Ota huomioon kahden suuren teknologiayrityksen välinen draama. Erittäin suosittu dating sivusto OKCupid - jolla on 2 miljoonaa käyttäjää ja bazillion kyseenalaista haarakuva joka kuukausi - on estänyt Mozilla Firefox -selaimen käyttäjiä käyttämästä sitä sivusto.
Viime viikolla Mozilla palkkasi uuden toimitusjohtajan nimeltä Brendan Eich. Eich on tunnettu homoavioliittojen vastustaja, ja hänen asemansa loukkaa OKCupid -johtajien herkkyyttä. Christian Rudder, OKCupidin perustaja, sanoi keskustelussa Gizmodo, "Ei ole niin, että yritämme antaa poliittisia lausuntoja vasemmalle tai oikealle. Avioliitto ja ihmisten kohtelu avioliitossa ovat liiketoimintamme ydin. ”
Käyttäjät, jotka tulevat sivustolle Firefoxia käyttäen, saavat viestin, joka kannustaa heitä vaihtamaan toiseen selaimeen. Rudder arvioi, että tämä lohko siirtää 12 prosenttia OKCupidin käyttäjistä sivustosta, mikä merkitsee merkittävää osumaa yrityksen tulokseen.
Mikä on loppupeli?
Painamalla Rudder ei kuitenkaan voi antaa selkeää vastausta siihen, mitä hän toivoo saavuttavansa estämällä Firefox -käyttäjät OKCupid -sivustolta. Rudder totesi Gizmodolle, ettei hän halua Eichin irtisanomista, eikä hänellä ja muilla OKCupid -johtajilla ole mielessä ihanneratkaisua. Ilmeisesti OKCupid teki päätöksen estää Firefox -käyttäjät alle 36 tunnin valmistelussa, ja he tekivät niin koska heidän tavoitteenaan Rudderin mukaan oli "lisätä tietoisuutta" ja koska "se vain tuntui oikealta tehdä."
Samaan aikaan Mozilla ilmoitti hämmästyneensä OKCupidin liikkeestä, eikä sillä ollut tilaisuutta antaa vastausta ennen estoa. Lisäksi Mozillan johtajat ilmoittavat selvästi, että yhtiö kannattaa avioliittoa tasa -arvoisesti toimitusjohtajan uskomusjärjestelmästä riippumatta.
Tässä on pari kysymystä pelissä. Ensinnäkin, ovatko yrityksen toimitusjohtajan henkilökohtaiset uskomukset oikeudenmukainen peli boikotoidakseen liiketoimintaa? Mikä OKCupidin liike todella vaikuttaa homojen oikeudet liike? Ja lopuksi, pitäisikö yhtäläisiä oikeuksia tukevaa yritystä rangaista taloudellisesti työntekijöidensä henkilökohtaisista vakaumuksista - vaikka kyseinen työntekijä olisi toimitusjohtaja?
Lisää homojen oikeuksista
Kuinka lapset reagoivat ajatukseen homoavioliitosta
Miksi sinun pitäisi välittää LGBT -asioista suorana naisena
Dale Hansen kiittää NFL -pelaajaa Michael Samia tulostaan
