Potentiaalisen työnantajan ensivaikutelma sinusta on sinun jatkaa. Varmista, että omasi haluavat palkata sinut ennen kuin he tapaavat sinut.
Sinun ansioluettelosi laittaa sinun ja kaikki taitosi ja ominaisuutesi paperille. Lyhyesti sanottuna se on pakattu elämäkerta, jossa luetellaan palkinnot, saavutukset ja kokemukset. Se tekee sinusta houkuttelevan mahdollisille työnantajille. Koska tuhannet mahdollisuudet voivat hakea samaan työhön, johon olet kiinnittänyt huomiota, varmista, että ansioluettelosi erottuu muista. Tähtimaisen, palkitun ansioluettelon luominen on ensimmäinen askel unelmiesi työhön.
Vaihe 1: Selkeä uratavoite
Objektiivinen lausunto on ensimmäinen asia, jonka työnantajat näkevät ansioluettelossasi. Haluat sen olevan katseenvangitsija, ammattimainen ja fiksu. Jos objektiivinen lausunto on hyvä, lukija jatkaa luonnollisesti muun ansioluettelon lukemista. Ajattele tavoitettasi opinnäytetyönä - se tiivistää ansioluettelon ja kokoaa sen yhteen.
Kärki: Jos haet useita tehtäviä, luo alkuperäinen, vaikuttava objektiivinen lausunto, joka sopii jokaiseen mahdolliseen työhön.
Tiesitkö että yli puolet kaikista työnantajista käyttää online -seurantajärjestelmää löytääkseen sopivia ehdokkaita havaitsemalla yksilöllisiä avainsanoja?
Vaihe 2: Ole tarkka
Pysy kaukana epämääräisistä sanoista ja lauseista, kuten "onnistunut", "myötävaikuttanut" tai "kehittynyt". Nämä sanat eksyvät vastaavien ansioluettelojen kasaan. Käytä sen sijaan erityisiä, ainutlaatuisia avainsanoja, jotka saavat sinut huomaamaan. Etsi Internetistä tehokkaita verbejä tai käytä tesaurusta erottuvampiin sanoihin, joilla on sama merkitys. Mitä tarkempi ja yksityiskohtaisempi olet, sitä enemmän erotut.
Vaihe 3: Täytä aukot
Selvitä lyhyesti syy työhön liittyviin puutteisiin. Älä tee tästä kappaletta- yksinkertainen yhden tai kahden lauseen lausunto toimii hienosti. Jos pääset haastatteluun, rekrytoija kysyy ehdottomasti, miksi olit poissa töistä tilapäisesti. Helpota heitä pitämällä nämä tiedot ansioluettelossasi.
Kärki: Jos sinulla on puutteita työllisyydessä, harkitse kurssin ottamista päivittääksesi taitojasi. Tämä osoittaa, että olet oma -aloitteinen, laatua, jota kaikki työnantajat haluavat.
Vaihe 4: Päivitä säännöllisesti
Pidä ansioluettelosi ajan tasalla päivittämällä se säännöllisesti. Onko sinut äskettäin ylennetty? Saitko tunnustusta saavutuksestasi? Oletko saanut palkinnon äskettäin? Laita tämä kaikki ansioluetteloosi. Saavutukset, palkinnot ja jopa lisävastuut voivat tehdä sinusta edelläkävijän ehdokasjoukossa.
Lisävinkkejä palkittuun ansioluetteloon
- Pidä se yhdellä sivulla. Jos sinulla on paljon kokemusta tai palkintoja, harkitse portfolion tekemistä ansioluettelosi mukana.
- Lihavoi tärkeitä tietoja - työnimikkeitä, tutkintoja, nimeä ja yhteystietoja.
- Käytä luettelomerkkejä. Älä koskaan kirjoita kappalemuotoon; tee aina yhteenveto ja käytä luettelomerkkejä.
- Tee siitä ammattimainen. Älä käytä hienoja fontteja, värillistä taustaa tai kuvia. Pidä se mahdollisimman ammattimaisena ja siistinä.
Lisää naisista ja urasta
Riskialttiita uramahdollisuuksia rohkealle uranaiselle
10 Vinkkejä työelämään palaamiseen
Uraverkosto on kuin dating - vain parempi
