Kirjoittaminen a jatkaa on epäilemättä stressaavin osa työhakemusprosessia. Sinulla on vain yksi sivu (tai vähemmän, jos käytät hienoa muotoa) todistamaan palkkauspäällikkö miksi heidän pitäisi palkata sinut. Tämän seurauksena jokaisella sanalla ja oikein asetetulla pilkulla on merkitystä.
Valitettavasti varsinkin jos olet hakenut kymmeniä ansioluetteloita kuumassa työnhaussa, ansioluettelokieli voi olla hieman törkeää. Näitä kahdeksaa ahdistavaa ilmausta käytetään yleisesti työhakemuksissa - vaikka kaikki HR: ssä vihaavat niitä - koska he ovat vain niin hienoja täyteaineita. Jos sovelluksessasi on jotain, on aika poistaa ne ASAP. Olemme jopa antaneet sinulle sanottavan.
1. “Todistettu kokemus…”
Tämä lause on hämmentävä, koska se ilmaisee jotain, josta sinun pitäisi olla esimerkki hakemuksessasi. Sen sijaan, että kirjoittaisit, että sinulla on ennätyksiä mahtavista asioista, ohita esittely ja pääset konkreettisiin esimerkkeihin.
2. "Vastuussa…"
Aivan kuten lause "todistettu kokemus", "vastuussa" pitäisi leikata kielellä, jolla on sisältöä. Kuten suuret kirjoittajat sanovat: Näytä, älä kerro.
3. "Kanssa intohimo varten… ”
Jokainen on intohimoinen työalaltaan - tai he ainakin teeskentelevät olevansa hakemuksessaan. Keksi parempaa syytä tekemillesi kuin puhdasta intohimoa. Yhdistä alasi menneisyyteesi, elämääsi kunnianhimos tai taitosi sen sijaan, että pysyisit siinä intohimossa.
4. "Päämäärätietoinen"
Jos olet a onnistunut ammattilainen, olet tavoitteellinen. Kausi. Kyky työskennellä tavoitteen saavuttamiseksi on kuin työskennellä määräaikaa kohti: se on vähimmäismäärä. Sen sijaan, että kuvailisit itseäsi tavoitteelliseksi, etsi kuvaavampi termi tyylistä.
5. "Joukkuepelaaja"
Kuten tavoitteellisuus, tiimipelaaja on itsestäänselvyys. Kukaan ei aio kirjoittaa, että he ovat täyttä paskaa ansioluettelossaan, joten sinun ei pitäisi myöskään kirjoittaa, että olet hyvä tiimin jäsen. Sinun viiteja aiemmat kokemukset puhuvat puolestaan tällä rintamalla. Omista ansioluettelosi keskustelemaan sen sijaan objektiivisista saavutuksistasi.
6. “Yksityiskohtainen”
Sama pätee yksityiskohtiin. Sen sijaan, että kuvailisit itseäsi tällä tylsällä lauseella, esimerkki tästä ominaisuudesta antamistasi työesimerkeistä. Ja varmista, että sinut todella pidetään yksityiskohtaisena, lukemalla ansioluettelosi.
7. “Synergia”
Liiketoiminnan muokkaussanoja, kuten "synergia", käytetään usein väärin. Ja vaikka niitä ei olisi, ne tulkitaan usein väärin. Pidä kiinni tavallisista termeistä, kun kuvailet saavutuksiasi. Maanläheinen lukeminen riittää pitkälle.
Tämä lause on niin yleinen, ettei kukaan voisi siitä päätellä mitään sinusta. Sen sijaan, että kuvailisit itseäsi erinomaiseksi kommunikaattoriksi - mitä monet, monet ihmiset sanoisivat itsestään - luettele tietyt viestintätaidot. Tai naulata kansi kirje ja se kertoo tarpeeksi.
Tämä artikla ilmestyi alun perin Fairygodbossissa. Fairygodboss on suurin naisten urayhteisö, ja se tarjoaa miljoonille naisille urasuhteita, yhteisöneuvontaa ja vaikeasti löydettävää tietoa siitä, miten yritykset kohtelevat naisia.
