Kun lapsi aloittaa kouluOlettaen, että olet vanhempi, joka työskentelee kodin ulkopuolella, alat nopeasti aistia, että koko koulutusjärjestelmä on luotu ajamaan sinut ulos aina rakastavasta mielestäsi. Ensimmäisten luokkien aloitusajat ovat yhdeksän aamulla - mikä on hienoa, koska se antaa heille mahdollisuuden nukkua hetken enemmän-mutta se on melko kauheaa vanhemmalle, jonka on päästävä toimistoon klo 8 mennessä ja joka kestää tunnin lieventää. On puoli päivää (vakavasti, mistä on kyse?), 14.00 irtisanomiset ja vähintään kourallinen lomapäiviä joka kuukausi, jolloin saat ryhtyä etsimään hoitajaa.
Uusi tutkimus ehdottaa, että lasten kouluaikataulut on suunniteltu 1950 -luvun kotitalouteen, jossa yleensä oli aina yksi vanhempi (äiti). Koska noin bazillion enemmän naisia työskentelee kodin ulkopuolella nyt, onko järkevää pitää koulu täsmälleen samana? Tai vaatia jatkuvasti, että lapset tarvitsevat kahden kuukauden loman kesän aikana - naurettavan pitkä tauko, joka ei vain tuhoa työskenteleviä vanhempia aikataulut ja taloudelliset tilanteet (koska hei, päivähoito on hullun kallista), mutta myös johtaa siihen, että he unohtavat paljon siitä, mitä he ovat oppineet vuosi?
Lisää:Oja työskentelevä-äiti syyllisyys hyväksi
Raportin mukaan keskimääräinen kokopäiväinen työntekijä käyttää kaikki palkalliset lomansa ja lomapäivänsä lasten hoitoon, kun he ovat poissa koulu - ja sen on vielä maksettava keskimäärin 6600 dollaria vuodessa, jotta he voivat kattaa heidän hoitokustannuksensa 13 päivän ajan koulun aikana vuosi. Näiden tietojen perusteella ei todellakaan ole niin hullua, että yksi raportin suosituksista on, että koulut pidentävät tuntejaan 5: een pm Tässä ei ole kyse opettajien pakottamisesta työskentelemään pidempiä tunteja pienemmällä palkalla - olen varma, että on opettajia, jotka vapaaehtoisesti tekisivät muutaman ylimääräisen tunnin päivä. Kyse on siitä, että lapsille annetaan enemmän opetusaikaa ja aikaa seurusteluun sekä tarpeisiin perheistä, jotka kamppailevat sopeutumaan lastensa kouluaikatauluihin ja ovat köyhempiä taskussa sen vuoksi se.
Äitinä, joka työskentelee kotoa, olen onnekas, koska mieheni ansaitsee kunnollisen palkan, meillä on edullinen sairausvakuutussuunnitelma ja olimme varovaisia, että käytimme asuntolainaamme vähemmän kuin mitä hyväksyi pankkimme. Siitä huolimatta se tappaa minut tietäen, että voisin käyttää tutkintojani paremmin kokopäiväisenä työntekijänä. Ymmärrän, että estän itseäni edistämästä uraani ja asettamasta perhettäni ansaitsemaan enemmän, mutta mieheni ja minä murehdimme lukuja varhain ja huomasin, että minun oli vähemmän taloudellisesti järkevää mennä töihin ja maksaa istujista kuin minulle, kun otin vähemmän töitä ja jäin kotiin lapset. Näin ei saisi olla. Työssäkäyvät äidit tarvitsevat enemmän tukea auttaakseen heitä saavuttamaan uransa ja taloudelliset tavoitteensa, jotta heidän ei tarvitse menettää kaikkea, minkä eteen ovat työskennelleet kovasti, koska he haluavat kasvattaa perhettä.
Ennen kuin lapset alkoivat koulua, oletin, että olen heidän kanssaan kotona vain muutaman vuoden. Mutta nyt tyttäreni kanssa päiväkodissa näen ajatteluni virheen. Jos sekä mieheni että minä olisimme töissä, meidän olisi järjestettävä varhainen aamun lastenhoito, koulun jälkeinen lastenhoito ja tietenkin, kattavuus kaikille niille monille päiville, jolloin on paraateja, vapaapäiviä, ammattipäiviä. Enkä ole edes avannut muille vanhemmille asetettujen odotusten purkkia: aamupäivän teejuhlat, varhain iltapäivällä pidettävät PTA-kokoukset, tehostetut seremoniat ja päiväkodin valmistumiset.
Ja kesät? Järkyttää ajatus siitä, kuinka paljon rahaa useimmat perheet maksavat varmistaakseen, että heidän lapsistaan pidetään huolta, jotta he voivat työskennellä. Vielä pahempaa on, kuinka moni lapsi jää yksin kotiin, koska pankissa ei yksinkertaisesti ole tarpeeksi rahaa päivähoidon maksamiseen?
Lisää: Lasten vetäminen koulusta perhelomalle: joo vai ei?
On aika tehostaa, arvioida uudelleen koulujärjestelmäämme ja saattaa se ajan tasalle. Tarjoamalla vanhemmille enemmän joustavaa aikaa ja palkallista lomaa on fantastista, jos saat sen-mutta emme huomioi keskeistä tapaa, jolla voimme hyödyttää sekä lapsia että työskenteleviä vanhempia.
