Facebook on ollut olemassa jo vuosia. Useimmat meistä ovat hyvin tuttuja siitä, miten sosiaalinen media toimii erityisesti ja miten se, mitä sanomme verkossa, voi vaikuttaa henkilökohtaiseen elämäämme. Yksinkertaisesti sanottuna - älä julkaise Facebookissa jotain poliittista, kiistanalaista ja erityisesti rasistista, jos et ole valmis korjaamaan seurauksia. Yksi houstonilainen nainen oppi tämän oppitunnin vaikealla tavalla menettäessään työpaikkansa erittäin epäherkän Facebook -viestin vuoksi.
Nainen päätti ilmaista valituksensa nykyisistä rodullisista jännitteistä Fergusonissa Missourissa Michael Brownin traagisen kuoleman jälkeen elokuussa. 9, 2014. Sosiaalinen media on ymmärrettävästi aina, kun suuri julkinen tapahtuma järjestetään. Kuitenkin, mitä tämä nainen kirjoitti Facebook -syötteeseensä on tuomittavaa.
Hänen Facebook -viestinsä sanoi: "Poliisin on vain aloitettava niiden leikkaaminen konekivääreillä, puhdistettava ne."
Hänen virkaansa on kutsuttu "erittäin rasistiseksi", ja aivan oikein. Eräs tarkkailija, joka haluaa pysyä nimettömänä, sanoi olevansa ”erittäin loukkaantunut”. Fergusonin tehtävän aikaan nainen työskenteli Memorial Hermann Southeast Hospital -sairaalassa Houstonissa. Vaikka sairaalan työntekijä lähetti kiistanalaisen kommentin yksityiselle Facebook -sivulleen, sosiaalisen median "yksityisyyttä" rikottiin nopeasti, kun hänen Facebook -ystävänsä jakoivat viestin useita kertoja.
Nopeassa dominoefektissä, joka voi tapahtua kenelle tahansa sosiaalisen median käyttäjälle, naisen työpaikka sai pian tietää aggressiivisesta mielipiteestään. On ymmärrettävää, että sairaala, jossa hän työskenteli, loukkaantui hänen tunteettomuutensa lisäksi myös työpaikan edustuksestaan.
Nainen menetti työpaikkansa. Hänen entinen työnantajansa Memorial Hermann ryhtyi sosiaaliseen mediaan puolustamaan sairaalan mainetta. Sairaala twiittasi seuraavan vastauksen toimintaansa: ”Ei-sairaanhoitaja paljasti loukkaavan kommentin. MH on täysin eri mieltä tuosta postauksesta. Meillä on 107 vuoden historia palvella kaikkia. Henkilö ei ole enää Memorial Hermannin työntekijä. ”
Tällaisessa tilanteessa sosiaalisen median käyttäjien on helppo huutaa: "Mutta entä sananvapaus?" Sananvapaus on hieno asia, mutta se ei tule ilman seurauksia. Tämä nainen sai ja saa sanoa mitä haluaa yksityisellä Facebook -sivullaan, olipa se kuinka loukkaavaa tahansa. Hänen entinen työnantajansa saa myös erottaa hänet brändinsä harhaanjohtamisesta - organisaatio, joka tarjoaa myötätuntoista huolenpitoa kaikille ihmisille.
Naisen rasistinen Facebook -viesti on poistettu, mutta on liian myöhäistä. Vaikka sosiaalinen media voi tuntua täydelliseltä paikalta keskustella ja jakaa poliittisia näkemyksiä, et ole moittien yläpuolella.
Lisää sosiaalisessa mediassa
Lopullinen opas #ThrowBackThursday -valokuviin
Voiko tämä sovellus estää teini -ikäisten seksin?
Wikipedian perustaja tunnustaa, että kirjoittajat ovat enimmäkseen miehiä
