Jos luulet sinun työ ympäristö muistuttaa vankilaa, saatat olla jonossa jonkun kanssa kuin luuletkaan. Tutkimukset osoittavat, että avoimentoimisto vankiloiden kaltainen ympäristö lisää harmoniaa ja tuottavuutta. Ota selvää, miksi on parasta leiriytyä työssä samalla tavalla kuin vankilan muurien sisällä.
Valokuvaluotto: mediaphotos / Istock / 360 / Getty images
Tiimityö ja yhteistyö
On parasta, että ihmiset toimivat hyvin yhdessä sekä toimistossa että vankilassa. Näin ollen avoimen istuimen käyttö mahdollistaa paremman viestinnän ja yhteistyön molemmissa paikoissa. Koska useimmat yritykset menestyvät tiimityöskentelyssä, on tärkeää, että heidän työntekijänsä tulevat toimeen pienryhmissä. Toimistotyöntekijät istuvat lähellä 4–8 ihmistä, joten he tulevat paremmin toimeen ja heillä on vahva yhteisöllisyys ja siteet toisiinsa. Näin on myös vankilassa, jossa vankien on asuttava ja työskenneltävä yhdessä pitkään.
Sosiaalinen harmonia
Sekä työ- että vankilaympäristössä on tehty paljon tutkimusta siitä, miten ihmiset kommunikoivat keskenään. On havaittu, että optimaalinen aika sosiaaliselle harmonialle on näissä pienissä 4-8 hengen ryhmissä. Kuten videossa todetaan, alle neljä saisi vahvan persoonallisuuden ottamaan ryhmän hallintaansa, kun taas yli kahdeksan johtajan. Sekä yritykset että vangit haluavat mieluummin, että heidän henkilökuntansa/vangit tulevat toimeen paremman sosiaalisen rakenteen aikaansaamiseksi. Pienryhmäympäristö mahdollistaa yhtäläisten mahdollisuuksien ryhmäasetuksen ja yhden ilman minkäänlaista johtajan vaikutusta. Yritykset saavat todennäköisemmin tasoitettuja ja laadukkaita tuloksia, kun taas vankilat säilyttävät todennäköisemmin rauhan ympäristössään.
Lisää uralla
Kuinka löytää työ, josta todella pidät
Älä tee näitä työpaikan virheitä
5 tapaa voittaa työpaikan ahdistus
