Haihtuvassa taloudessa monet työntekijät murehtivat tulevaisuudestaan. Vaikka luulet työsi olevan turvallinen, sinun kannattaa valmistautua odottamattomaan työpaikan menetykseen. Tässä on 10 asiaa, joita voit nyt tehdä varautuaksesi, jos saat lomautuksen.
Kuinka valmistautua lomautukseen
Rakenna hätäsäästörahasto
Useimmat asiantuntijat suosittelevat kolmesta kuuteen kuukauteen kestävien peruskustannusten (vuokra tai asuntolaina, ruoka, yleishyödylliset palvelut ja niin edelleen) jättämistä. Sijoita nämä varat korkean koron säästötilille tai lyhytaikaiselle CD-levylle.
Leikkaa velkasi - nyt
Maksa tai maksa kaikki korkean koron luottokorttivelkasi. Jos tämä ei ole mahdollista, siirrä se matalakorkoiselle kortille tai ota jopa pieni laina, jos sillä on alhaisempi korko, sen maksamiseksi. Maksa sitten että vinossa.
Vähennä kuluja
Nyt ei ole aika elää yli varojesi. Älä laita Dooney & Bourke -laukkua luottokortillesi, suunnittele kallista lomaa tai aloita kodin uudistusprojekti. Kysy itseltäsi ennen kuin ostat jotain: Jos saan lomautuksen, ahdistanko, kun näen tämän luottokorttitiliotteessani? Harkitse myös budjettikohteita, joita voit leikata, kuten premium -kaapelipaketteja tai usein aterioita. Menojen vähentäminen auttaa sinua maksamaan velkasi
ja rakentaa hätäsäästörahasto.
Pysyä yhteydessä
Verkko nyt. Pidä yhteyttä ammatillisiin kontakteihin ja ystäviin sosiaalisen median, sähköpostin ja puhelimen kautta. Osallistu ammattilaisiin, joiden mielestäsi on hyvä tilaisuus luoda uusia kontakteja tai vahvistaa vanhoja. Muista, että verkostoituminen tapahtuu molempiin suuntiin - ole valmis auttamaan muita, kun he sitä tarvitsevat, ja he auttavat sinua todennäköisemmin.
Suunnittele vakuutusturva
Jos menetät työsi, mitä teet sairausvakuutukselle? Sisältääkö yrityksesi irtautumispaketti terveyshyötyjesi jatkamisen? Jos ei, harkitse vakuutuksesi pitämistä COBRA: n kautta, joka on liittovaltion laki, joka sallii monien työntekijöiden jatkaa työnantajansa ryhmäkattavuutta edellyttäen, että työntekijä maksaa vakuutusmaksut. (Muista kuitenkin, että sinun on nyt maksettava työnantajasi osuus vakuutusmaksuista.)
