Tunne hänen liiketoimintansa
Toki se voi olla tylsää, kun hän jatkaa ja kertoo tuskallisesta pomostaan tai muista ihmisistä, joiden kanssa hän työskentelee, mutta jos hän ei voi puhua kanssasi työpaikan ylä- ja alamäistä, hän voi avautua jollekulle, joka ymmärtää kaiken hänen painostuksensa alla. "Mitä enemmän tiedät, sitä enemmän hän voi jakaa kanssasi ja sitä epätodennäköisemmin hän luottaa houkuttelevaan työtoveriinsa", sanoo tohtori Don-David Lusterman. Uskottomuus: selviytymisopas. Jos haluat tulla aidosti kiinnostuneeksi (ärsyttävän ärsyttävän sijasta), kysy erityisiä kysymyksiä, jotka käsittelevät hänen tapaansa hoitaa tiettyjä tehtäviä tai käsitellä vaikeaa ylempää. Muuten se on kuin hampaiden vetämistä. "Jos kysyt vain häneltä, miten työ sujuu tai mitä kuuluu, hän sanoo:" Se on hyvä "tai" Ei mitään ", sanoo Alon Gratch, tohtori, kirjan kirjoittaja. Jos miehet osaisivat puhua. "Mutta kun kysyt kohdennettuja kysymyksiä, on helpompi saada hänet puhumaan." Hieman ymmärryksen avulla voit myös selvittää, ovatko hänen myöhäiset iltansa järkeviä tai vaikuttavat epäilyttäviltä. Työskenteleekö hän projektissa, joka vaatisi häntä työskentelemään enemmän tunteja tai lähettämään hänet pois kaupungista pitkäksi viikonlopuksi? Jos hän tietää sen
sinä tietää mitä hän tekee, hänen on vaikeampi vetää myöhäisiltoja tai napata juomia söpän työtoverin kanssa ilman selityksiä.Tarinat, joista välität, toimitetaan päivittäin.
