Tänään käsittelen sitä, miten toimia, kun pomosi tekee romanttisia alkusoittoja sinua kohtaan.
Lisää: Työssä kiusaaminen on yhtä myrkyllistä kuin koulun pihalla
Kysymys:
Kolme viikkoa sitten esimieheni tunnusti, että hänellä oli romanttisia tunteita minua kohtaan. Hän oli ymmärtänyt ystävälliset eleeni väärin ja luuli, että vastasin niihin. Koko tilanne kauhistutti minua, mutta en tiennyt mitä sanoa, mikä ei olisi loukkaavaa. Lopulta valehtelin ja kerroin hänelle, että olen parisuhteessa.
Siitä lähtien olen tuntenut oloni yhä epämukavammaksi töissä. Ennen sitä nautin läheisestä yhteistyöstä hänen kanssaan projekteissa ja satunnaisissa lounaissamme. Mutta nyt kaikki, mitä hän tekee, jättää minut epämukavaksi. Kun hän toi minulle viime viikolla kahvikärrystä latteen ja muffinin, en tiennyt mitä sanoa. Aiemmin olisin kiittänyt häntä runsaasti, mutta olin huolissani siitä, että saisin hänet ajattelemaan, että hänellä oli vielä mahdollisuus kanssani.
En halunnut mennä HR: ään, koska se olisi tehnyt tästä suuremman sopimuksen kuin se ansaitsee, mutta nyt minusta tuntuu, että minun on pakko. Olen etsinyt uutta työtä, ja vaikka pyysin haastattelijoita olemaan soittamatta esimiehelleni, yksi heistä teki niin. Nyt pomoni on vainoharhainen, koska hän tiesi rakastavani työtäni ennen kuin hän sanoi mitään. Hän ei enää puhu minulle, vain lähettää minulle tehtäviä sähköpostitse, ja se on uskomattoman epämukavaa. Mitä teen?
Lisää: Työtoverini vihaavat toisiaan ja he vetävät minut vihaan
Vastaus:
Esimiehesi toimet ovat suuria, koska he saivat sinut päättämään jättää rakkaasi työpaikan ja loivat jännittävän työympäristön sinulle. Hän ylitti rajan ja pystyi osittain korjaamaan tämän ymmärtämällä, että olet hänen työntekijänsä ja siten rajojen ulkopuolella. Hänen täytyy lopettaa ongelman lisääminen kohtelemalla sinua kuin spitaalista.
Koska et kutsunut tätä sotkua ja haluat ehkä pysyä yrityksesi kanssa, pyydä HR: ltä apua. Kerro heille, ettet pitänyt pomosi tunnustusta seksuaalisena häirintänä, mutta toivoi, että hän voisi olla normaalisti vuorovaikutuksessa kanssasi eteenpäin.
Kerro heille, että koska se ei vaikuta mahdolliselta, haluat erilaisen tehtävän ja esimiehen tai ison irtisanomistarkastuksen ja positiivisen viittauskirjeen, jonka avulla voit löytää uuden työn.
HR todennäköisesti hengittää helpotuksesta, kun otetaan huomioon kuinka kohtuullisesti esität tilanteen. Suojele itseäsi soittamalla kaupungin tai osavaltion tasa -arvolautakuntaan ja kertomalla tapahtuneesta. Heidän palvelunsa ovat sinulle ilmaisia, ja ne voivat suojata sinua kaikelta, joka voi mennä sivuttain tässä tilanteessa, kuten HR ajattelee, että keksit tarinan, tai esimiehesi yrittää kiertää tämän tilanteen eri tavalla paetakseen seurauksia.
© 2016, Lynne Curry. Jos haluat vastauksen urakehitykseesi, se on helppoa. Kirjoittaa [email protected]. Lynne kirjoittanut Työpaikkakiusaajan lyöminen (AMACOM, 2016) ja Ratkaisut. Voit myös seurata Lynne@lynnecurry10 Twitterissä tai käyttää hänen muita viestejään Hän tietää, www.workplacecoachblog.com tai www.bullywhisperer.com.
Lisää: Työkaverini on alentava paskiainen, vaikka olisin hänelle mukava
