Naiset, jotka työskentelevät kokopäiväisesti, ansaitsevat edelleen vain 77 senttiä jokaisesta dollarista, jonka mies ansaitsee vuosittain. Vaikka palkkaero on kaventunut, naiset ovat usein edelleen palkkatangon lyhyellä puolella. Vaikka tähän on useita syitä, yksi asia, jonka voit tehdä ansaitaksesi tulosi, on pyytää korotusta. Tässä on ohjeet.
Korotuksen pyytäminen voi olla pelottavaa, ja tästä syystä monet, ehkä useimmat naiset eivät pyydä palkankorotusta. Naisilla on taipumus työskennellä kovasti ja odottaa huomionsa. Tämä on virhe varsinkin vaikeina taloudellisina aikoina, jolloin korotuksia voi olla vaikea saada. Samaan aikaan, jos yrityksesi taloudellinen tilanne on huono, käytä harkintakykyäsi ennen korotuksen pyytämistä. Jos yrityksesi on joutunut vähentämään työntekijöitään, sillä voi olla rahaa käytettävissä olevien työntekijöiden korvaamiseen. Oletko valmis kysymään, mitä olet arvokas?
Mitä tehdä ennen korotuksen pyytämistä
Tunne yrityksesi
Ennen kuin pyydät korotusta, selvitä, milloin yrityksesi yleensä antaa korotuksia ja standardeja, joita se käyttää suorituskyvyn mittaamiseen.
Tiedä arvosi
Tee luettelo saavutuksistasi keskittymällä yrityksesi tarjoamaan arvoon. Oletko säästänyt aikaa ja rahaa tai tuonut uutta liiketoimintaa? Onko sinulla suosituksia tyytyväisiltä asiakkailta? Ehkä työkuormasi tai vastuutasosi on lisääntynyt, mutta palkkasi ei. Tee selväksi, miten olet yrityksellesi hyödyksi.
Tunne markkinat
Tutki oman alan ja aseman palkat. Voit aloittaa Internet -sivustoilla, kuten Salary.com, Payscale.com, GlassDoor.com tai WAGE.com. (WAGE, lyhenne sanoista Women Are Getting Even, tarjoaa työpajoja ja muita resursseja etsiville naisille korjaamaan sukupuoleen perustuvia palkkaeroja.) Tarkista myös työsi sanoma- ja Internet -mainokset otsikko. Voit myös pyytää muilta alan asiantuntijoilta yleisen arvion palkoistasi jossakin asemassasi. Tarkista naisten kanssa ja alaasi - muut naiset voivat olla yhtä alipalkattuja kuin sinä!
Tiedä mitä pyydät
Päätä, kuinka paljon haluat pyytää ja haluatko ilmaista sen prosentteina vai dollareina. Tässä on sinun tutkimuksesi.
Harjoittele korotuksen pyytämistä
Ennen kuin asetat jalkasi pomosi toimistoon, harjoittele sanottavaa ääneen kunnes tunnet itsesi luottavaiseksi. Mieti myös, mitä vastalauseita voi syntyä, ja ole valmis keskustelemaan niistä.
Oikea tapa pyytää korotusta
Kun tapaat pomosi, korosta, miksi yrityksesi on järkevää antaa sinulle korotusta. Älä vertaa itseäsi muihin äläkä sano, että tarvitset korotusta, koska tarvitset enemmän rahaa kulujesi maksamiseen. Älä uhkaa lopettaa (ellet ole valmis lopettamaan). Vältä myös muiden työtarjousten keksimistä tai liioittelua.
Jos pomosi kieltäytyy antamasta sinulle korotusta
Vaikka teet kaiken oikein, tulee silti aikoja, jolloin vastaus on ei. Säilytä ennen kaikkea rauhallisuutesi. Kysy, miksi sinut hylättiin ja miten voit parantaa suoritustasi niin, että ansaitset korotuksen myöhemmin. Kysy, voitko tavata tulevaisuudessa - esimerkiksi kuuden kuukauden kuluttua - keskustellaksesi uudestaan. Ennen tätä kokousta kirjaa edelleen saavutuksesi ja tee työtä huomion kiinnittämiseksi.
Korotuksen pyytäminen voi olla pelottavaa, mutta jos valmistaudut ja lähestyt sitä luottavaisin mielin, saat paljon todennäköisemmin kotiin lihavamman palkan.
Lisää vinkkejä uraan
- Kuinka verkostoitua
- Harkitsetko uran siirtoa?
- 30 päivän opas tavoitteidesi saavuttamiseksi
- Toimiminen toimistossa: Sopeutuminen muutokseen
