Hän meni liian pitkälle. Hän petti sinua - tai hän huijasi. Hän valehteli tai kertoi ystävälleen salaisuuden, jonka pyysit pitämään luottamuksellisena. Siihen aikaan kun se tapahtui, ajattelit, Se mitä olet tehnyt, on anteeksiantamatonta, enkä anna sinulle toista mahdollisuutta. Vedit viivan hiekkaan ja kävelit pois päättäen, ettet enää koskaan näe tai puhu kyseistä henkilöä.
Lisää:Mitä tehdä, kun työsi vahingoittaa avioliittoasi
Nyt et ole aivan varma, koska entinen hyvä ystävä, työtoveri, vanhempi tai jopa joku, jonka kerran kuvittelit elämäsi kanssa, seisoo linjan toisella puolella. Voitko antaa anteeksi tälle henkilölle ja poistaa rivisi hiekasta? Entä jos et tietäisi, mitä he kävivät läpi tai mikä sai heidät tekemään sen, mitä he tekivät?
Ajattele tätä tositarinaa. Ensimmäinen poikani Joey kuoli diagnosoimattomaan sydänsairauteen. Makasin ilmeisesti terveen viiden päivän ikäisen poikavauvan nukkumaan pinnasängyssään. Kaksi tuntia myöhemmin heräsin kuolleeseen vauvaan.
Viisi vuotta myöhemmin, kun tyttäreni Jenny syntyi, en nukkunut viikkoon. En voinut. Vähitellen opin nukkumaan katkeruuksina, mutta kun Jenny oli vilustunut ja hänen hengityksensä oli rajua, pysyin hereillä ja valppaana koko yön.
Koska mieheni työskenteli Alaskan pohjoisrinteellä ja hänen palkkansa tuki hänen entistä vaimoaan, kahta poikaa ja häntä, minun piti työskennellä. Kun Jenny sairasti kolmannen vilustumisensa, tajusin, etten pysty pitämään työtäni, jos en saa unta. Seuraavana päivänä soitin elektroniikkateknikolle ja kysyin, voisiko hän tehdä minulle herätyskellon, joka soisi kolmen minuutin välein. Hän kertoi minulle, että pystyy, syytti minua kädestä ja jalasta, ja ostin kaksi. Nukuin tyttäreni sängyn vieressä kolmen minuutin katkaisuina tarkistaen hänen hengityksensä joka kerta, kun heräsin.
Lisää:Äidit tuntevat usein syyllisyyttä - mutta milloin siitä tulee epäterveellistä?
Kuvittele nyt hypoteettinen tilanne. Kuvittele, että olen työtoverisi, ja pomomme on määrännyt sinut raportin täyttämisestä. Sinulla on kaikki mitä tarvitset, paitsi kaksi kappaletta tietoja minulta. Pomomme kehotti sinua saamaan raportin valmiiksi päivän loppuun mennessä.
Kun tulet työpöytäni ääreen, huomaa, että näytän huonolta, mutta alenna sitä. Sinulla on kaksi lasta ja onnistut työskentelemään tuottavasti huolimatta monista myöhäisiltaisista hoidoista. Tulet työasemalleni ja sanot: "Tarvitsen kappaleesi."
"Tuon ne sinulle", vastasin.
Väsynyt, sokeasilmäinen väitteeni, että saan sinulle tarvitsemasi, ei katkaise sitä. Olet odottanut minua. Lisääntyneellä intensiteetillä sanot: "Tarvitsen niitä."
Seison ja huudan: "Katso, noita, mene pois kasvoistani."
Kukaan ei puhu kanssasi sillä tavalla ja selviää. Kirjoitat minut pois. Paitsi, jos tietäisit tarinani? Antaisitko anteeksi? Ymmärrätkö, että kaikki napsahtavat? Vai luulitko, En ole koskaan huutanut kenellekään. En provosoinut häntä - se, mitä hän teki, oli anteeksiantamatonta.”
Oletetaan, että pyysin sinulta anteeksi seuraavana päivänä. Pehmentäisikö se sinua vai sanoisitko: "Se on hyvä", vaikka se ei ollut enää kunnossa?
Jos antaisit minulle anteeksi tai ainakin ymmärtäisit miksi huusin, harkitse sinun tositarina. Onko joku henkilö, jonka olet kirjoittanut pois, koska hän teki jotain, jota pidit anteeksiantamattomana? Entä jos hänellä oli syyt? Voisiko olettaa, että odotit liikaa tältä henkilöltä tai että tämä henkilö oli saavuttanut murtumispisteen ja otti sen sinuun? Et tietenkään ansainnut sitä, mutta etkö ole koskaan saavuttanut murtumispisteesi ja toiminut luonteeltasi?
Jos ajattelet, Jos tietäisin syyt, miksi tuo henkilö elämässäni toimi näin, ehkä voisin antaa anteeksi, ota sitten mahdollisuus. Nosta puhelin ja soita linjan sivulle asettamallesi henkilölle. Ehkä on aika hankkia pyyhekumi.
Lisää:Kuinka toteutan matkaunelmiani
© 2016 Dr.Lynne Curry. Curry on kirjoittanut Työpaikkakiusaajan lyöminen ja Ratkaisut.
