Ovatko perheet, joiden äiti ensisijainen elattaja, uusi normaali Yhdysvalloissa? Uuden raportin mukaan se on nyt totta kuin koskaan ennen.
![äiti työskentelee kotoa käsin](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
Lisää:15 työpaikkaa joustavilla aikatauluilla kiireisille työskenteleville äideille
Eilen julkaistussa raportissa Center for American Progress havaitsi sen Vuonna 2015 42 prosenttia työssäkäyvistä äideistä oli perheensä ainoa tai ensisijainen elattaja, mikä tarkoittaa, että he olivat vastuussa vähintään 50 prosentista perheensä tuloista. Toinen 22,4 prosenttia oli kumppaneita, jotka vastasivat 25-49 prosenttia kaikista ansioista. Antaakseni hieman perspektiiviä, niiden perheiden prosenttiosuus, joiden elattajana on äiti oli 11 prosenttia vuonna 1960 ja 34 prosenttia vuonna 2000. (Nämä luvut heijastavat myös muuttuvaa amerikkalaista perhettä, koska yksinhuoltajaäitien määrä on lähes kaksinkertaistunut vuodesta 1975 14,6 prosentista 26,4 prosenttiin.)
Raportista löytyi mielenkiintoisia eroja maantieteestä, rodusta ja iästä. Esimerkiksi valkoiset naiset ovat vähiten todennäköinen ensisijainen elättäjä verrattuna mustiin ja latinalaisiin äiteihin. Itse asiassa niiden valkoisten äitien prosenttiosuus, jotka ovat perheensä ainoita elattajia vuonna 2015 (37,4 prosenttia), on melkein sama kuin mustien naisten vuonna 1970 (36,4 prosenttia). Nykyään 70,7 prosenttia mustista äideistä on yksinhuoltajia.
Lisää:Mindfulness kiireisille työskenteleville äideille - kyllä, se on mahdollista
Maantieteellisesti, Keskilännen äidit olivat todennäköisimmin ensisijaisia tuloja, kun taas länsirannikon äidit olivat vähiten todennäköisiä. Ja lopuksi, vaikka nuoremmat äidit olivat todennäköisemmin ensisijaisia elättäjiä kuin vanhemmat äidit, he olivat vähemmän todennäköisiä kumppaneita. Raportin kirjoittaja Sarah Jane Glynn olettaa, että tämä voi johtua osittain siitä, että nuoremmat naiset ovat todennäköisemmin yksinhuoltajaäitejä ja nuoret ansaitsevat yleensä vähemmän kuin vanhemmat ihmiset.
Nämä tiedot kertovat meille, että vaikka on hienoa, että useammat naiset työskentelevät ja ansaitsevat enemmän rahaa, tässä on joitakin merkittäviä ongelmia, joiden pitäisi huolestuttaa meitä kaikkia. Se, että niin monet mustat ja latinalaiset äidit ovat yksinhuoltajia valkoisiin äiteihin verrattuna, on selvä merkki institutionalisesta rasismista, jonka kanssa Yhdysvallat taistelee edelleen. Lisäksi, kuten Glynn sanoo, "se tosiasia, että kansakunnan työpaikkapolitiikkaa ei ole päivitetty vastaamaan nykypäivän työperheiden luonne pidättelee työskenteleviä naisia sekä perhehoitajia vastuut. ”
Koska elattuja äitejä on enemmän kuin koskaan, tarve muuttaa Amerikan työpaikka- ja lastenhoitopolitiikkaa muuttuu vain kiireellisemmäksi. Olemme edelleen yksi harvoista kehittyneistä talouksista, joilta puuttuu edistyksellinen, perheystävällinen työpolitiikka, ja meidän pitäisi hävetä sitä.
Lisää:Kuinka selviytyä luottamuskriisistä työssä