Äitiysloma? Vanhempainvapaa? Mitä eroa? Ennen kuin uuden lapsesi on aika saapua, varmista, että olet perehtynyt mahdollisiin etuihin. Lue lisätietoja.
Yli 40 vuotta sitten, kauan ennen kuin monet meistä edes pilkkasivat isämme silmissä, työskentelevät naiset alkoivat saada valtion äitiysetuuksia. Vuonna 1971 työssäkäyvä äiti oli oikeutettu saamaan jopa 15 viikon rahaetuuksia vakuutettavista ansioista riippuen. Nopeasti eteenpäin vuoteen 1990, jolloin vanhempainetuudet lisättiin. Kymmenen viikon korvauksena alkanut 35 viikon vanhempainlomaetuudet vuonna 2000. Joten missä me olemme tänään? Kanadassa työttömyysvakuutuslaki sallii enintään yhden vuoden palkallisen äitiys- ja vanhempainloman yhdistelmän. Tässä lyhyt katsaus yksityiskohtiin.
Äitiysloma
Työttömyysvakuutus äitiysetuuksia annetaan vain biologiselle äidille, mutta tämä sisältää tarvittaessa sijaisäidin. Yhteensä 15 viikkoa voidaan hakea, ja se voi alkaa jo kahdeksan viikkoa ennen eräpäivää ja päättyä jopa 17 viikkoa toimituspäivän jälkeen. Kelpoisuuden saamiseksi tiettyjen kriteerien on täytyttävä, kuten vaadittu 600 tunnin vakuutustyö edellyttämällä kaudella ja maksetut EI -maksut.
Vanhempainvapaa
Vanhempainvapaalle voi jäädä kumpikin vanhempi, joka valitsee vastasyntyneen tai adoptoidun lapsen hoitajan. 35 viikkoa mahdollisia etuja on saatavilla, kun kriteerit on täytetty. Koska tämä etu voidaan jakaa kahden vanhemman kesken, kummankin on täytettävä työvakuutuksen vaatimukset. Vanhempainvapaata voidaan maksaa lapsen syntymäpäivästä tai siitä päivästä, jona adoptoitu lapsi asetetaan vanhempiensa luo.
Muita tietoja
- Ennen EI-äitiys- tai vanhempainrahaa on pakollinen kahden viikon odotusaika. Tämä on yleensä etuusjakson alussa. Kun kaksi vanhempaa päättää jakaa vanhempainloman, molemmilla korvauksilla voi olla vain yksi odotusaika.
- Quebec tarjoaa äitiysetuuksia oman Quebecin vanhempainvakuutusohjelmansa kautta.
- Vanhempainvapaat ovat verotettavaa tuloa.
- Jos haluat laskea nopeasti, kuinka paljon maksusi voivat olla, ota 55 prosenttia viikoittain maksettavista vakuutetuista ansioistasi aina vuotuiseen 45 900 dollarin vakuutustuloon asti. Tämä on tarkoitettu vain tiedoksi, ja tiedät varmasti vasta, kun paperityöt on käsitelty.
- Katso Palvelu Kanada kaikki äitiys- ja vanhempainlomaa koskevat yksityiskohdat.
Lisää äitiydestä
Kuinka valmistautua äitiyslomalle
Vauvanhoidon tarkistuslista: Mitä ottaa mukaan sairaalaan
Kotitekoiset vauvanruoat
