Tänään puhumme siitä, milloin on liian aikaista lähteä uudesta työstä, josta et pidä.
Lisää: Pilaan ammatillisen maineeni enkä tiedä miten saada takaisin kenenkään luottamusta
Kysymys:
Kun aloitin nykyisen työni puoli vuotta sitten, minulla oli suuria toiveita, mutta myös joitain huolestuttavia huolenaiheita. Valitettavasti kaikki huolenaiheeni osoittautuivat oikeaksi. En lopettanut, koska henkilökohtaisessa elämässäni tapahtui paljon asioita, jotka minun piti saada ensin ratkaistua, ja toivoinkin, että asiat paranevat.
Mikään ei ole, eivätkä vain nämä ongelmat ole totta, vaan tekemäni työ kyllästyttää minua. Pitääkö minun antaa tämä työ vuosi ennen kuin jatkan? Jos lopetan, voinko jättää kuuden kuukauden työn pois ansioluettelostani? Kun haastattelen muita töitä, selitänkö, että lähden, koska työ ei sovi minulle, vai joudunko koko tilanteeseen? Jos selitän huolenaiheeni, leikataanko minut huonoksi suuksi?
Olen myös lähettänyt sinulle ansioluetteloni, ja se on eräänlainen sotku - minulla on ollut neljä työtä kolmen vuoden aikana, ja ne kaikki ovat eri aloilla. Voitteko auttaa?
Lisää: Työkaverini kutsuvat minua tyhmäksi, koska jäätyn kokousten aikana
Vastaus:
Otat riskin, jos lähdet työstä, jota olet pitänyt yli kuukauden tauolla ansioluettelostasi. Jos se havaitaan, haastattelija ihmettelee automaattisesti, mitä salaat. Saatat ajatella, että voit peittää laiminlyönnisi sanomalla, että otit ura tauko. Useimmat haastattelijat perehtyvät siihen, varsinkin kun he suorittavat viitetarkastuksia. He kysyvät esimieheltä ja mahdollisesti työtovereilta viimeisessä työssä, jonka myönnät pitäneesi tarpeeksi kysymyksiä mahdollisesti oppiaksesi työstä, jota et ole luetellut.
Jos haastattelet toista työtä ja selität poistuvasi tästä työpaikasta, koska se ei ole sinua varten, haastattelija perehtyy siihen myös, erityisesti ottaen huomioon täpläisen ansioluettelosi. Jos kuvailet ongelmia, olet vaarassa leimata joko suuren suun tai huonon suun tai molemmat.
Jos teet haastattelun seuraavaa työpaikkaa varten ja haastattelija kysyy, miksi haluat jättää nykyisen työsi, sano: ”Olen nähnyt mainoksesi, yrityksesi ja asemasi ovat kiinnostaneet minua, minusta tuntui, että minun oli haettava. ” Tämä siirtää haastattelijan painopisteen heti, ja sinun on selitettävä, mikä kiinnostaa sinua heidän asemastaan ja yhtiö.
Ennen kuin aloitat haastattelun seuraavaa työtä varten, käytä kuitenkin jonkin aikaa päättääksesi, millainen työ kiinnostaa sinua. Sitoudu myös olemaan ottamatta toista työtä, josta olet huolissasi - ne osoittautuvat lähes aina päteviksi.
© 2016, Lynne Curry. Jos haluat vastauksen urakehitykseesi, se on helppoa. Kirjoittaa [email protected]. Lynne kirjoittanut Työpaikkakiusaajan lyöminen(AMACOM, 2016) ja Ratkaisut. Voit myös seurata Lynneä@lynnecurry10 Twitterissä tai käyttää hänen muita viestejään SheKnowsissa, www.workplacecoachblog.com tai www.bullywhisperer.com.
Lisää: Viimeinen työpaikkani oli niin kamala, että järkytyn uudesta pomostani
