Äidit tietävät pari asiaa (tai 17!) asioiden hoitamisesta. Mikään muu kuin äitiys ei voi antaa ihmiselle ainutlaatuisia ja hyödyllisiä taitoja, jotka on hienosti hiottu vuosien ajan jongleerellen useiden aikataulujen, budjettien miettimisen, yksityiskohtien perässä ja muistaa kaikki asiat - samalla panostamalla syvästi johtamiensa ihmisten onnellisuuteen, terveyteen ja hyvinvointiin. Ja tyypillisesti he tekevät sen kaiken ollessaan unen puutteessa ja itsehoito, mikä ei ole mitään ihmeellistä. Ei sillä, että he pitäisi toimia lähes tyhjällä; pointti on vain, että äidit ovat hämmästyttävän kyvykkäitä ja joustavia.
Valitettavasti näitä lähes yli-inhimillisiä kykyjä ei tunneta laajalti ammattimaailmassa (kiitos joukosta, patriarkaatti!). Et löydä sanaa "äiti" monista ansioluetteloista, yksinkertaisesti siksi, että sitä ei ole koskaan pidetty tarpeeksi vaikuttavana. Päivittäisen työnteon hoitaminen on aina ollut vain odotus, ja harvat ihmiset ovat aktiivisesti huomanneet, että me äidit olemme titaanihampaita, jotka pitävät koneen käynnissä.
Itse työssäkäyvänä äitinä Jessica Alba tietää tämän omakohtaisesti, ja hän keskusteli siitä avoimesti puhuessaan osoitteessa Fairchild Media Groupin Women in Power -tapahtuma New Yorkissa 13. syyskuuta. Luova johtaja ja usean miljoonan dollarin tuotemerkin perustaja Rehellinen Yritys, Alba on käsitellyt oman osuutensa murtaessaan naurettavan myytin, jonka mukaan äidit eivät jotenkin ole yhtä arvokkaita työpaikalla, ja huomautti, että hän kohtasi sen yrityksensä alusta lähtien.
"[T]Hän ensimmäiset kaverit, joiden kanssa perustin yrityksen, sanoivat vain, että ei ole naiset, jotka haluavat työskennellä, kun heillä on lapsia", hän paljasti tapahtuman Q&A-istunnossa. Alba oli tyrmistynyt tästä ajattelusta, koska hän havaitsi päinvastaisen olevan totta. "Halusin itse asiassa perustaa kokonaisen yrityksen, inspiroitunut hankkimalla lapsia", hän sanoi. "Kuten, lasten saamisessa on jotain, joka sai minut haluamaan tehdä vielä enemmän töitä."
”... Lasten saamisessa on jotain, mikä sai minut haluamaan työskennellä entistä kovemmin."
Ei vain sitä, vaan Alba vannoo, että äidit ovat myös mallityöntekijöitä. "[W]se on enemmän tarkoitus, minä sanoisi, että äidit ovat myös tehokkaimpia työntekijöitä. He voivat suorittaa monia tehtäviä; työ on vain niin napitettu ja puhdas", hän sanoi ja lisäsi, että hän on aina pitänyt äitejä luotettavimpana ja vastuullisimpana työntekijänä.
Miksi sitten kukaan ajattelisi, että äidit "eivät halua tehdä työtä"? Alba naulasi sen Q&A: ssa: kaikki johtuu loppuunpalamisesta. Naiset jättävät työvoiman, koska he ovat kyllästyneitä huomiotta ja aliarvioituihin.
"Se ei johdu siitä, että he eivät ole motivoituneita lasten saamisen jälkeen", hän sanoi. "Se on, että he ovat saaneet lapsia, he ovat olleet [samassa] roolissa 568 vuotta. Ja he näkevät, että kaikkia näitä nuoria tyyppejä ylennetään ympäriinsä, vaikka he tekevät kaikki työtunnit ja heidän työnsä on laatu." Alba huomautti, että sen "uupumuksen lisäksi, että heitä ei nähdä ja kuulla", "[naiset] saavat edelleen 86 senttiä $1. Siksi naiset putoavat, koska he vain… he ovat valmiita." Siksi hän sanoi myös mielellään palkkaavansa "kolme naista jokaista tapaamaani miestä kohti".
Alba väittää, ettei kyse ole miesten työntämisestä ulos kertomuksesta; Kyse on siitä, että kaikille annetaan yhtäläiset mahdollisuudet tehdä yhteistyötä ja löytää ratkaisuja. “Kun olet yrityskonferenssissa ja olet yksi kahdesta naisesta, oletko koskaan kuulet miehen sanovan: "Kuinka me emme vierauta naisia täällä?" Ei koskaan tapahdu. Kun miehen olemus haastateltu, kysytäänkö häneltä koskaan, kuinka hän tasapainottaa isänä olemisen? Ei koskaan tapahdu", hän sanoi. "[S] Joten mielestäni kyse on vähemmän vieraantumisesta ja enemmän… kuule meitä.“
Tämä ei ole ensimmäinen kerta, kun Alba puhuu äitiyden ja liiketoiminnan rinnastamisesta hänen työssään The Honest Companyn kanssa. "Se itse asiassa muistuttaa minua paljon lasten kasvattamisesta: kun luulet saavasi asian selväksi, [tapahtuu] aivan toinen asia, ja olet kuin: 'Oho, okei, näillä mennään', hän kertoi CNBC: lle helmikuussa.
Mitä tulee kriittisiin työpanoksiin, näyttää siltä, että äideillä on se pussissa. Muista siis, kun seuraavan kerran käyt silmämunaa vaipassa tai pesemässä tai kuljetat lapsia edestakaisin koulun ulkopuolisille tämä: et vain tee niitä kiittämättömiä tehtäviä, joita äitien "pitäisi" tehdä - teroitat arvokkaita taitoja vertaansa vailla kokea. Ja sitä ei pidä koskaan, koskaan aliarvioida.
Vaikka olisit kuuluisa, äiti syyllisyys on asia, kuten nämä julkkisäidit näyttävät.