Liiketapaamiset, poikaseurat ja miksi liiketoiminnan yhdistäminen nautintoon maksaa yrityksille suuria summia.
"Asiakkaasi ilmestyy oikeaan aikaan ja vaeltaa arkaasti" lattialle ", missä hänen huomionsa on vetää heti puolialasti, melkein kokonaan alaston ja täysin alaston ”, kappaleessa lukee sisään Esquire aikakauslehti siitä, millaista on järjestää liiketapaaminen strip -klubissa.
"Tyttö herkullisessa jasmiinissa-Aladdin garb (joka kertoo, että hänen nimensä on Jasmine)… on asiakkaan sylissä huutaen kuinka hän rakastaa pihviä syöviä amerikkalaisia miehiä ja juo viininpunainen ja sitten yhtäkkiä asiakas, ylioppilastutkinnon jälkeen, on jossain muussa alkovissa-yksityisessä huone.'"
Liiketapaamiset strippiklubeilla - kuulostaa siltä, että se on jotain outoa Wall Streetin susi tai 80 -luvun liike -elämän areenalla, mutta käytäntö sekoittaa liiketoiminta nautinnon kanssa on edelleen hyvin osa nykypäivän liiketoimintaympäristöä. Koska uutisia syrjintäoikeudenkäynneistä ja poissulkemisvaikutuksista, strippiklubien ja liiketoimintasopimusten ei pitäisi koskaan sekoittua keskenään.
Sulje pois päätöksenteko-, liimaus- ja tikapuut
Jokaisella on oikeus vierailla strippiklubilla ja raaputtaa laskuja strippaajan haarautumattomiin pikkuhousuihin, jos he niin haluavat. Mutta kun strippiklubimatka sidotaan työkokoukseen tai verkostoitumismahdollisuuteen ja nainen tai mies tuntee olonsa epämukavaksi osallistuu kokoukseen tai on suljettu kokonaan pois, silloin he mahdollisesti menettävät mahdollisuuden sitoutua ja kiivetä kokoukseen yrityshierarkia. "Se ei ole moraalikysymys. Se on syrjäytyneiden mahdollisuuksien eriarvoisuus ”, sanoo asianajaja Wayne Outten, joka edusti Allison Schieffelinia syrjintätapauksessa. Schieffelin sai tietää, että mieskollegat kutsuivat kaksi asiakasta viikonloppuna Las Vegasiin, jonka heidän johtajansa hyväksyi. Kun hän kysyi, miksi häntä ei pyydetty osallistumaan, hänelle kerrottiin, että "koska miehet olisivat epämukavia osallistuminen seksuaaliseen suuntautuvaan viihteeseen naiskollegan läsnä ollessa, erityisesti vaimonsa tuntevan kanssa ”, totesi oikeusjuttu.
Syrjintäasiat
Jos liikesopimukset strip -klubeilla kuulostavat epätodennäköisiltä, uutiset syrjintäkanteista antavat toisenlaisen kuvan. Ja yritykset yskivät suuria korvauksia. ”Syrjintää on kahta tasoa: toimistorakennusympäristö ja syvälle upotetut käytännöt, jotka ovat vasta alkamassa paljastua, kuten tilien jakeluun, yritysjohtoihin ja ylennyksiin ”, sanoo Hydie Sumner, taloudellinen konsultti, joka sai 2,2 miljoonaa dollaria vuonna 2004 sukupuoleen liittyvän oikeudenkäynnin jälkeen syrjintää. "Kun" liiketoimintaan "liittyy strip -club, golfkenttä tai metsästysmaat… syrjintä jatkuu usein vallanpitäjinä ja edistää niitä, joilla on samanlainen mieli ja maku."
Työ- ja yksityiselämän tasapainottaminen >>
Se sisältää eroottisia fantasioita liike -elämässä
Seksuaalista käyttäytymistä ei suvaita työpaikalla, joten eikö samoja sääntöjä pitäisi soveltaa, kun työympäristö ulottuu tavanomaisesta liiketoimintaympäristöstä? Seksuaalisen häirinnän asianajaja Michael Harmer väittää, että työnantajat maksavat 1–3,5 dollaria miljoonaa, jotta voidaan ratkaista seksuaalisen häirinnän tapaukset liiketoiminnan seksuaalisen viihteen seurauksena asetus. ”Jos alkoholia ja naisten halventamista käytetään viihteenä, muut työntekijät tai asiakkaita ”, sanoo Harmer, jonka yritys, Harmers Workplace Lawyers, on auttanut ihmisiä haastamaan työnantajansa oikeuteen, kirjanpitoon, rahoitukseen ja omaisuuteen teollisuuden aloilla.
Luuletko, että liiketapaamiset ja strippiklubit sekoittuvat? Oletko kokenut tällaista syrjintää? Kerro meille alla olevassa kommenttiosassa.
Lisää naisista ja työpaikasta
Suosikki naisemme miesvaltaisissa rooleissa
Kuinka työskennellä älykkäästi, ei kovaa
Kuinka työskennellä tuottavasti lomalla
