Tämä on vuosi 2016, joten on pettymys, että palkat eivät vieläkään vastaa työntekijän taitoja ja kokemusta. Feministit ovat lisänneet tietoisuutta siitä, että vastavalmistuneet naiset ovat pahasti alipalkkaisia verrattuna miespuolisiin kollegoihinsa, mutta samanlainen palkkaero näkyy rotujen välillä.
Lisää:Twitterin käyttäjät syyttävät Sam Smithiä "valkoisten etuoikeuksien kuplassa" elämisestä
Uusi tutkimus on paljastanut, että mustana valmistuneilla on valtava palkkaero ja he ansaitsevat tyypillisesti paljon vähemmän kuin valkoiset kollegat, joilla on vastaava pätevyys. Tämä tulee sen jälkeen, kun ammattiliiton kongressi on analysoinut palkkatietoja BBC, on paljastanut, että ero keskimäärin tuntipalkka on järkyttävä 23 prosenttia.
Mustat valmistuneet ansaitsevat keskimäärin 14,33 puntaa tunnissa, kun taas valkoiset valmistuneet ansaitsevat 18,63 puntaa. Mutta tämä syrjintä ei kohdistu vain valmistuneille-samoin myös A-tason haltijat, joiden ero valkoisen ja mustan välillä on 14 prosenttia, ja GCSE-työntekijät, joiden ero on 11 prosenttia.
Lisää:Valmistuneet naiset ansaitsevat tuhansia vähemmän kuin miehet samasta työstä
TUC: n pääsihteeri Frances O’Grady paljasti, että ”rodulla on edelleen valtava rooli palkan määrittämisessä”.
Hän jatkoi: ”Karu todellisuus on se, että mustavalkoiset ja aasialaiset työntekijät saavat kaikilla koulutustasoilla vähemmän palkkaa kuin valkoiset kollegansa. Hallituksella ei ole varaa sivuuttaa näitä lukuja, ja sen on nyt ryhdyttävä todellisiin toimiin palkasyrjinnän torjumiseksi. ”
Nämä tilastot ovat huolestuttavia, ja on selvää, että uudistusta tarvitaan. Mukaan Mashable, Tasa -arvo- ja ihmisoikeuskomissio vaatii Britannian hallitus ryhtyy toimiin.
Tasa -arvo- ja ihmisoikeuskomission pääjohtaja Rebecca Hilsenrath sanoi lausunnossaan: ”50 vuotta kilpailusuhteiden jälkeen Tämä raportti viittaa siihen, että etniset vähemmistöt kohtaavat edelleen haasteita löytääkseen mahdollisuuksia päästä sisään ja pysyä siellä työ".
Lisää:Burger -yhtiön "vanha siirtomaa" syyttää rasismista
”Komission johdonmukainen näkemys on ollut, että hallituksen on tehtävä enemmän esteiden poistamiseksi etniset vähemmistöt kohtaavat ottamalla käyttöön pitkän aikavälin strategian yhtäläisten mahdollisuuksien saavuttamiseksi riippumatta rotu".
