Kuten a työskennellä kotona äiti tai "WAHM, ”Huomaan yrittäväni ryhtyä työvelvoitteisiin, ylläpitää kotia ja ennen kaikkea huolehtia lapsistani. Se ei ole helppoa, ja vaikka olen kiitollinen mahdollisuudesta olla heidän kokopäiväinen hoitaja, joskus ajattelen, että toimistoon meneminen olisi tervetullut tauko. Ilmeinen ratkaisu on osa -aikainen lastenhoito, mutta onko se sen arvoista? Jatka lukemista selvittääksesi, onko lastenhoito on hyvä vaihtoehto a töitä kotona äiti.
Useimmat äidit kamppailevat jollakin tavalla, olivatpa he sitten töitä kodin ulkopuolella, töitä kotona tai hoitoa lapsilleen kokopäiväisesti ja luopua tuloista. Yksi ongelma, jonka monet äidit työskentelevät kotona, on se, pystymmekö "tekemään kaiken" - antamaan lapsillemme koko ajan huomion ja täyttämään työvelvoitteemme.
Dilemma
Monet työskentelevät kotona äidit tekevät niin, koska se antaa heille mahdollisuuden viettää enemmän aikaa perheensä kanssa. Tämän seurauksena ajatus saattaa lapsensa osa -aikaiseen lastenhoitoon tai palkata
lastenhoitaja saattaa tuntua vastustamattomalta. Lisäksi hoidosta maksaminen voi leikata tuloja. Mitä äiti tekee? Mieti ensin tilanteen edut ja haitat.Kotona työskentelyn edut
Kotona työskentelyllä on varmasti hyvät puolensa. Kimberly Chastain, lisensoitu avioliitto- ja perheterapeutti ja kirjoittaja, sanoo, että töissä kotona äideillä on parhaat puolet molemmista maailmoista: he työskentelevät ja pysyvät kotona.
Työtehtävästä riippuen sinulla on todennäköisesti jonkin verran vapautta aikatauluttamisessa. Jos sinulla on tunti aikaa viedä tyttäresi balettitunnille tai poikasi esikouluun, voit tehdä sen. Se tarkoittaa myös sitä, että hallitset aikaa - mitä teet ja milloin teet sen. Ehkä teet suurimman osan työstäsi lastesi nukkumisen jälkeen, jotta voit viettää päiväsaikaan heidän kanssaan.
Kotona työskentelyn haitat
Kuitenkin yksinkertaisesti molempien maailmojen parhaat puolet eivät tarkoita, että se olisi helppoa… tai ihanteellinen koko ajan. Chastain toteaa: "Usein luulet, että voit saada enemmän työtä kuin mahdollista." Tämän seurauksena pysyt koko yön töissä ja tunnet olosi uupuneeksi. Koska työsi on kotona, seisokkeja ei koskaan ole.
"Tarkistat viimeisen sähköpostin ennen nukkumaanmenoa, jotta et pääse pois töistä", Chastain sanoo. Haasteena on myös pitää lapsesi viihdytettynä, kun olet keskellä jotain tärkeää, kuten määräaikainen projekti tai liikekutsu.
Ulkopuolista apua ajatellen
Hieman ilmeinen ratkaisu on jompikumpi saattaa lapsesi päiväkotiin tai palkata osa -aikaista apua. Monet äidit kamppailevat kuitenkin tämän kanssa. Eikö loppujen lopuksi yksi kotityön eduista voi olla lastesi kokopäiväinen hoitaja? Ei välttämättä. Jos huomaat, että työsi suorittaminen kestää kaksi tai kolme kertaa niin kauan kuin muuten, jos sinä pystyivät työskentelemään rauhassa ja keskeytyksettä, harkitse, kuinka paljon enemmän aikaa sinun pitäisi viettää kanssasi lapset. Useista eri suunnista vetäminen voi venyttää yhden tunnin projektin kolmen tunnin projektiksi.
Samaan aikaan, katso taloutesi. Auttaako osa -aikainen maksu vähentämään tulojasi liikaa? Vai auttaako se sinua tekemään vielä enemmän töitä? Istu alas, suorita laskutoimitus ja määritä, kuinka monta tuntia viikossa, jos sellaista on, sinulla on varaa tehdä työstäsi taloudellisesti "sen arvoista".
Ja muistakaa, että joskus se ei ole vain dollareita ja senttejä. Olen tuntenut äitejä, jotka työskentelivät osa -aikaisesti vain saadakseen jonkin aikaa itselleen, aivojen ulostulon ja tuottavuuden tunteen äitiroolin ulkopuolella. Heidän tulonsa eivät kattaneet paljon muuta kuin lastensa lastenhoitoa, mutta se oli heille sen arvoista. Meidän on löydettävä oikea ratkaisu jokaiseen tilanteeseemme "Toimii" meille ja perheillemme.
Jos olet kotona työskentelevä äiti, käytätkö lastenhoitoa vai jongleeratko sekä työtä että lasten hoitamista? Ja jos sinulla on neuvoja muille WAHM -laitteille, jaa se alla olevaan kommenttiosaan!
Lue lisää kotityöstä
- Ideoita kotoa käsin työskenteleville äideille
- SheKnows -ilmoitustaulut: Työskentele kotona liiketoimintamahdollisuuksia
- Vanhemmuus ja kotiyrityksen johtaminen
