Kutsu häntä lapsenvahdiksi tai lastenhoitaja - kumpi haluat, hän voi olla valtava apu sinulle tai tyhjentää vanhemmuutesi. Kun henkilö, jonka palkkaat auttamaan sinua lastesi kanssa, vaikeuttaa työtäsi, on ongelma.
Aina lapsen hoitoon palkkaaminen ei ole helppoa. Ehdokkaita haastattelemalla ja yrittämällä selvittää, sulautuuko heidän persoonallisuutensa lapsesi omaisuuteen, voi aiheutua paljon stressiä. Joten kun löydät vihdoin täydellisen lastenhoitajan tai hoitajan lapsellesi, haluat saada suhteen toimimaan.
Olemme saaneet muutamia vinkkejä asiantuntijoilta - ja kaivannoissa olevilta äideiltä - kuinka kertoa lapsesi hoitajalle etukäteen, mitä häneltä odotetaan ja mitä sopimuksesi rikkovat.
Aseta perussäännöt
Kun pääset haastattelujen ohi ja olet löytänyt täydellisen henkilön auttamaan lapsiasi, on parasta asettaa perussäännöt etukäteen. Vanhemmuustyylisi voi olla hyvin erilainen kuin viimeinen perhe, jossa lastenhoitaja työskenteli, ja mitä nopeammin pääset sopimukseen tärkeimmistä vanhemmuuskysymyksistä, sitä parempi.
Nichole Beaudry on kotona työskentelevä äiti ja kahden lapsen äiti-ja entinen lastenhoitaja itse. Hän palkkasi osa-aikaisen lastenhoitajan katsomaan lapsiaan, kun hän työskentelee kotitoimistossaan.
"Ensimmäinen ja tärkein asia on luoda säännöt, joita kaikki aikuiset noudattavat", hän kertoo. "Onko sinulla sokeripolitiikka? Sitten lastenhoitaja noudattaa yhtä tiukasti kuin vanhemmat. ”
Kaikkien vanhemmuuden päätösten, aikakatkaisuista jälkiruokaan, on oltava johdonmukaisia vanhempien ja lastenhoitajan välillä-tai vanhemmat voivat vaarantua.
Schnia Roseberry of Lääkäri Nanny -lähetystoimisto New Jerseyssä on usean vuoden kokemus esikoulusta ja lastenhoitajana työskentelystä.
"Kun keskustellaan kurinpitomenetelmistä, on parasta käsitellä sitä heti lapsen hoitajan palkkaamisen alusta", hän kertoo. "On myös oltava perussääntöjä, jotka vahvistetaan tiimiyksiköksi vanhempien ja lastenhoitajan välille", hän lisää.
Kuka on pomo?
Osa perussääntöjen asettamisesta on määritellä lapsillesi, kuka hallitsee heitä ja milloin.
"Lapset ovat erimielisiä siitä, kenellä on lopullinen valta, ja usein he voivat jopa manipuloida tilanteita ja asettaa vanhemmat ja lastenhoitajan ristiriitaan", Roseberry sanoo. ”Esimerkiksi se, mitä vanhemmat sallivat aikansa aikana, ei ehkä heijasta sitä, mitä lastenhoitaja sallii aikanaan. Kurin rajat voivat olla erilaisia. ”
On aivan hyvä, jos rajat ovat erilaisia - kunhan lapset ymmärtävät, että lastenhoitaja on edelleen vastuussa, kun vanhemmat ovat poissa.
"Menestyksen avain on kommunikoida sen kanssa lastesi kanssa", Roseberry lisää. ”Eräässä tapauksessa voin muistaa lapsen, joka” kertoi minulle ”vanhemmilleen ja totesi, etten ollut kiltti aikakatkaisun vuoksi. Vanhemmat yksinkertaisesti sanoivat lapselle, että aina kun he eivät ole läsnä, se on minun sääntöni ja minä olen pomo. ”
Vinkkejä sen toimimiseen
Michelle LaRowe on ollut vuoden kansainvälinen lastenhoitaja ja eNannySource.comin päätoimittaja. Hänellä on vinkkejä kuinka hoitaa hoitajasi.
"Käytä kirjallista työsopimusta. Tämä on loistava työkalu voittaa odotukset ”, hän sanoo. "Se voi hahmotella ensisijaisia kurinpitomenetelmiä ja kotisääntöjä, ja se voi varmistaa, että kaikki ovat samojen vanhemmuuskirjojen samalla sivulla."
Hän suosittelee myös, että järjestät viikoittain sisäänkirjautumiskokouksia.
"Lapset muuttuvat, heidän tarpeensa muuttuvat ja käyttäytyminen muuttuu. Keskustelkaa keskenänne ja pitäkää viestintälinjat avoinna siitä, mikä toimii ja mikä ei, hän lisää.
Jätä tilaa hauskanpitoon
Jopa tiukimmalla lastenhoitajalla on oltava jotain hauskaa, jonka hän voi vetää hihastaan.
"Luo hauskoja asioita, joita vain lastenhoitaja tekee lasten kanssa... asioita, jotka ovat erityisiä ja ainutlaatuisia heidän suhteelleen", Beaudry sanoo. "Ehkä piknik olohuoneessa perjantaisin tai jotain sellaista. Sama koskee vanhempia. Elokuva- ja popcorn -juhlat? Vain vanhemmille ", hän lisää. ”Syy, miksi tämä rakenne toimii, on se, että vanhemman/lastenhoitajan suhteelle on ominaista kateus ja jollain tasolla halu olla suosikki. Vanhempana et voi eikä saa kilpailla lastenhoitajan kanssa - ja päinvastoin. Olet tiimi, ja jos kaikki kokevat olevansa ainutlaatuinen ja erityinen suhde, on vähemmän mahdollisuuksia, että lastenhoitaja ottaa hyvän poliisin roolin. Anna hänelle jotain hauskaa, joka saa lapsen ajattelemaan olevansa mahtava, mutta anna itsellesi sama. ”
Kun on epäilyksiä
Parhaissakin olosuhteissa on aikoja, jolloin lastenhoitajan/vanhemman suhde ei toimi.
"Jopa paras lastenhoitaja ei ole oikea lastenhoitaja jokaiselle perheelle", LaRowe sanoo. ”Kysy haastatteluprosessin aikana hoitajalta, mikä hänen vanhemmuuden filosofiansa on. Sen ei tarvitse olla identtinen [sinun] kanssa, mutta sen on ehdottomasti oltava täydentävä ”, hän lisää. "Jos uskot kiintymysvanhemmuuteen, täysihoitaja ei ole sinua varten."
Joskus lastenhoitajasuhde heikentää vanhemman/lapsen suhdetta.
"Lapseni tietävät, mitä he voivat saada lastenhoitajalleen antaakseen heille, mitä minä en", kertoo Laurie, kahden lapsen äiti. "Joskus se ei ole niin iso juttu, mutta kun se ylittää rajan, tunnen itseni huijatuksi."
Et ehkä edes tiedä, mitä sopimuksesi rikkovat, ennen kuin lastenhoitajan kanssa tapahtuu jotain, mikä antaa sinulle huonon olon. Asiat voivat näyttää olevan kunnossa, ja sitten yksittäinen tapahtuma voi viedä sinut siihen pisteeseen, josta ei ole paluuta.
Lopulta lapsesi ja perhe -elämäsi ovat todella tärkeitä. Laadukasta lastenhoitoa on vaikea löytää - ja kun olet hankkinut hyvän lastenhoitajan, et todennäköisesti halua päästää häntä irti. Ole etukäteen sääntöjesi ja odotustesi suhteen ja työskentele lastenhoitajasi kanssa parhaiden tulosten saavuttamiseksi.
Lisää lastenhoidosta
Kotona työskentelevät äidit ja lastenhoito
Osa-aikaisen lastenhoidon löytäminen
Kuinka löytää hyvä lastenhoito -ohjelma lapsellesi
