Johtajiin vaikuttavat suuresti heidän kasvattajiensa sanat ja teot. Kaikki mitä sanomme ja teemme vaikuttaa lapsiimme. Ne heijastavat toimintaamme, koska olemme heidän ensimmäisiä esimerkkejä ihmissuhteista ja ihmisten vuorovaikutuksesta.
Johdamme lapsiamme näyttämällä heille, kuinka he voivat elää tässä maailmassa, kaikkine haasteineen ja velvollisuuksineen, kohtuullisesti ja vähemmän stressiin. Esittelemme heille tapoja kohdella muita, positiivisia uskomusjärjestelmiä, oikeudenmukaisuutta, yhteistyötä sekä ajan hallintaa ja arjen tekoja, kuten henkilökohtaisia asioita ja kouluasioita. Autamme heitä olemaan vuorovaikutuksessa ihmisinä ja tulemaan toimeen maailmassa.
Voimme nähdä, kuinka helposti ei-johtajista ja ei-tuottavista ihmisistä/johtajista tulee yllä olevista esimerkeistäni. Jotkut vanhemmat saarnaavat tappelemista ja projisoivat negatiivista energiaa keskenään päivittäin. On ihmisiä, jotka vihaavat ja projisoivat sen lapsilleen, sekä oikeudenmukaisuuden ja tasa-arvon puutetta. On vanhempia, joilla ei ole aikaa lapsilleen tai jotka ovat henkisesti tai fyysisesti poissa omien ongelmiensa vuoksi. Ilmeisesti näillä lapsilla on ongelmia, elleivät he löydä toista positiivisempaa johtajaroolimallia elämäänsä, ja näin voi tapahtua. Tätä tapahtuu koko ajan. Kuinka voit kasvattaa johtajaa? Noudata näitä kymmentä yksinkertaista vaihetta.
- Johda esimerkillä. Muista, että et aina ole paras esimerkki, koska olet ihminen, mutta myönnä virheet ja pidä aina vastuusi tietoisuudessasi.
- Ota vastuu elämäsi asioista ja anna lapsesi nähdä sinun tekevän tätä. Työskentele kovasti, aseta itsellesi tavoitteita ja noudata niitä. Kannusta lastasi tunnistamaan tavoitteet ja auttamaan häntä saavuttamaan ne.
- Sponsoroi toimintaa, josta lapsesi pitää, ja anna hänelle tunnustusta heidän tietämyksensä tekemisestä. Pyydä heitä opettamaan sinulle jotain, mitä he tietävät, mutta sinä et, kuten helmien koristelu, neulominen, x box -pelin pelaaminen jne.
- Kannusta heidän panosta ideoihin. Kysy heiltä, mitä he ajattelevat uutistapahtumasta tai keskustelunaiheesta. Anna heidän ilmaista näkemyksensä, vaikka se poikkeaisi sinun näkemyksestäsi.
- Anna heille tehtäviä/projekteja, jotka saavat heidät tuntemaan olonsa hyväksi saavutuksistaan. Ehkä he voivat oppia valmistamaan keittoa illalliseksi tai siivoamaan osan talosta ja järjestämään huoneen haluamallaan tavalla. Kiitä heitä heidän ponnisteluistaan.
- Anna heidän tehdä päätöksiä illallisesta, siitä, mitä he haluaisivat tehdä viikonloppuna, missä he haluaisivat lomailla.
- Näytä heille, kuinka otat tilanteet hallintaan. Jos sinulla on tylsää, luo jotain tekemistä. Jos sinulla on vähän rahaa, ryhdyt toimiin tehdäksesi asialle jotain. Et anna tilanteiden hämmentää sinua ja tehdä sinusta avuttoman.
- Opeta lapsillesi ajattelemaan positiivisesti. Opeta heille, kuinka ajattelu voi muuttua negatiiviseksi ja kuinka lisätä positiivinen ajattelu heti mieleensä. Tämä on taito, jota he tarvitsevat ikuisesti.
- Osoita intohimoa, rohkeutta ja rohkeutta omassa elämässäsi.
- Kannusta vapautta itsessäsi, olla ja ilmaista keitä ovat ja sallia muiden tehdä samoin, kun et aiheuta toista haittaa.
Muista vain, että sinun on opetettava se, mitä haluat nähdä lapsissasi, antamalla esimerkkejä sanoillasi ja teoillasi. Meidän on oltava jatkuvasti tietoisia teoistamme, jos haluamme kasvattaa johtajaa, oli se sitten johtaja lapsemme omassa henkilökohtaisessa maailmassa tai koko maailmassa. Usein saatamme tehdä tai sanoa väärän asian tai tuottamattoman asian, mutta jos olemme aina tietoisia eniten tuottavia sanoja ja käyttäytymismalleja, lapsillamme on hyvät mahdollisuudet menestyä tässä haastavassa maailmassa eteenpäin.
