14. Mikä on riskialtisin asia, jonka olet koskaan tehnyt?
Ellet ole kirjanpitäjä, on epätodennäköistä, että tätä kysymystä esittävä työnantaja haluaa kuulla sinun sanovan, ettet ole koskaan tehnyt mitään riskialtista. Joku, joka esittää tämän kysymyksen, etsii sinua olemaan valmis ottamaan sen, mitä he pitävät sopivana riskitasona. He eivät halua kuulla rikkomastasi laista tai siitä, miten törmäsit palavaan rakennukseen palomiesten odottamisen sijaan. He haluavat kuulla, että et pelkää värejä viivojen ulkopuolella.
15. Jos voisit olla kuka tahansa maailmassa (kuollut, elossa, kuvitteellinen, kuuluisa…), kuka olisit ja miksi?
Ihanteellinen vastaus on, että et halua olla kukaan muu. Mutta jos sinulta vaaditaan vastausta, ota se huomioon. Valitse todella ihailtavia ihmisiä, jotka tekevät todella suuria asioita maailmalle (prinsessa Diana, Oprah, Angelina Jolie jne.). Älä myöskään tunne, että sinun on pidettävä kiinni julkkiksesta. Jos äitisi on upea, anna mennä!
16. Mitkä ovat viisi suosikkipaikkasi?
Tämä kysymys voi olla missä tahansa muodossa, mutta yleisenä ajatuksena on selvittää, oletko todella yrityksen materiaalia. Teknologiayritys voi kysyä viimeisimmistä lataamistasi sovelluksista. Suunnittelutoimisto voi kysyä suosikkisuunnitteluohjelmistasi. Joka tapauksessa he pyrkivät varmistamaan, että tunteesi ovat omiensa mukaisia. Jos haastattelet työtä hienossa keskustan putiikissa, ei ole väliä, että luulet, että Targetilla on paljon hienoja koruja. Jätä se pois luettelostasi, ellei sinulla ole todella hyvää syytä sisällyttää sitä.
17. Mitä tiedät meistä?
Tee kotitehtäväsi! Jos yrityksellä, johon haet, on sovellus, lataa se ja kokeile sitä. Jos voit luoda ilmaisen tilin, tee se ja käytä sitä vähän. Etsi myös tietoa yrityksestä, eikä vain sen verkkosivuilta, vaan myös muilta sivustoilta.
18. Kerro sopimuksesta, joka päättyi
Tämä kysymys voi olla monessa muodossa, mutta joka tapauksessa potentiaalinen työnantaja haluaa tietää, miten käsittelet pettymyksen. Viimeinen asia, jonka he haluavat, on välinpitämätön asenne. He haluavat tietää, että välität, mutta he haluavat myös kuulla, että ymmärrät miksi se meni pieleen (ja näin ollen kuinka voit parantaa seuraavalla kerralla).
19. Millainen suhde sinulla oli edelliseen esimieheesi?
Se, että hän oli pomosi, ei tarkoita, että sinun täytyy pitää hänestä, ja vain siksi, että hän ei pidä sinusta, ei tarkoita, että olisit huono työntekijä. Mutta ammattitaidon pitäisi silti hallita. Jos sinulta kysytään vanhasta pomostasi, älä heitä häntä roskiin. Sinun ei tarvitse maalata seinämaalausta, jossa on sateenkaaria, perhosia ja yksisarvisia, mutta pidä vastauksesi ammattimaisena kaikesta huolimatta. Parempi vielä, keskity positiiviseen.
20. Kerro tilanteesta, jolloin otit riskin ja epäonnistuit
Tärkeintä tässä ei ole se, että epäonnistuit, vaan miten reagoit siihen. Haastattelija ei katso, etkö onnistunut, vaan a) otitko riskin ja b) mitä opit siitä. Varmista, että otat oppitunnin huomioon vastauksessasi ja pysyt positiivisena tapahtuneessa.
21. Kerro esimerkki siitä, milloin olet viimeksi ollut kilpailukykyinen
Ei ole väliä onko kyseessä työtilanne vai henkilökohtainen tilanne. Painitko itseäsi eilen kuntosalin juoksumatolla, jotta viereinen poikasesi ei näyttäisi sinua? He haluavat tietää, että olet motivoitunut olemaan paras. Mitä uudempi, sitä parempi, mutta ole varovainen, ettet tee itsestäsi kuulostavaa takapotkua tai pikkumaista.
22. Anna minulle kampanja / myy minulle tiili
Todennäköisesti he etsivät täältä luovuutta. Väri voi olla tärkeä, ja se voi olla rakenteellisesti paras tiili koskaan, mutta todennäköisesti se on vain tiili. Tärkeintä tässä on saada se kuulostamaan tiiltä, jonka haluat ostaa, koska sillä on historia, tarina. Ole luova ja älä pelkää viettää hetki ajattelemalla (järkevästi).
23. Jos saisit tämän työn, mitkä olisit viisi ensimmäistä asiaa, jotka tekisit?
Jotta voit vastata tähän kysymykseen, sinun on tiedettävä yrityksestä ja tehtävän vastuualueista. Älä tietenkään hämmästy, mutta kerro selkeät tavoitteet. Mutta älä ole liian jäykkä. Jos he pyytävät useita asioita, joita sinä tekisit, toimi pienessä juhlassa. Se osoittaa, että olet innokas työhön ja että sinun on todennäköisesti hauska työskennellä.
24. Mitä teet, jos erittäin menestyvä työtoverisi, josta pomosi on pitänyt, antaa sinulle neuvoja, jotka ovat ristiriidassa pomosi sanomien kanssa?
Tämä on hankala juttu. On todella epätodennäköistä, että tuleva pomosi haluaa sinun olevan vastoin hänen toiveitaan, joten se on poissa. Mutta kerrotko pomolle? Tärkeintä tässä on, onko se epäeettistä (tai mikä pahempaa, laitonta) vai ei. Kukaan ei halua työskennellä juntin kanssa, mutta jos se on jatkuva ongelma tai jos työtoverisi pyysi sinua tekemään jotain, joka voisi heijastaa huonosti yritystä, sinun on saatettava se johdon tietoon - ja johto haluaa tietää, että olet valmis tekemään sen että.
Lisää työhaastatteluun valmistautumisesta
25 Yllättävän hankalia haastattelukysymyksiä
10 vaihetta hyvän työhaastattelun tekemiseen
Työhaastattelu muoti ei
