Olet tottunut vastaamaan odottamattomiin kysymyksiin, kuten "Miksi en voi syödä hiekkaa?" ja pysyä viileänä kuumassa istuimen, kun viisivuotias haluaa tietää, mistä vauvat tulevat-joten ensimmäinen ammatillinen haastattelu jälkeen ura tauon ei pitäisi olla niin vaikeaa, eikö? Ehkä ei. Mutta sinun on valmistauduttava. Jatka lukemista saadaksesi haastatteluvinkkejä (pian tulleelle) kotiäidille.
Haastattelun saaminen on luultavasti prosessin vaikein osa, mutta tietäminen Miten haastattelu on se, mikä lopulta antaa sinulle työpaikan. Bill Loeber, työnhaun sisäpiiriläinen, joka oli rekrytointipäällikkö 30 vuoden ajan Fortunate 50 -yrityksessä, sekä suuret ja pienet aloittelijat, jakaa parhaat vinkkinsä haastatteluun kuin ammattilainen - vaikka et olisikaan tehnyt töitä kodin ulkopuolella vuotta.
Harjoittele, harjoittele, harjoittele
"Absoluuttinen avain - se on melkein maagista - on harjoitella haastattelukysymyksiä ja vastauksia", Loeber sanoo. "Aivosi eivät tiedä eroa erittäin vakavan harjoituksen ja todellisen haastattelun välillä." Jos et voi harjoitella ikään kuin se on todellinen asia itse, pyydä apua ystävältäsi tai perheenjäseneltäsi-joltakin, joka tukee sinua työnhaussa pyrkimyksiä.
Valmistaudu kysymyksiin
Yleensä haastattelijat esittävät useita vakiokysymyksiä. Tiedä, miten aiot lähestyä heitä etukäteen, mukaan lukien miten käytät vanhemmuutta tai henkilökohtaista kokemustasi työtilanteissa. Koska sinulla ei ole viimeaikaista urakehitystä, sinun on oltava erityisen valmis.
mitkä ovat sinun vahvuutesi?
"Odotan, että [ehdokas] on lukenut tehtävänkuvauksen ja ymmärtää sen - haluan vahvuuksia, jotka liittyvät etsimääni", Loeber selittää. Ennen haastattelua mieti, mitä taitoja sinulla on, ja jotka on lueteltu työnkuvauksessa, ja ole valmis luettelemaan ne.
Toiseksi, Loeber sanoo, sinulla pitäisi olla luettelo taidoista, joiden uskot olevan arvokkaita työhön, jota ei ollut lueteltu. Voit ehdottomasti soveltaa PTA-presidenttisi kokemusta tai konfliktinratkaisutaitojasi.
Mitkä ovat heikkouksiasi?
Tähän kysymykseen liittyy kaksi ajatuskoulua. Loeber hajottaa ne.
- Luovuta pieni heikkous. "Jos et, haastattelija olettaa, ettet ole rehellinen", Loeber selittää. Vastaaminen "" minulla ei ole mitään "voi tarkoittaa, ettet ole introspektiivinen."
- Valitse heikkoutesi huolella. "Sanon ihmisille, etteivät he koskaan paljasta heikkoutta, joka liittyy ihmisen tai henkilökohtaiseen tunteeseen", Loeber sanoo. "Esimerkiksi sanomalla" en ole aamuihminen "osoittaa kurinalaisuutta. Keskity osaamisvajeeseen, joka sinulla oli aiemmin, mutta älä enää, koska teit aloitteen tämän aukon sulkemiseksi. "Sano:" Kun palvelin ensimmäistä kertaa PTA: ssa, en ollut hyvä tekemään budjetointia Excelissä. Joten otin verkkotunnin yhteisöoppilaitoksessa ja olen nyt asiantuntija. '' Loeber toteaa, että jotkut haastattelijat haluavat nykyisen heikkouden, joten valmistaudu heikkouteen, mutta hän on vahvasti sitä mieltä, että se ei ole viisasta johtaa sen kanssa.
Mitä haluat tehdä viiden vuoden kuluttua?
"Kysymme tämän kysymyksen, koska toivomme, että sanot:" Haluan olla täällä viiden vuoden kuluttua ja rakastaa sitä! "", Loeber sanoo. Johtotehtävissä haluat kiivetä tikkaita, eikö? Toisten mielestä haluat vaikuttaa työhösi ja osallistua mielekkäästi.
Voit rinnastaa omat vanhemmuustaitosi osaksi omaasi työhaastattelu. Pidät vaikeat ajat ja iloitset suurista. Tärkeintä on, että sitoutuessasi olet mukana - täysin.
Tarkista nämä Jatka vinkkejä äideille, jotka palaavat töihin >>
Miksi palkkaisimme sinut?
Haastattelette ihmisiä vastaan, joilla ei ole työhistoriakuilua. "Ole valmis käsittelemään tätä historiaa", ehdottaa Loeber. "Oletko tehnyt muuta kuin kokopäiväistä vanhemmuutta? Haastattelija olettaa, että taitosi ovat ruosteessa. ”
Loppujen lopuksi olet ollut poissa työvoimasta ainakin muutaman vuoden ajan. Harjoittele tapoja näyttää, kuinka olet joko pitänyt taitosi yllä tai päivittänyt ne. Oletko käynyt online- tai yhteisökoulutuskursseja? Myy itsesi!
Kerro minulle hieman itsestäsi
Tämä on "hissikenttäsi". Haluat toimittaa sen enintään kahdessa tai kolmessa minuutissa. "Hissikenttä on erittäin keskittynyt ja voimakas", Loeber sanoo. Kyse on siitä, mitä voit tehdä yrityksen hyväksi. Älä listaa satunnaisia asioita. Mieti, miten voit helpottaa uuden pomosi elämää. Käytä todellisia taitojasi-keskity vain.
Miksi haluat työskennellä yrityksessämme?
Vastauksesi tähän kysymykseen osoittaa, oletko tehnyt läksyt ja välitätkö tästä yrityksestä, tuotteesta jne. Loeber keksii sen yksinkertaisesti: "Varmista, että olet tehnyt tutkimuksen."
Tämä kysymys vie huomion menneisyydestäsi-vuosien muodollisista työllisyyseroista, kun olit kotona äiti-ja tuo sen nykyhetkeen. Tee itsestäsi erottuva.
Onko sinulla kysymyksiä minulle?
"Jos sinulla ei ole kysymyksiä, et joko ole kirkas, et kiinnitä huomiota tai et ole tarpeeksi kiinnostunut", Loeber sanoo suoraan. Lisäksi tämä on tilaisuutesi loistaa. Aivan kuten edellinen kysymys, tämä antaa sinulle mahdollisuuden keskittyä pois kotisi ulkopuolisen työn puutteesta viime vuosien aikana.
"Todella hyvä kysymys on:" Jos minut valitaan tähän tehtävään, mikä on tärkein asia, jonka voisin tehdä helpottaaksesi elämääsi? "", Loeber sanoo. "Tai" Mitkä ovat suurimmat huolenaiheesi liittyen tähän tehtävään, jonka parissa voisin työskennellä, jos minulle tarjottaisiin tämä työ? ""
Tee se tapahtumaan
Haastattelun saaminen on vaikein osa, joten jos olet päässyt niin pitkälle, haastattelu itsessään on tilaisuutesi tehdä se. Valmistaudu korjaamaan työhistoriasi aukko, kun olit kokopäiväinen kotiäiti, ennakoi kysymykset-ja loista.
Lisää haastatteluvinkkejä
Haastattelu kuin ammattilainen
Työhaastattelun tarkistuslista
10 vaihetta hyvän haastattelun tekemiseksi
