette.
Les L'Amérique a du talent co-animatrice a déclaré à Harper's Bazaar: "Quand Jessica négociait, elle venait d'accoucher et était très claire de ce dont elle avait besoin et qu'elle comprenait sa valeur, et cela nous a ouvert la voie à tous pour avoir accès à notre des gamins."
Alba a également veillé à ce que le retour d'Union du congé de maternité se déroule sans heurts. « Quand je suis revenue de congé de maternité, Jess s'est assurée que ma caravane avait tout ce que la sienne avait pour que Kaav puisse venir se préparer. Personne [dans l'émission] n'a eu à faire ce sacrifice fou et fou de retourner au travail et, par exemple, de quitter votre enfant. Jess était genre, merde. Je vais créer le Hollywood dont j'ai rêvé et dont j'ai besoin.
Union dit qu'elle souhaite également voir un changement dans la façon dont les mères sont représentées au cinéma et à la télévision. Pour une chose, elle est fatiguée du vieux trope de culpabilité de la mère qui travaille.
"En regardant la télévision maintenant, je peux absolument dire quand un homme a écrit le rôle d'une femme en tant que mère", a déclaré Union à Harper's. "C'est soit elle est Madonna Mary parfaite, soit elle a une force surhumaine, soit elle n'est qu'un putain de sacrifice de longue haleine. Mais il n'y a pas de nuance.
Union a déclaré qu'elle pensait qu'il y avait particulièrement peu de nuances en ce qui concerne les belles-mères à l'écran. "J'étais une belle-mère, mais être un beau-parent ne compte pas pour beaucoup de gens." Union a également parlé dans le passé de la de nombreux sentiments complexes qu'elle a éprouvés en travaillant avec une mère porteuse devenir mère.
Longoria, pour sa part, a voulu « reconnaître que je viens d'un lieu privilégié ». Elle a ensuite fait remarquer à Harper's Bazaar qu'elle a de la chance: « J'ai ma famille. J'ai des ressources et de l'aide. J'ai un mari qui me soutient. Il y a donc cette clause de non-responsabilité. Mais il est rare dans notre industrie que des femmes réalisent et produisent, encore moins une femme avec un bébé. »
Nous sommes tous pour des lieux de travail adaptés aux enfants – et si cela inclut le tapis rouge, eh bien, nous sommes pour cela aussi. (Et seulement un peu jaloux.)