Viimeisen parin kuukauden aikana Amazonin yrityskulttuurista on puhuttu paljon. Kun olin lukenut yhden näistä artikkeleista, yksi johtavalmennusasiakkaistani kysyi: "Onko tämä todella siellä, missä olemme menossa yritys Amerikassa?"
Hän kysyi suuren kysymyksen. Kun pakkomielle voittaa hinnalla millä hyvänsä tulee mestarimme, on vaikea olla pessimistinen. Ennen kuin voimme alkaa murtaa transin, joka kertoo meille, ettemme koskaan ole tarpeeksi, saavutamme mitä tahansa, on haastavaa koskaan tuntea olonsa tyytyväiseksi tai täytetyksi.
Kun vietämme niin paljon energiaa perustamalla arvomme tuotteisiimme, voimme helposti menettää näkemyksemme siitä, keitä olemme, kunnes jonain päivänä heräämme emmekä tunnista ihmistä, jonka kerran tiesimme olevani. Usein alitajuisesti sopeutuaksemme ja edistyäksemme urallamme uhraamme tärkeimmät asiat ja alamme menettää osia aidosta itsestämme kiipeämällä yritysportaita ylöspäin.
Jonkin sisällä
New Yorkin ajat artikkeli, entinen Amazonin kuuden vuoden työntekijä Dina Vaccari sanoi: ”Olin niin riippuvainen halusta menestyä siellä. Meille, jotka menimme sinne töihin, se oli kuin huume, josta saisimme itsetuntoa. ”Se on ongelma.
Kun annamme itsetuntomme määritellä muiden mittareilla, menetämme oman henkilökohtaisen arvomme tunteen ja sen, mikä on määritellyt "oikean arvon" tunteen maailmassa. Aloitamme miettimään odotuksiamme, vaikka se ei sopisikaan siihen, mitä olemme. Kuinka voimme herätä "riittämättömyyden" transista ja olla silti menestyviä elämässämme ja urallamme?
Määrittele, mitä menestys sinulle merkitsee
Varmista, että tiedät kenen määritelmän "menestys”Määrää itsetuntosi. Onko se sinun vai jonkun muun? Saako se sinut tyhjäksi tai täytetyksi? Mistä tiedät onnistuneesi (suhteessa lahjoituksiin, joita haluat tehdä rakkaillesi ja maailmalle)?
Määritä neuvottelukelvottomuutesi
Me kaikki teemme kompromisseja ja uhrauksia elämässämme ja urallamme, mutta meidän on pidettävä mielessä näiden valintojen kustannukset. Mitä kompromisseja ja uhrauksia olet valmis tekemään ja miksi? Mitkä ovat neuvottelukyvyttömiä asioita, joiden yli et halua ylittää rajaa tavoittelemalla menestystä?
Kiinnitä huomiota siihen, mitä kuulet
Emme aina voi valita, ketä meidän on kuunneltava, mutta me voimme päättää, miten vastaamme kuulemmaamme. Kuinka paljon psyykkistä energiaa annat niille, jotka pyrkivät vähentämään sinua - myös sisäisen kriitikkasi ääni? Annatko negatiivisen palautteen saada sinut tuntemaan itsesi alempiarvoiseksi vai käytätkö sitä keinona auttaa sinua oppimaan ja kasvamaan? Kenen kanssa vietät aikaasi - ihmisten kanssa, jotka rakentavat sinua, tai niiden kanssa, jotka repivät sinut alas?
Kohtele itseäsi kuin ystävääsi
Hemmottele itseäsi ystävällisyydellä ja myötätunnolla, jota kohtelet läheistä ystävääsi aina, kun huomaat tuntevasi "ei-tarpeeksi" tai itseluottamusta. Mitä neuvoja antaisit ystävällesi? Millä tavoin voisit laajentaa samaa myötätuntoa itseäsi kohtaan?
Muista tekemäsi valinnat
Elämämme heijastaa jokapäiväisiä valintoja, joten on tärkeää olla tietoinen näiden päätösten vaikutuksista. Siirrettävätkö tekemäsi valinnat lähemmäs tai kauemmas arvoistasi? Ovatko ne siirtymässä lähemmäksi tai kauemmas omasta menestyksen määritelmästäsi? Mitä mittareita käytät menestyksen määrittämiseen elämässäsi ja urallasi? Ovatko he niitä, jotka auttavat sinua menestymään?
Vastaukset näihin kysymyksiin auttavat sinua määrittämään, auttaako tai loukkaa sinua määritelmäsi menestyksestä.
