Kun uusi yhtiömme vaihtoi tiloja toimistorakennuksessamme toisen vuokralaisen kanssa, vuokranantaja leikkasi vuokramme puoleen. Pienyrittäjänä olin niin iloinen, että jätin huomiotta sen tosiasian, että uudessa toimistopaketissamme oli ovi, jolta vuokranantajalta puuttui avain. Henkilökuntani ja minä päätimme avata oven, kunnes vuokranantaja voi löytää kadonneen avaimen.
![hedelmättömyyslahjoja ei anneta](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
Lisää: 5 tapaa menestyä uudessa tehtävässä
Seuraavana päivänä toin 2-vuotiaan tyttäreni töihin. Jenny väritti iloisesti kuvia vieressäni tuntikausia ja ripusti ne seinälle, jonka olimme julistaneet hänen omakseen. Sitten, kun minun oli haettava jotain autosta, pyysin työntekijää katsomaan Jennyä kahden minuutin ajan.
Tällä työntekijällä ei ollut lapsia. Jotenkin Jenny tiesi sen. Minuutin kuluessa hän ryntäsi huoneeseen ilman avainta ja sulki oven. Palasin parkkipaikalta tervehtimään hysteeristä työntekijää ja mahdollisuuden nähdä tyttäreni seisovan tuolilla huoneessa, sakset ylhäällä.
Jenny oli jo oppinut avaamaan ovet kotona, joten en panikoinut. Pyysin Jennyä tulemaan ovelle. Hän yritti nousta tuolilta, mutta ei onnistunut. Se vapisi ja hän alkoi itkeä. Lauloin "Hickory Dickory Dock" oven kautta rauhoittaakseen häntä. Kun luulin, että Jenny voi kuulla huokaisevien itkujensa läpi, sanoin: "Kulta, avaa kätesi ja anna saksien pudota." Jennyn huudot syttyivät uudelleen. "Pudota alas" eivät olleet oikeat sanat.
Kun Jenny jatkoi itkemistä huoneen sisällä olevan kallistuvan tuolin päällä, joka oli täynnä saksia, teroitettuja kyniä ja muita vaaroja, soitin vuokranantajalle ja lähimmälle lukkosepälle. Sitten, sanoen Jennylle: "Pysy rauhallisena", löin olkapäätäni ovea vasten, neljä kertaa. Ovi ei antanut.
"Helppoa, Jenny", lauloin ja laulain sitten sanat hänen suosikkivauvakirjastaan: "Rakastan sinua ikuisesti, pidän sinusta aina, niin kauan kuin elät, äitisi olen."
Hups, väärä valinta, ja aloin melkein itkeä.
Silloin kysyin työntekijältäni: "Nopeasti, mene talonmiehen kaapille, löydä kelkkavasara."
"Mitä aiot tehdä?"
"Löydä se nyt, ole hyvä."
"Et voi tehdä sitä", hän huusi hämmästyneenä, kun vein vasaran ovelle.
Mutta tein.
Lisää: Kuinka selviytyä työpaikalla olevista "ilkeistä tytöistä"
Oletko harkinnut lastesi tuontia töihin päivänä, jolloin he tai heidän päivähoitajansa ovat sairaita?
Jos on, muista seuraavat asiat:
- Suojaa työtilasi mahdollisimman suurelta osin lapsiturvalle, ota mukaan pistorasioiden pistokkeet ja poista ne lyijykynät, sakset ja muut tuholaitteet ja teippaa katkaisimet hauraalle toimistolle laitteet.
- Suunnittele hetkiä, jolloin työ saattaa kiinnittää huomiosi. Riippumatta siitä, kuinka hienosäädetty perifeerinen näkösi, varmista, että sinulla on menetelmiä, joilla voit suojata lapsesi mahdollisilta vaaroilta ja suojata toimistoa ja työtovereitasi lapsiltasi.
- Vahvista perussäännöt. Kerro lapsellesi, että työpaikalla on sääntöjä ja että jopa ystävällisimmillä työtovereilla on tehtävää. Selitä, että joskus sinun on keskityttävä kokonaan puheluun, työtoveriin tai projektiin ja että olet riippuvainen lapsesi leikkimisestä hiljaa.
- Tuo täydellinen arsenaali leluja. On hassua, kuinka kauan seitsemän ja puoli tuntia venyy, kun lapsi tulee töihin. Sama lapsi, joka leikkii niin helposti kotona, muuttuu ilkikuriseksi uudessa ympäristössä. Kuten kissa, joka hyppää ainoan ihmisen, joka ei pidä kissoista, syliin, lapset suuntaavat virheettömästi kohti työkaveria, joka ei pidä lapsista, ja mahdolliselle vaaralle.
- Suunnittele erityisiä yllätyksiä. Jennyllä ja Benillä on kussakin toimiston seinä, johon he ripustavat taideteoksia. He saavat käyttää kaikkia tuhoutumattomia toimistolaitteita. Nämä kaksi herkkua ovat riittävän erikoisia, jotta ne kestävät kaksi tuntia yhtäjaksoista peliä.
- Lopuksi kiitä vapaasti ja täysin työtovereitasi. Kun tuot lapsesi työpaikallesi, jokainen työtoveri jakaa kokemuksen. Vaikka saatat ajatella, että lapsesi käyttäytyvät hyvin, lapsille käyttämättömät työtoverit voivat huomata olevansa hajamielisiä koko päivän. Vaikka luuletkin, että sinun ei tarvitse, kiitä työtovereitasi seuraavana päivänä kukilla, ruskeilla tai jos lapsesi olivat todella karkeita, lupaus koskaan tehdä sitä uudelleen.
Lisää: Äidit tuntevat usein syyllisyyttä - mutta milloin siitä tulee epäterveellistä?
Onko sinulla a ura kysymys Lynne? Lähetä hänelle sähköpostia osoitteeseen [email protected] aiheesta "SheKnows" ja hän voi vastata kysymykseesi (luottamuksellisesti) tulevassa SheKnows -kappaleessa.