Kun naisten rooli työpaikalla kehittyy jatkuvasti, meillä on enemmän mahdollisuuksia loistaa kuin koskaan. Tässä on 6 tapaa olla johtaja työpaikallasi.
Muutama vuosi sitten, kun istuin alas kirjoittamaan Enemmän kuin minuuttituli mieleen kaikenlaisia kuvia. Yksi niistä oli ensimmäinen kerta, kun luin Yhden minuutin johtaja (kirjoitettu vuonna 1982 ja yksi kaikkien aikojen myydyimmistä johtamiskirjoista).
Näytti melko selvältä, että tarinan ainoa nainen oli sihteeri ja seuraaja oli selvästi mies. Onneksi muutama asia on muuttunut sen jälkeen.
Se on hieman hämmentävää, kun ajatellaan muutoksen syvyyttä ja monimutkaisuutta jokapäiväiseen elämäämme viimeisten 25 vuoden aikana.
Kuinka olla johtaja urallasi
Naisten johtajana organisaatioissa viimeiset 20 vuotta olen viettänyt suuren osan ajastani huoneen ainoana "tyttönä". Muistin ne päivät, jolloin käytin miesten pukuja. Tiedätkö, harmaa laatikko, joka on leikattu pienellä silkkinauhalla kaulan ympärille? Kannoin mies-nainen-salkkua ja olin kavereiden kanssa.
Lopulta, kun urani alkoi muotoutua, minusta tuli mukavampi olla nainen töissä - oikeastaan pukeutunut väreihin ja naisellisempaan pukeutumiseen. Käytän nyt jopa ruoanlaiton metaforia toisinaan pistettäessä esiin - kaikkien niiden urheilulajien lisäksi, jotka olen onnistunut koota vuosien varrella. Lopulta saavutettiin eräänlainen tasapaino naiseksi olemisen ja ammattilaisen välillä, jolla oli kyky puolustaa itseään miespuolisten kollegoideni kanssa.
Ammattilaisuuteni aikana olen oppinut muutaman oppitunnin naisena olemisesta työssä:
6 tapaa olla johtaja
Puhu
Mikä tärkeintä, älä pelkää tulla kuulluksi. Tiedä vain, että joskus naisten on tehtävä se kovempaa ja useammin saadakseen vaikutuksen.
Ole mentori muille naisille
Elämän alkuvaiheessa meitä opetetaan jatkuvasti kilpailemaan muita tyttöjä vastaan, mutta naisina meidän on yksinkertaisesti ylitettävä nämä rajoittavat uskomukset ja opittava jakamaan tietomme muiden kanssa. Opettelemalla muita naisia meistä tulee vahvempia voimia liike -elämässä.
Ota oppia niiltä, jotka ovat tulleet ennen sinua
Valitse naispuolinen roolimalli alalla tai ammatissa (he ovat siellä) ja opi heiltä. Esitä kysymyksiä, ota selvää haasteista ja menestyksistä, joita he ovat kokeneet omalla menestystiellään.
Osallistua
Osallistu peliin, koska et koskaan edisty istumalla ja kannustamalla sivusta. Ja älä huoli; voit liittyä olematta "yksi kavereista".
Luottamus on avain!
Varmista, että käytät aikaa saadaksesi itsesi, roolisi, asiantuntemuksesi ja arvosi. Näin voit tunnistaa heikkoudet tai alueet, joilla sinun on ehkä parannettava.
Älä lopeta
Me kaikki kohtaamme haasteita, mutta on tärkeää, ettet koskaan syytä epäonnistumisia tai vastoinkäymisiä siitä, että olet nainen maailmassa. Sen sijaan etsi asioita, joihin voit puuttua, ja ota se sieltä!
Kun työelämä muuttuu jatkuvasti, naisilla on yhä enemmän mahdollisuuksia loistaa. Keskitä energiasi tullaksesi parhaaksi johtajaksi tai johtajaksi, ja voit varmasti pysyä perässä.
Katso Hollyn kirja, Enemmän kuin minuutti, kuinka olla tehokas johtaja ja johtaja nykypäivän muuttuvassa maailmassa lisää neuvoja naisille.
Lisää vinkkejä naisille
- Riskialttiita uramahdollisuuksia rohkealle uranaiselle
- Uraverkosto on kuin dating - vain parempi
- Harkitsetko uran siirtoa?
