Tänään puhumme huonosta maineesta vastaavan pomon pysymisestä ja vahingoittumisesta.
Lisää: Menetän ylennyksen, koska työtovereitani uhkaa tuottavuuteni
Kysymys:
Työskentelen a Donald Trump klooni, mutta minulla ei ole Mike Penceä tai Kellyanne Conwayn persoonallisuutta hänen kanssaan. Heillä ei näytä olevan ongelmia selittää, miksi heidän ehdokkaansa tekee mitä hän tekee. Kun asiakkaat tai työtoverini kysyvät, häiritseekö minua, kun pomoni luopuu naisista tai kommentoi typerästi niitä, jotka eivät voi päästä eroon sosiaaliturvasta ja saada työtä, sanon totuuden - se häiritsee minua.
Mutta sitten sanon, että se ei ole pomo, jonka palveluksessa olen. Pomoni on hyvä kaveri. Hän kohtelee minua hyvin. Hän antaa minulle ajatuksia, jotka ovat hänen vastaisia, kunhan vain kuuntelen häntä ensin ja teen hyvän asian. Olen oppinut, että hän räjähtää ja kiskoo sitten jotakuta tai tilannetta ja sitten kiehuu. Hän on todella hyvä työskennellä.
Hän ei loukkaa minua, ja vaikka olen toisinaan huolissani siitä, merkitseekö se, etten ole tarpeeksi houkutteleva, olen päättänyt, että se johtuu siitä, että hän tuntee minut ihmisenä.
Pelkään kuitenkin ihmisten luulevan jakavan hänen näkemyksensä, koska olen työskennellyt hänen palveluksessaan yli vuoden. Jonain päivänä haluan siirtyä tästä työstä, ja olen huolissani, koska hän on tunnettu tässä kaupungissa, että menetän mahdollisuudet, koska mahdollinen työnantaja tekee oletuksia minusta.
Lisäksi haluan suojella häntä siltä, miten kaikki näkevät hänet, koska hän on paljon enemmän kuin he ajattelevat.
Auta?
Lisää: Kuinka selviytyä luottamuskriisistä työssä
Vastaus:
Jos esität itsesi oikealla tavalla, useimmat ihmiset näkevät sinut sellaisena kuin sinä, vaikka jotkut saattavat olettaa, että olet samaa mieltä pomosi kanssa. Aseta ne suoraan ilman pomoa. "Kyllä, hän sanoi sen, vaikka en usko sitä. Jos haluat jatkaa sitä, sinun on otettava asia puheeksi hänen kanssaan. ”
Et voi suojella esimiestäsi. Voit, kuten nytkin, kertoa heille, että pomollasi on enemmän kuin silmäsi. Kerro heille, että hän kohtelee sinua kunnioittavasti, että hänessä on enemmän kuin mitä silmä näkee ja että hän on ollut hyvä työskennellä. Jos haluat, selitä, mitä se on ja mitä olet oppinut häneltä.
Kun lähdet, lähetä pomosi suosituskirje ja ansioluettelosi mukana tuleville työnantajille saatekirje hahmotella, mitä osaat tehdä, ja huomata, että olet oppinut työskentelemään heidän kanssaan ja niille, jotka ajattelevat eri tavalla teet. Mahdolliset työnantajat lukevat saatekirjeitä skannatessaan ansioluetteloita ja tämä rivi saattaa kiehtoa oikeanlaista työnantajaa.
Lisää: Menetän asiakkaita, koska työtoverini sabotoi minut
© 2016, Lynne Curry. Jos sinulla on ura kysymyksiin, joihin haluat Lynnen vastaavan, kirjoita hänelle @ [email protected]. Lynne on johtava valmentaja ja kirjoittaja Ratkaisut ja Työpaikkakiusaajan lyöminen, AMACOM. Voit seurata Lynnea hänen muiden postaustensa kautta osoitteessa sheknows.com, kautta www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™ tai @LiinaLahtinen Twitterissä.
