Kaikki naiset eivät ole samanlaisia, mutta jotkut meistä eivät ole parhaita puolustamaan itseään työ. Emme sano ei, emme pyydä korotuksia ja hymyilemme, vaikka murtuisimme hieman sisältä. Opi saamaan työstäsi mitä tarvitset ja ansaitset.
JoAnn Corley, kaiutin, ura ja johtamisvalmentaja sekä kirjan tekijä Tavalliset naiset, poikkeuksellinen menestys ja viisaus työssä, auttaa selittämään miksi ja antaa työssäkäyvälle tytölle vinkkejä uransa menestymiseen.
Miksi emme ole niin hyviä puolustamaan itseämme työssä
Tosiasia on, että monet naiset ovat vähemmän todennäköisiä kuin miehet vakuuttamaan itsensä työssä. Corley selittää, että tähän on kaksi syytä.
Sosiaalinen ehdollisuus
Ensinnäkin sosiaalinen ehdoitus tekee naisista vähemmän todennäköisiä itseään työpaikalla. "Meitä on varhaisessa iässä ehdollistettu mukautuvammalle ja yhteensopivammalle", Corley sanoo. "Naiset ovat suhteellisempia ja miehet asioivampia." Naiset kuulevat enemmän viestejä siitä, etteivät loukkaa toisten tunteita, tulevat toimeen eivätkä keinuta venettä. Meitä opetetaan olemaan herkkiä, seurustelemaan ja tulemaan toimeen.
Persoonallisuuden tyyppi
Toiseksi Corley sanoo, että monilla naisilla on persoonallisuustyyppejä, jotka vaikeuttavat heidän puolustamistaan. "Kahdella neljästä persoonallisuustyypistä ei ole ennakkoluuloja toimia", Corley selittää. ”Esimerkiksi ihmisillä, joilla on tarve muodostaa yhteys, on vaikeinta sanoa ei työssä. Sana "ei" katkaisee yhteyden. "
Jos haluat olla vakuuttava kaikissa tilanteissa, sinun on joskus katkaistava yhteys ryhmään - ja asetettava itsesi etusijalle. "Monille naisille olemme ehdollisia olemaan tekemättä sitä - tuntemaan itsemme pahoiksi tai syyllisiksi siitä - ja se on valtava emotionaalinen epämukavuus", päättää Corley.
Opi puolustamaan itseäsi työssä
Naiset voivat ottaa muutaman askeleen oppiakseen puolustaa itseään työssä.
- Löydä syy. Yritä selvittää, miksi et väitä itseäsi työssä. Jos tiedät syyn, voit yrittää muuttaa sitä. Jos sinulla ei ole aavistustakaan, olet vähemmän todennäköisesti tekemässä muutosta.
- Harkitse seuraukset. "Et voi antaa tyhjästä vaunusta", Corley sanoo. Tämä tarkoittaa sitä, että jos et vahvista itseäsi ja saat tarvitsemasi töissä, tulet lopulta kohtaamaan, jossa et pysty antamaan kenellekään sitä, mitä he tarvitsevat.
Löydä kuusi tapaa olla urasi johtaja>>
