Tänään puhumme siitä, miten puolueitaistelut voivat vaikuttaa työpaikkaan.
Lisää: Työkaverini menettivät kunnioitukseni minua kohtaan, kun kerroin heille, että äänestän Trumpia
Kysymys:
Kun sain tämän työn, työtoverini ottivat minut avosylin vastaan ja ajattelin typerästi, että olen löytänyt työperheen, jota en koskaan jätä. Kaikki muuttui vaalien myötä.
Vaalien jälkeiseen päivään asti pidin suuni kiinni poliittisista näkemyksistäni. Kaikki toimistossani suosivat Clintonia ja pitivät Trumpia halveksittavana. Muistan erään naisen sanoneen: "Kuinka kukaan ajatteleva nainen voisi äänestää häntä?"
No, pystyin ja tein. Ja tein sen virheen, että sanoin niin, kun Trump voitti, koska minusta hänen valintansa osoitti, että oli paljon ihmisiä, jotka ajattelivat kuten minä. En koskaan unohda kauhun ilmettä työtoverini kasvoilla. Uutinen levisi kuin siveltimen tuli. Työkaveri työkaverin perään kohtasi minut ja kysyi: ”Kuinka voisi sinä?"
Työtoverini halveksivat minua nyt ja käyttäytyvät kuin olisin rasisti ja seksisti. Pelkään, että minusta ei tule koskaan valvojaa, joka oli yksi minun ura tavoitteet. Olen taipuvainen lopettamaan, mutta todella rakastin tätä työtä ja työtovereitani, enkä tiedä mitä sanon, jos haastattelija kysyy "Miksi lähdet tästä työstä?"
Lisää: Pomossani on Donald Trump -luonne, enkä tiedä miten puolustaa häntä
Vastaus:
Kun kaksi ehdokasta ja heidän seuraajansa demonisoivat toista ehdokasta ja hänen seuraajiaan, se jättää katkeruuden, joka ei voi muuta kuin haittaa suhteita joillakin työpaikoilla. Kahdessa viime vaalissa ne, jotka kannattivat muita ehdokkaita, yleensä nielaisivat pettymyksensä ja jatkoivat eteenpäin. Tämä vuosi tuntuu erilaiselta monista syistä, mukaan lukien se, että työtoverisi odottivat ehdokkaansa voittavan pettää vaalilautakunnan ja suosittujen äänestystulosten välinen ristiriita ja pelkää aidosti monia Trumpia käyttäytymistä.
Vaikka se ei tee heidän oikeudenmukaiseksi kantaa suuttumustaan ja pettymystään sinua kohtaan, se tarkoittaa, että sinun on opittava käsittelemään sitä.
Anna ensin aikaa. Nämä vaalit synnyttivät aitoa surua, joka alkoi shokista ja kieltämisestä.
Toiseksi, jos olet päättänyt saada tämän tarjouksen, sinulla on selitettävää. Vaikka työtoveri, joka kysyi "Kuinka voit?" luultavasti tarkoitti tätä kysymystä hyökkäyksenä eikä aidona kysymyksenä, voit vastata. Luulisi, että maa kaipaa muutosta. Voit halutessasi pitää peilin paikalla ja sanoa: ”Voimmeko ohittaa merkinnät? En ole yhtäkkiä seksisti tai rasisti. Molemmilla ehdokkailla oli puutteita. ” Siitä huolimatta sinulla on näkökulma ja on aika parantua kuuntelemalla niitä, jotka näkevät asiat eri tavalla kuin me.
Kolmanneksi sinulla on mahdollisuus oppia kova oppitunti: Miten käsitellä hylkääminen, mikä on erityisen tärkeä taito, jos aiot tulla esimieheksi. Kun esimiehet eivät voi käsitellä hylkäämistä, manipuloivat työntekijät oppivat pelaamaan heitä. Jos annat muiden paheksunnan johtaa sinua tai pakottaa sinut lopettamaan rakastamasi työn, valitset helpon tien ja menetät osan itsestäsi. Pysy ja keskustele työperheesi kanssa. Meidän kaikkien on parannettava jakaumat, jotka nämä vaalit ovat luoneet tai paljastaneet.
© 2016, Lynne Curry. Jos haluat vastauksen urakehitykseesi, se on helppoa. Kirjoittaa [email protected]. Lynne kirjoittanutTyöpaikkakiusaajan lyöminen (AMACOM, 2016) ja Ratkaisut. Voit myös seurata Lynneä@lynnecurry10 Twitterissä tai käyttää hänen muita viestejään SheKnowsissa, www.workplacecoachblog.com tai www.bullywhisperer.com.
Lisää: Työn rakastaminen tuhoaa suhteeni
