Oletko tekemässä suurta muutosta koti-äidistä työskenteleväksi äidiksi auttamaan perhekustannuksissa? Kun äiti on ollut kotona vuosia, joko joustavaa työtä tai SAHM: n haastavaa työtä, voi olla vaikea sopeutua 9-5: een. Näin valmistaudut palaamaan töihin ja saamaan sen toimimaan.
![äiti työskentelee kotoa](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
![Nainen palaamassa töihin](/f/bb1320e778513a50c059d6caf6e91621.jpeg)
Kun päätit jäädä kotiin lastesi kanssa (tai kun jouduit jäämään kotiin lastesi kanssa), se oli suuri siirtyminen työvoimasta kokoaikaiseen äitiyteen. Mutta sinä teit sen ja lapsesi ovat olleet upeita lenkkejä äidin kanssa kotona.
Joten kun on aika palata töihin, sinulla on aivan uusi siirtymävaihe käsiteltäväksesi: Jätä elämäsi kotiin palataksesi työvoimaan. Töihin paluu tauon jälkeen voi ärsyttää äitiä - on niin paljon yksityiskohtia ja niin paljon harkittavaa. Ja oletko edelleen valmis työskentelemään kodin ulkopuolella? (Kyllä.) Onko taitosi haihtuneet? (Älä huoli - he eivät ole.)
Tässä on, mitä äitien on tiedettävä paluusta töihin tauon jälkeen.
Päivitä, päivitä, päivitä!
Jos viimeisestä töistäsi on kulunut jonkin aikaa kodin ulkopuolella, sinulla on todennäköisesti päivättyjä tietoja ansioluettelossasi - ja myös yrityksesi vaatekaappi saattaa olla päivätty. On tärkeää, että otat nämä asiat esille, kun palaat töihin. ”Varmista, että kaikki on ajan tasalla. Vaatekaapin (tai ainakin haastatteluasun) tulee olla tyylikäs ja sen tulee sopia uuteen äitisi jälkeiseen vartaloosi ja ansioluettelosi skannattava ja osaamiseen keskittynyt ”, sanoo Karen Southall Watts, liikkeenjohdon konsultti, joka opettaa Bellingham Technicalin liiketoimintaosastolla College. Watts ehdottaa myös soittamista viitteisiin ilmoittaakseen heille, että olet jälleen työmarkkinoilla.
Katso ansioluettelosi kriittisesti ja lisää kaikki tiedot työelämään liittyvistä toiminnoista. Miten?
Tunnista taitosi tauolta
Vaikka olet ollut kotona jonkin aikaa, olet luultavasti tehnyt lapsillesi asioita, jotka merkitsevät todellista aivojen rakentamista. Koulujen varainhankintojen suunnittelu ja koululautakunnan kanssa työskenteleminen eivät ole vain aktiivista lapsesi elämässä, vaan ne ovat työhön liittyvien taitojen vahvistimia. Nämä asiat voivat kääntyä täysin ansioluetteloosi, joten tiedä kuinka tunnistaa ne ja selittää ne. "Älä anna minulle leipomon myyntiä ja huijausta ja kuinka söpöjä lapset olivat. Keskustele asiakkaista, budjetista, tuloista, mainoskampanjasta ja kaikista muista liiketoimintaongelmista leipomosta. Jos käännät sen työnantajalle, he tekevät vähemmän henkistä käännöstyötä ”, sanoo Caroline Ceniza-Levine, ura-asiantuntija, kirjailija, puhuja ja perustaja SixFigureStart.
Ole koottu
Äiti -elämässäsi on hyvä näyttää joskus hieman harmistuneelta. Ne ovat päiviä, jolloin heität baseball -lippiksen päähän ja vain teet asioita. Ei niin, kun on kyse työnhausta. Haluat, että mahdolliset työnantajat näkevät sinut naisena, jolla on kaikki yhdessä. "Nuku hyvät yöunet ennen haastattelua (vaikka joudut lähettämään lapset ystävän kotiin) ja käytä kosmetiikkaa terveyden ja voiman välittämiseen. Saavu ajoissa ja ole kärsivällinen ”, Watts sanoo.
Varmista myös, että vaihdat vaippalaukun käsilaukkuun ja pudotat lapsiystävällisiä sanoja, kuten boo-boo, potta ja whoopsie.
Harjoittele positiivisuutta
Kotirintamalla on helppo ennakoida kaikki tavat, joilla siirtyminen voi mennä pieleen... mutta negatiivisuus synnyttää negatiivisuutta. Ole sen sijaan positiivinen. ”Kaikenikäiset lapset ovat kestävämpiä kuin annamme heille kunniaa. Vaikka äidin paluu töihin voi aluksi olla kuoppainen siirtymä, se voi myös usein tuoda esiin parhaat puolet kaikille ja osoittautua hyötyiksi, joita ei alun perin odotettu ”, sanoo Faun Zarge, Life Balance Consultant.
Lisäksi Zarge ehdottaa, että perheet keskustelevat muutoksesta säännöllisesti varmistaakseen, että jokaisesta huolehditaan riittävästi fyysisesti ja emotionaalisesti. Loppujen lopuksi töihin paluu vaikuttaa kaikkiin perheenjäseniin.
Lisää vinkkejä uraan
- Kuinka verkostoitua
- Naisten työtrendi: Tempreneurs
- Harkitsetko uran siirtoa?
- 30 päivän opas tavoitteidesi saavuttamiseksi
- Toimiminen toimistossa: Sopeutuminen muutokseen