Mitä jaettu vanhempainloma merkitsee perheellesi? - Hän tietää

instagram viewer

Uusi lainsäädäntö tuo suuria uutisia odottaville vanhemmille tällä viikolla. Ison -Britannian parit, joiden vauvat ovat syntyneet (tai adoptoituja) 5.4.2015 tai sen jälkeen, voivat saada jaettua vanhempainvapaata - jakamalla työttömyysajan huolehtiakseen lapsestaan.

Raskaana oleva äiti pitää vatsaa, dollarin merkkejä
Aiheeseen liittyvä tarina. Olen raskaana oleva yhdysvaltalainen yhdysvaltalainen äiti - Luojan kiitos, että asun kaupungissa Iso -Britannia

Vuodesta 2011 lähtien uusilla isillä on ollut oikeus pyytää palkallista isyysvapaata enintään 26 viikkoon kumppaninsa paluun jälkeen työskennellä, mutta vain pieni osa heistä valitsi sen - ehkä siksi, että monet heistä eivät ymmärtäneet, että se oli laillista vaihtoehto. Nyt uuden lainsäädännön mukaan vanhemmat voivat pitää vuoden tauon haluamallaan tavalla ja jakamalla 37 viikon lakisääteisen vanhempainpalkan keskenään.

Tämä joustava vaihtoehto on suuri edistysaskel nykyaikaisille perheille, ja tyypillinen perhe jatkaa muuttoaan poissa perinteisestä kokoonpanosta, jossa isä työskenteli ja äiti, joka jäi kotiin kasvattamaan lapset.

click fraud protection

Lisää:10 parasta neuvoa tuleville isille

Mitä sinun tarvitsee tietää jaetusta vanhempainvapaasta

  • Vanhemmat voivat päättää keskenään, miten he haluavat jakaa lapsensa hoidon 12 kuukauden kuluessa syntymästä tai adoptiosta. Voit esimerkiksi olla molemmat poissa töistä samanaikaisesti tai ottaa vuorotellen loma -aikoja.
  • Jotta vanhempi voisi saada jaettua vanhempainvapaata, hänen on oltava työntekijä ja läpäistävä työsuhteen jatkuvuustestin (eli työskennellyt sama työnantaja vähintään 26 viikon ajan 15. viikon lopussa ennen viikkoa, jona lapsi on määrä syntyä, tai viikkoa, jolloin adoptoija on on ilmoitettu siitä, että hänet on sovitettu adoptoitavaksi lapsen kanssa, ja hän on edelleen työskennellyt ensimmäisen jaetun vanhempainvapaan ensimmäisen viikon aikana otettu).
  • Jotta vanhempi olisi oikeutettu jaettuun vanhempainvapaaseen, hänen on työskenneltävä vähintään 26 viikkoa 66 viikosta juuri ennen eräpäivää ja ansaittava yli 30 puntaa viikossa 13 viikosta 66 viikosta.
  • Vapaan jakamiseksi molempien vanhempien on täytettävä kelpoisuusvaatimukset. Jos toinen vanhemmista on itsenäinen ammatinharjoittaja, heillä ei ole oikeutta lomalle, mutta jos he läpäisevät työ- ja ansiotestit, toinen vanhempi voi silti saada sen.
  • Kaksi viikkoa maksettua isyysvapaata ovat edelleen oikeutettuja isiä ja äidin tai adoptiolapsen kumppania.

Vierailla GOV.UK Lisätietoja jaetusta vanhempainvapaasta.

Lisää vanhemmuutta

Miksi ammattinaisten on vaikeampi sopeutua äitiyteen?
12 olennaista vanhemmuuden lainausta, jotka kiinnitetään välittömästi
Ei, mieheni ei "hoita"