Yksi työtovereistani varastaa rahaa kukkaroista, eikä pomoni tee mitään - SheKnows

instagram viewer

Tänään keskustelemme siitä, miten selviytyä varassa töissä.

Lisää: Pilaan ammatillisen maineeni enkä tiedä miten saada takaisin kenenkään luottamusta

Kysymys:

Toimistossamme on varas, joka varastaa rahaa kukkaroista. Viime viikolla pari meistä oli ulkona syömässä ja kerroin ryhmälle, että kadotin käteistä lompakostani. Luulin, että teini -ikäinen tyttäreni oli pyyhkäissyt sen, mutta sitten sain tietää, että molemmat työtoverit olivat myös menettäneet pieniä määriä rahaa. Jokainen oli jättänyt huolensa syrjään ja ajatteli, että hän olisi saattanut muistaa väärin, kuinka paljon rahaa hänellä oli.

Lounaan jälkeen kerroimme pomollemme. Hän sanoi, että jos menemme poliisiin, meille kerrotaan, että tilanne on liian pieni tutkittavaksi. Hän ehdotti, että lukitsemme kukkarot arkistokaappeihin. Kun painimme häntä, hän sanoi kuulustelevansa kaikkia. Hän tunsi itsensä selvästi meidän nurkkaan ja tiedämme, että hän vihaa konflikteja. Joten hän "kuulusteli" kaikkia, mutta se oli farssia.

Nyt kukaan ei tiedä mitä tehdä tai keneen luottaa. Ainoat, jotka olisivat voineet ottaa rahat, ovat työtoverimme. Olen palannut pomoni luo ja hän sanoo, ettei hänellä ole muuta vastausta kuin "anna mennä".

click fraud protection

En voi. Tulee outo tunne ihmetellä, kuka työtovereistani on varastanut minulta. Joten menin verkkoon ja huomasin, että esimieheni voi ostaa polygrafitestin alle sadalla dollarilla. Hän sanoo, ettei tule. Kuinka voin saada hänet ostamaan sen?

Lisää: Työkaverini kutsuvat minua tyhmäksi, koska jäätyn kokousten aikana

Vastaus:

Kerro pomollesi, että käskyn lukitseminen maksaa sinulle ja muille tiimin jäsenille enemmän kuin rahaa. Se heikentää työelämän laatua. Kuka haluaa työskennellä sellaisten työtovereiden kanssa, joihin et voi luottaa pysyä poissa kukkaroistasi?

Valheenilmaisin ei ehkä ole vastauksesi tai edes laillinen. Työntekijöiden polygrafisuojalaki (EPPA) koskee useimpia yksityisiä työnantajia ja yleensä kieltää työnantajia käyttämästä valheenilmaisintestejä työsuhteen aikana. Vaikka EPPA sisältää poikkeuksen työntekijöiden testaamisesta, joiden epäillään olevan osallisia a työpaikalla tapahtuvaa varkautta tai kavallusta, joka aiheuttaa taloudellista vahinkoa työnantajalle, vain lisensoidut tutkijat voivat suorittaa koe. Jos esimiehesi antaa sinun käyttää polygrafia epävirallisesti työaikana, hän ottaa vastuun EPPA -rikkomuksista.

Voit kuitenkin tehdä enemmän kuin päästää irti. Varkaat toimivat mahdollisuuksien, motiivien ja halujen ilmapiirissä, ja meillä on maassamme valtava ongelma työpaikkavarkauksien kanssa. Kysy ympärillesi - kuinka moni työtovereistasi on nähnyt jonkun ajavan henkilökohtaista postia toimiston postikoneen kautta tai vievän kotiin toimistotarvikkeita?

hedelmättömyyslahjoja ei anneta
Aiheeseen liittyvä tarina. Hyvin suunniteltuja lahjoja, joita sinun ei pitäisi antaa jollekin lapsettomuuden kanssa

Jos sinä tai muut katsot tämän erilaiseksi kuin rahan ottaminen työtoverin käsilaukusta, uskot joko työtoverisi tarvikkeiden tai postikulujen hankkiminen ei maksa sinulle tai luulet, että ne, jotka varastavat työnantajalta, eivät varasta työtoverit.

Mieti uudelleen. Työnantajilla on rajallinen määrä rahaa. Työntekijöiden varkaudet vähentävät rahaa muihin työpaikan menoihin, mukaan lukien palkat. Tapa, jolla ruokakaupat maksavat asiakkaille viinirypäleitä nauttivista kuluista ostamatta niitä kaikille ostajille, jokainen työntekijä rahoittaa toimistot, jotka käyttävät epärehellisesti toimistokuljetuskonetta. Lisäksi kaikki varkaudet herättävät varkaan muulle varastamiselle.

Korjaus? Keskustele työtovereidesi kanssa maailmasta, jossa haluat elää. Vilpittömät keskustelut siitä, kuinka varkaus satuttaa kaikkia. Poista "se on kunnossa" -tekijä. Toisin sanoen, vaikeuta kenenkään järkeilyä tai tunne psyykkisiä mahdollisuuksia, ja saatat pystyä palaamaan työpaikalle, jossa sinun ei tarvitse vartioida käsilaukkujasi.

© 2016, Lynne Curry. Jos sinulla on ura kysymyksiin, joihin haluat Lynnen vastaavan, kirjoita hänelle @ [email protected]. Lynne on johtava valmentaja ja kirjoittaja Työpaikkakiusaajan lyöminen, AMACOM & Solutions. Voit seurata Lynnea hänen muiden postaustensa kautta osoitteessa sheknows.com, kautta www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™ tai @LiinaLahtinen Twitterissä.

Lisää: Viimeinen työpaikkani oli niin kamala, että järkytyn uudesta pomostani