Haastattelu kuin ammattilainen - SheKnows

instagram viewer

An haastatella alkaa kauan ennen kuin astut ovesta sisään ja kättelet potentiaalisen työnantajasi kanssa. Jotta voit todella menestyä ja tulla harkittavaksi tehtävässä, sinun on tutkittava sekä yritys että asema olet hakenut etukäteen, joten voit olla valmis jakamaan asiaankuuluvaa ja innovatiivista kokemusta ideoita. Alla jaamme haastatteluvinkkejä ja ura neuvoja, jotka voivat auttaa sinua saamaan seuraavan työsi.

työhaastattelu
Aiheeseen liittyvä tarina. 7 ahdistavaa kysymystä, joita sinun ei pitäisi esittää haastattelussa, ei väliä mitä online -neuvot sanovat

Työnkuvauksen lisäksi

Se on vähimmäisvaatimus mennä haastatteluun tietäen, mitä tehtäviä suoritat työssäsi. Mene askeleen pidemmälle ja tee luettelo tietyistä projekteista, joissa menestyisit ja miten voit auttaa yritystä saavuttamaan tavoitteensa. Kysy vastaavassa asemassa olevalta ammattilaiselta, mitä heidän päivittäiset tehtävänsä ovat, ja kysy, mitkä taidot tekisivät vaikutuksen esimieheesi.

Tutki yritystä

Verkkosivuston lukeminen on hyvä alku, mutta sinun pitäisi myös saada laajempi käsitys yrityksen roolista alalla lukemalla ammattilehtiä. Tunne yrityksen suurimmat kilpailijat, heidän nykyiset aloitteensa, uudet tuotteet tai liiketoiminta kehitystä ja sinulla on hyvä käsitys siitä, miten haastateltava asema vaikuttaa siihen. Osaa puhua alan ammattikieltä.

click fraud protection

Harjoitus tekee mestarin

Roolipeli ystävän kanssa tai harjoittelu peilin edessä vastaa yleisiin haastattelukysymyksiin, jotka ovat "Mikä on suurin heikkoutesi"? kohteeseen "Miksi olet paras ehdokas tähän tehtävään?" Muista, että jokaisen kysymyksen ytimessä haastattelija todella kysyy: "miksi minun pitäisi palkata sinut. " Tee luettelo vaikuttavimmista pätevyyksistäsi ja harjoittele puhumista niistä ääneen vaikuttavana aineena vastauksia.

Kun sinulla on vihdoin kasvotusaika työnantajan kanssa, on tärkeää myydä itsesi parhaaksi ehdokkaaksi työhön. Hyödynnä tilaisuus parhaalla mahdollisella tavalla kertomalla saavutuksistasi ja auttamalla haastattelijaa näkemään sinut asemassa.

Rupatella

Haastattelun ensimmäiset hetket ovat avainasemassa hyvän ensivaikutelman luomisessa ja haastattelijaan liittymisessä henkilökohtaisemmalla tasolla. Kommentoi heidän toimistossaan olevaa valokuvaa tai koristetta tai mainitse hyvä artikkeli, jonka luit sanomalehdestä sinä aamuna. Tämä helpottaa haastatteluprosessia ja osoittaa, että sinulla on armo tulen alla.

Jaa henkilökohtainen menestystarinasi

Valmista useita skenaarioita ja anekdootteja kertomaan menneistä saavutuksistasi. Esimerkiksi sen sijaan, että sanot vain: "Olin vastuussa uusien myyntikontaktien tutkimuksesta", keskity ponnistelujesi tuloksiin: "Tilijohtajana laajensimme uusien asiakasyhteystietojemme tietokantaa 30 prosentilla perusteellisen verkkotutkimuksen avulla ja aloitteella soittamalla jälkipuheluita nimien, nimikkeiden ja sähköpostien tarkistamiseksi osoitteita. Minulla on laaja kokemus Hooversin, Vaultin, Standard & Poorsin ja NACE: n kaltaisten resurssien käytöstä, ja tämä auttaisi minua menestymään tehtävässä XYZ: ssä. ”

Laita siihen positiivinen spin

Jos haetussa tehtävässä on yksi tai kaksi osa -aluetta, joista sinulla ei ole kokemusta, sinun on selitettävä haastattelijalle, kuinka korvaat. Tarjoa muutama palkaton ylitunti oppiaksesi tietokonejärjestelmä tai rekisteröidy kurssille keräämään tarvittavat sähköpostimarkkinointitaidot.

On ideoita

Sinun pitäisi pystyä jakamaan haastattelijasi kanssa vähintään yksi innovatiivinen idea, jonka voit tuoda tehtävään. Jos haastattelet uutisraportointiasemaa, sinulla on muutamia hyviä ideoita tarinoista, joita haluaisit käsitellä. Sivuliikkeen johtotehtävissä selitä johtamisidea, joka sinulla on potentiaalisesti motivoida työntekijöitä ja nostaa säilyttämisasteita.

Vedä oma paino

On yhtä tärkeää esittää älykkäitä kysymyksiä haastattelussa kuin vastata niihin. Kysy, mitkä ovat tehtävän ainutlaatuisimmat piirteet, millainen on yrityskulttuuri, onko kasvun varaa ja mitä taitoja tarvitset eniten menestyäksesi tehtävässä. Kysy rekrytointiprosessista, mitä seuraavat vaiheet ovat ja kuinka pian he odottavat tekevänsä päätöksen. Sinun pitäisi lähteä hyvin selkeästi ymmärtämään, millainen asema olisi päivittäin ja kuinka hyvin sopisit yritykseen.

Haastattelut ovat jännittävä saavutus työnhakuprosessissa, ja sinun pitäisi antaa itsellesi taputus selkään päästäksesi. Näillä vinkeillä haastattelu muuttuu tarjoukseksi. Viimeinen neuvo: lähetä kiitoskirje 24 tunnin kuluessa kokouksestasi ja kerro kiinnostuksestasi virkaan!

Lisää ura -neuvoja

Uraverkosto on kuin dating - vain parempiHyvä ansioluettelo verrattuna loistavaan ansioluetteloonUran menestyksen salaisuudet