Kolmen lapsen äidillä Heather Schuckilla oli kaikki. Kolme kaunista lasta, menestyvä ura ja menestyvä yritys, Glamajama, kaikki näytti hienolta. Ongelmana oli, että Heather - kuten monet äidit - oli venytetty liian ohut.
Puhuimme yrittäjän, kirjailijan ja äidin Heather Schuckin kanssa selvittääksemme, kuinka hän kehitti paremman työelämän saldo ja oppia lisää uudesta kirjasta, Työskentelevän äidin manifesti: Kuinka lopettaa toivo onnesta ja aloittaa sen luominen.
SheKnows: Voisitko kertoa hieman siitä, missä olit emotionaalisesti ja urakehityksessä 32. syntymäpäivän ympärillä ja miksi tämä oli huono aika sinulle?
Heather Schuck: Syntymäpäivät ovat minulle aina pohdinnan ja itsetutkiskelun aikaa. 32 -vuotissyntymäpäiväni ei ollut erilainen. Kuitenkin sinä vuonna kysyin lisää kysymyksiä ja kaivoin syvemmälle. Olin täysin palanut liiketoiminnastani ja 80 tunnin työviikkoni imevät elämän minusta. En jahtanut unelmiani enää, vaan pakenin demoneja. Luotin kahviin saadakseni minut aamulla ja viiniin rauhoittaakseen minut yöllä.
Jatkuva fyysinen, emotionaalinen ja psyykkinen stressi teki veronsa ja terveyteni heikkeni. Kärsin selittämättömästä neurologisesta sairaudesta, jonka oireita olivat osittainen halvaus, näköhäviö, sekavuus ja vaikeat migreenit. Lopulta vaikeinta oli kohdata todellisuus, että en ollut äiti, josta olin aina haaveillut. Työ- ja yksityiselämän tasapaino oli olematon, ja kolmelle lapselleni suihkutettiin "vain minuutti" sen "minä rakastan sinua" -tilanteen vuoksi, jota he kipeästi tarvitsivat. Olin niin sitoutunut työskentelemään luomaan hetkiä huomiseen, että minulta puuttui tänään tapahtuvat täydelliset hetket.
SK: Mitkä erityistoimet auttoivat sinua muuttamaan urasi ja työ- ja yksityiselämän tasapainon?
HS: En johtanut yritystä, se johti minua. Jotta tasapaino palautuisi elämääni, sen piti muuttua. Irrotin pistorasian kokonaan ja napsautin yritykseni nollauspainiketta. Suljin verkkosivustoni, menin offline -tilaan, peruin asiakkaiden tilaukset ja suljin tuotantotilaukset tehtailla. Nämä toimet olivat voimakkaita ja puhalsivat minuun uutta elämää.
Kun intohimoni on palautunut, muutin kauniiseen järvitaloon ja aloin kirjoittaa manifestiäni. Halusin olla toistamatta menneitä virheitä ja varmistin, että elämäni suunnitelma tuli ennen liiketoimintasuunnitelmaani. Olen etsinyt ja määritellyt ydintarpeeni, perhesuunnitelmani ja aidosti arvokkaan työn. Kun manifesti ohjasi minua, muutin katastrofista uudistumiseen vain 12 kuukaudessa. Sen sijaan, että työskentelin 80 tunnin viikkojen aikana, olin alle 30 tuntia. Rikkoin myyntitavoitteeni 500 000 dollaria osumalla 5 miljoonan dollarin tuloihin. Luin järjestelmiä varmistaakseni, että perheeni ja terveyteni olivat etusijalla, ei työ. Olin vihdoin onnellisen onnellinen.
SK: Uskotko, että työ- ja yksityiselämän tasapaino on jotain, mitä työssäkäyvä äiti voi pyrkiä, vai onko taloudellisen vakauden oltava etusijalla?
HS: Ei, ehdottomasti ei. Olen elävä todiste siitä, että taloudellisen vakauden ei tarvitse olla etusijalla. Rehellisesti sanottuna ajattelu vangitsee meidät epäterveellisiin työympäristöihin ja estää meitä luomasta omaa onnellisuutta. Työ- ja yksityiselämän tasapaino ei tarkoita vain enemmän vapaa -aikaa, vaan elämää ilman katumusta. Kaikki maailman raha ei merkitse mitään, jos sinulla ei ole perhettä, onnea tai terveyttä.
SK: Mitä mieltä olet "äidinsodista" äitien välillä, jotka jäävät kotiin kokopäiväisesti, ja äideistä, jotka työskentelevät?
HS: Mielestäni "äitinsodat" ovat kauhistuttavan harhaanjohtavia. Ei ole ”yhtä tapaa” osoittaa lapsellesi rakkautta ja tukea. Olitpa kotiäiti tai uraäiti, me kaikki haluamme samaa-kasvattaa onnellisia lapsia. Yksinkertaisesti sanottuna onnelliset lapset tulevat onnellisista äideistä. Ei "kotona pysyvät äidit" tai "uraäidit"-mutta onnellinen äidit. Sen sijaan, että painostamme äitejä noudattamaan vanhentuneita stereotypioita, meidän pitäisi tukea ja valtuuttaa naisia tekemään työ- ja elämänpäätöksiä, jotka parhaiten täyttävät heidän perheensä tarpeet.
SK: Voitko jakaa vinkkejä äideille, jotka todella kamppailevat perheen asettamisesta etusijalle?
HS: Jos haluat asettaa perheen etusijalle, tekojesi on puhuttava enemmän kuin sanasi. Ajoita leikki-aikaa lastesi kanssa aivan kuten neuvottelupuhelu. Lopeta sekaanteleminen Viisikymmentä harmaan sävyä ja ryhdy kävelemään miehesi kanssa. Sen sijaan, että ottaisit iPhonen, ota puutarhaletku ja jahtaa lapsiasi pihalla. Kaikki maailman parhaat aikomukset eivät merkitse mitään, jos et toimi.
SK: Voitko kertoa meille hieman yrityksestäsi ja siitä, miten voit yhdistää työn henkilökohtaiseen elämään ja vanhemmuuteen?
HS: Lasten lisensoidun lifestyle -tuotemerkin Glamajama toimitusjohtajana/perustajana päiväni kuluvat suunnittelemalla ja vahvistamalla suhteitamme vähittäiskauppakumppaneihin, kuten Target, Sears ja BuyBuyBaby. Varasin myös joka päivä aikaa keskittyä muihin intohimoihini, kuten kirjoittamiseen ja valmennukseen työskentelevät äidit luoda enemmän tasapainoa elämäänsä.
Manifesti pitää minut maadoitettuna, ja vain aidosti arvokas työ saa sen päivittäisiin toimintasuunnitelmiini. Seuraan kirjassa kuvattuja työjärjestelmiä ja käytän aamuani työtehtävien suorittamiseen, kun taas iltapäiväni viettävät tutkimusta, verkostoitumista ja suunnittelua. Hiivin aina lounasaikaisessa harjoituksessa auttamaan minua siirtymään henkisesti siirtymään aktiivisista tehtävistä passiivisiin tehtäviin. Se pitää minut myös sitoutuneena terveyteeni ja korkeisiin energiatasoihini. Päätän työpäiväni yleensä klo 15. ja käytä tämä aika hoitaakseni kaikki "äititehtäväni". Illat ovat työttömiä ja vietetään aktiivisesti miehen ja lasten kanssa.
Lisää työssäkäyvistä äideistä
Amerikan älykkäimmät äidit
Työskentelevä äiti 3.0: Itsehoito ei ole itsekästä
Äidit, jotka antavat takaisin: Tapaa Susan Polis Schutz
